Три гранта поступят в Шумерлю
Решение о ежегодном поощрении лучших педагогов и образовательных учреждений закреплено в Указе Президента Чувашской Республики «О дополнительных мерах по поддержке и развитию инновационного, творческого и духовного потенциала системы образования в Чувашской Республике» от 5 октября 2005 г.
17 детским садам и 3 учреждениям дополнительного образования присуждены ежегодные гранты Президента Чувашской Республики в размере 200 тыс. рублей. В числе победителей республиканского конкурса - детский сад № 1 “Золотой ключик “ и детский сад № 19 “Родничок”.
По итогам республиканского конкурса, проведенного весной нынешнего года, определены 20 лучших педагогов детских садов и 10 педагогов учреждений дополнительного образования детей. Каждый из победителей получит денежные поощрения в размере 10 тысяч рублей. Среди них - воспитатель детского сада № 19 “Родничок” Галина Сергеевна Макарова.
Поздравляем победителей!
А. Каширина.
Каким быть скверу Победы?
В рамках подготовки к празднованию 65-й годовщины Дня Победы в Великой Отечественной войне и во исполнение протокольного решения совещания под председательством главы администрации г. Шумерли от 15.06.2009 г. администрацией города 26 июня принято постановление «О проведении конкурса на лучший эскизный проект «Реконструкция сквера Победы в городе Шумерле».
Целью конкурса является завершение архитектурно-художественного облика сквера Победы путем реконструкции существующих конструкций монумента, благоустройства и озеленения всей прилегающей территории. Задача конкурса - привлечь организации (независимо от форм собственности) и жителей города к вопросу реконструкции сквера Победы, находящегося в центре города.
Конкурс проводится в один этап с 1 июля по 14 августа и предусматривает рассмотрение рабочей группой представленных эскизов архитектурных решений в двух обязательных номинациях: реконструкция существующих конструкций монумента сквера Победы; реконструкция благоустройства территории сквера Победы. Также утвержден состав рабочей группы, которой будут проанализированы, обобщены конкурсные материалы и выбран лучший проект.
Материалы на конкурс в виде эскизов, моделей, макетов, пояснительной записки с именами авторов принимаются до 15 августа в кабинете № 215 городской администрации (ул. Октябрьская, д. № 20). Итоги конкурса будут подведены до 1 сентября 2009 года. Дополнительную информацию можно получить на сайте г. Шумерли и по тел. 5-40-90.
Т. Петрова, вед. специалист-эксперт отдела строительства и архитектуры.
Зиме навстречу
В соответствии с планом работ по текущему ремонту жилищного фонда ООО «Служба единого заказчика» город проводит работы по ремонту жилых домов и благоустройству придомовых территорий. Работы, запланированные на июнь 2009 года, практически завершены. Уже отремонтировано 2100 кв. м мягкой и 250 кв. м жесткой кровли, семь подъездов, оштукатурены и покрашены цоколи в четырех многоквартирных домах, частично оштукатурены фасады двух домов.
Продолжается работа по благоустройству детских дворовых площадок, ремонту бельевых, оборудованию контейнерных площадок для сбора твердых бытовых отходов. В течение июня проводились мероприятия по подготовке жилищного фонда к отопительному периоду: проверка и установка запорной арматуры на внутридомовых инженерных сетях, замена участков трубопроводов, стояков и разводок.
Всего в летний период запланировано отремонтировать 3 тыс. кв. м мягкой кровли, заменить 500 кв.м шиферной кровли. На сегодняшний день план выполнен почти на 70%.
Планом на июль предусмотрено выполнение работ по текущему ремонту на сумму 509,2 тыс. руб. Будут продолжены работы по ремонту кровель, подъездов, фасадов и цоколей жилых домов. Запланировано провести ремонт бельевых площадок в четырех домах, ремонт семи контейнерных площадок. Также продолжатся работы по установке песочниц на детских площадках с подвозом песка.
До наступления отопительного периода будут продолжаться работы по гидропромывке системы отопления в жилых домах. В плане работ на июль также значится вырубка сухих деревьев возле шести многоквартирных домов.
Е. Иовлева, зам. директора ООО «СЕЗ».
Труд каждого – под охраной
2 июля под председательством заместителя главы администрации города по вопросам социальной политики – начальника отдела образования О.Ф. Курмаевой прошло заседание координационного совета по охране и условиям труда в городе. В повестке дня значилось три вопроса, основной из которых касался информации о проведении в учреждениях профилактической работы по организации безопасного труда для лиц моложе 18 лет. Как отметила докладчик главный специалист-эксперт отдела соцзащиты населения города И.Н. Комарова, этот вопрос особенно актуален летом.
1 июня стартовала республиканская акция «Хочу работать». В подростковые трудовые бригады несовершеннолетних граждан в первую очередь Центром занятости населения г. Шумерли принимались дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; нуждающиеся в социальной реабилитации, а также состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и другие категории детей, нуждающихся в особой защите государства. За прошедший период было трудоустроено 55 подростков. В ходе проверок специалистом по охране труда разъяснялись особенности труда несовершеннолетних, необходимые документы и правила трудоустройства.
Следующим вопросом стало заслушивание информации о проделанной работе по обеспечению условий труда в филиале «Констрактор» МООИ «Гефест». Данный вопрос был поднят в связи с выявленными нарушениями в области охраны труда. Как пояснила инженер по охране труда предприятия, основные недостатки устранены, остальные решаются в рабочем порядке.
