|
№
п/п
|
Мероприятия
|
Результат
|
Срок
|
Ответственный исполнитель
|
|
I. Организационные мероприятия
|
|
1.1
|
Организация заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости
|
снижение неформальной занятости, поступление налога на доходы физических лиц и страховых взносов во внебюджетные фонды
|
По мере необходимости, но не реже одного раза в квартал
|
Администрация города Шумерля
|
|
1.2
|
Проведение совместных проверочных рейдов с органами государственного контроля (надзора) в пределах установленных полномочий по вопросам нарушения трудовых прав работников
|
формирование негативного отношения к неформальной занятости, повышение ответственности работодателей
|
В соответствии с Планом рейдов
|
Рабочая группа
|
|
II. Мероприятия, направленные на стимулирование (повышение заинтересованности) юридических и физических лиц к легальному оформлению трудовых отношений
|
|
2.1
|
Информирование работодателей о необходимости соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления трудовых отношений
|
снижение неформальной занятости, увеличение количества вакантных рабочих мест
|
постоянно
|
Администрация города Шумерля; КУ «Центр занятости населения города Шумерли» Минтруда Чувашии (по согласованию)
|
|
2.2
|
Формирование и ежедневное обновление банка вакантных рабочих мест и банка резюме граждан, находящихся в поиске работы
|
содействие в трудоустройстве незанятым гражданам до обращения в органы службы занятости
|
постоянно
|
КУ «Центр занятости населения города Шумерли» Минтруда Чувашии (по согласованию)
|
|
III. Организация мониторинга эффективности реализации соответствующих мероприятий
|
|
3.1
|
Заслушивание на заседаниях Межведомственной рабочей группы руководителей предприятий, допустивших выплату заработной платы ниже величины прожиточного минимума, установленного постановлением Правительства Чувашской Республики для трудоспособного населения
|
увеличение поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды
|
По мере необходимости
|
Рабочая группа
|
|
IV. Проведение информационно-разъяснительной работы
|
|
4.1
|
Проведение разъяснительной кампании для населения и работодателей с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости:
- организация стендов в службе занятости;
- распространение информационных брошюр, буклетов среди населения, их размещение в МФЦ;
- организация информационной кампании в печатных, электронных средствах массовой информации;
- размещение на сайте администрации города Шумерля информации о мерах административного
- воздействия к «недобросовестным» работодателям
|
формирование негативного отношения к неформальной занятости
|
постоянно
|
Администрация города Шумерля; КУ «Центр занятости населения города Шумерли» Минтруда Чувашии (по согласованию)
|
|
4.2
|
Горячая линия по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы
|
снижение
неформальной
занятости
|
постоянно
|
Администрация города Шумерля; Шумерлинская межрайонная прокуратура;
Межрайонная инспекция ФНС РФ №8 по Чувашской Республике (по согласованию);
КУ «Центр занятости населения города Шумерли» Минтруда Чувашии (по согласованию)
|
|
4.3
|
Направление в администрацию города Шумерля списков юридических лиц, не представляющих отчетность или представляющих нулевую отчетность
|
снижение
неформальной
занятости
|
ежеквартально
|
Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Шумерля и Шумерлинском районе Чувашской Республики - Чувашии (по согласованию);
Государственное учреждение - Региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии
|
|
V. Контрольные мероприятия
|
|
5.1
|
Обеспечение выполнения контрольного показателя снижения численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность
|
снижение
неформальной
занятости
|
в течение года
|
Рабочая группа
|
|
5.2
|
Подготовка и предоставление информации о результатах работы Межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости налоговых платежей и страховых взносов во внебюджетные фонды
|
предоставление информации о заключенных трудовых договорах
|
в сроки, установленные Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики
|
Администрация города Шумерля
|