Научно-техническое творчество молодежи ОАО "ШЗСА"

В конце 2007 года планируется посетить еще ряд выставок и предприятий (города Казань, Н.Новгород, Москва) по профильным направлениям деятельности предприятия с непременным привлечением к обмену опытом молодых специалистов.

Молодежь принимает участие и в выставках, где представляют образцы изделий нашего предприятия. "Регионы - сотрудничество без границ" (Чебоксары) – Милин Т.В. Привлечение клиентов?

На предприятии … по рационализаторству. Новаторские предложения молодых специалистов составляю довольно-таки солидную часть – за 2007 год из всех поданных на рассмотрение рацпредложений третью часть подала молодежь. В данный момент все предложения находятся на рассмотрении.

За 2006 год молодыми работниками было подано на рассмотрение 11 рацпредложений, отклонено всего 4, расчетный экономический эффект от внедрения составил 36413 рублей 78 копеек.

На предприятии широко поддерживаются и предложения, не имеющие экономического эффекта (не расцениваемые как рационализаторские), но отличающиеся своей эффективностью, оригинальностью и практичностью. Так, в этом году за улучшения условий труда и безопасности путем модернизации имеющегося оборудования поощрен один молодой специалист (технолог цеха № 11 Милашин Павел Владимирович), за подготовку и введение в эксплуатацию участка заплетки тросов – 2 (Помещиков О.А. и Макаров А.В.).

В настоящее время Советом Молодежи ОАО "ШЗСА" разрабатывается программа поддержки рационализаторства молодых в целях популяризации новых оригинальных технических решений.