Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://gshum.cap.ru/
Во всех регионах страны проводятся мероприятия по усилению контроля над соблюдением трудового законодательства, активизацией работы по борьбе с теневой занятостью и незащищенностью работающих в «сером производстве», снижению размеров заработной платы, задолженностью по ее выплате в организациях различных форм собственности.
Уважаемые руководители!
В целях предотвращения случаев комиссионного вмешательства в хозяйственно-трудовую деятельность предприятий всех видов собственности, направления материалов в контрольно-надзорные органы и последующего наложения штрафных санкций, настойчиво рекомендуем — трудовые отношения с работниками привести в соответствие с нормами действующего трудового законодательства.
Уважаемые работники!
Убедительно просим задуматься о своем будущем. Ведь работники, которые официально не трудоустроены не пользуются признанием или поддержкой со стороны органов государственного управления, и их деятельность ими не регулируется. Как правило, уровень производительности труда крайне низок, доступа к услугам кредитных учреждений, современным технологиям, формальному образованию и профессионально-техническому обучению — просто нет. Представленная категория работников находится вне сферы действия системы социальной защиты, трудового и пенсионного законодательства и норм охраны труда.
Граждане активно отстаивайте свои трудовые права. Проявляйте бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть, иначе Вы можете лишиться:
- получать заниженную оплату труда
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск
- не получить оплату листка нетрудоспособности
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве
- не получить расчет при увольнении
- получить отказ в выдаче необходимого ему кредита
- получить отказ в выдаче визы
Кроме того, с зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации можно почувствовать более остро - ближе к старости.
Ответственность по неформальной занятости, в рамках действующего Федерального законодательства, предусмотрена как для работодателя так и для работника.
Административный штраф на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 5 000 до 10 000 рублей; на юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей (статья 5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях)
Повторное нарушение влечет для должностных лиц дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, наложение штрафа от 30 000 до 40 000 рублей; на юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублей.
Уважаемые шумерлинцы!
Вы можете получить консультацию по бесплатному телефону горячей линии:
- в администрации города Шумерли:
тел.: 2-23-75, 2-05-12 с 8.00 до 12.00 с 13.00 до 17.00 в рабочие дни
- в Шумерлинской межрайонной прокуратуре:
тел.: 2-33-61, 2-03-59 с 9.00 до 13.00 с 14.00 до 18.00 в рабочие дни
- в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 Чувашской Республики:
тел.: 2-93-03 с 8.00 до 12.00 с 13.00 до 17.00 в рабочие дни
- в Центре занятости населения города Шумерли:
тел.: 2-42-00 с 8.00 до 12.00 с 13.00 до 17.00 в рабочие дни.