Заключительным вопросом стала информация о проведении периодических медицинских осмотров работников предприятий, где есть вредные и опасные условия труда. Основной проблемой, как пояснила заместитель начальника Территориального отдела управления Роспотребнадзора по ЧР в г.Шумерле Н.П. Леонова, является отсутствие точных сведений о количестве предприятий, осуществляющих деятельность на территории города. К тому же, работодатели нередко оттягивают проведение медосмотров в целях экономии денежных средств. Между тем, благодаря медосмотрам выявляются опасные и сложные заболевания у рабочих на ранних стадиях, проводятся профилактические мероприятия по предупреждению и недопущению профессиональных заболеваний.
А. Каширина.
Родилось больше, чем умерло
По данным отдела ЗАГС г. Шумерли, в июне в городе было зарегистрировано рождение 34 малышей (16 девочек и 18 мальчиков).
Создали семью 32 супружеские пары (средний возраст брачующихся - 18-24 г.). Составлено 15 актовых записей о расторжении брака. По статистике, большинство граждан разводятся по решению суда и в возрасте 25-39 лет.
За месяц умерли 38 человек: 16 мужчин (средний возраст - 59 лет) и 22 женщины (средний возраст – 73 года).
За шесть месяцев 2009 года родился 181 человек, за аналогичный период прошлого года – 159. Уменьшилось число зарегистрированных смертей по сравнению с прошлым годом: 292 против 293. Увеличилось количество браков: 99 - в 2009 году, 93 – в 2008 году, число разводов также имеет тенденцию к росту: 92 против 90 в 2008 году.
Соб. инф.
ГИБДД – 73 года
В 1934 году при Центральном управлении шоссейных и грунтовых дорог и автомобильного транспорта была образована Государственная автомобильная инспекция. С 3 июля 1936 года Постановлением Совета Народных комиссаров было утверждено Положение “О Государственной автомобильной инспекции Главного управления рабоче-крестьянской милиции НКВД СССР”. Эта дата стала днем ГАИ.
73-летие образования ГАИ (ГИБДД) сотрудники ОГИБДД ОВД по г. Шумерле и Шумерлинскому району встречают достойно. На сегодняшний день это монолитный, сплоченный коллектив, способный решать многие задачи не только в плане безопасности дорожного движения, но и по охране общественного порядка, в раскрытии преступлений.
Деятельность ОГИБДД охватывает почти все сферы жизни общества. Будни сотрудников связаны с борьбой с правонарушителями на дороге, розыском угнанного и похищенного транспорта, регистрацией и перерегистрацией транспорта, приемом экзаменов и выдачей водительских удостоверений, проведением технических осмотров с помощью средств диагностики.
Современный сотрудник ГАИ своего рода универсал. Он не только знаток Правил дорожного движения, но и психолог, консультант, первый арбитр на дорогах. А еще он должен самостоятельно принимать оперативные решения, разбираться в техническом устройстве автомобиля и управлять им не хуже аса-водителя, владеть компьютерной грамотой, уметь оказывать срочную медицинскую помощь пострадавшим в автомобильных авариях. К тому же профессия «гаишника» не самая безопасная, в любой момент он может оказаться один на один с нарушителем закона, нередко вооруженным. И, надо отметить, сотрудники ГИБДД с поставленными задачами справляются.
Основной силой ГИБДД, несомненно, являются инспектора дорожно-патрульной службы. На их плечи ложится ежедневная, кропотливая работа ГАИ. И в дождь, и в зной инспектора ДПС ГИБДД несут службу на дорогах. По популярности они могут соперничать с первыми людьми города и района. Инспекторы ДПС – лицо ГИБДД, по ним судят обо всей работе ГАИ.
Население г. Шумерли и Шумерлинского района составляет около 50 тыс. человек, протяженность автодорог – 245 км. На учете ОГИБДД состоит всего 12313 АМТС, из них принадлежащих юридическим лицам. – 1581, физическим лицам – 8098, мотоциклов – 2634.
Самая главная задача, которая на протяжении многих лет стоит перед сотрудниками ГИБДД, – не допустить рост дорожно-транспортных происшествий (ДТП). За прошедшее полугодие 2009 года на территории города и района зарегистрировано 16 ДТП, в которых 23 человека получили телесные повреждения различной степени тяжести. Произошло снижение количества ДТП, но даже эти цифры вызывают определенную тревогу.
В России почти ежедневно в результате дорожно-транспортных происшествий страдают люди. Особенно страшно, когда жертвами аварий становятся дети, которые только начинают жить. С целью профилактики дорожно-транспортных происшествий, предупреждения детского дорожно-транспортного травматизма и сохранения жизни подростков совместно с учениками школ неоднократно проводились рейды. За прошедшие полгода на территории города и района не произошло ни одного ДТП с участием детей. Хотелось бы сказать огромное спасибо учителям и юным инспекторам дорожного движения школ за то, что они серьезно относятся к проблемам дорожно-транспортных происшествий и очень активно работают в этом направлении. Учителя и юные инспектора школ часто проводят викторины, соревнования, конкурсы, приглашают к себе инспекторов ГИБДД. От лица всего ГИБДД хотелось бы выразить им благодарность за совместную работу в пропаганде безопасности дорожного движения. Надеемся, что данная работа будет вестись и в дальнейшем.
Анализируя причины возникновения ДТП, можно сделать вывод, что аварии чаще происходят по вине водителей, находящихся в состоянии алкогольного опьянения, а также из-за превышения установленной скорости, не соблюдения очередности проезда, выезда на полосу встречного движения и нарушения правил дорожного движения пешеходами.
Работы в области обеспечения безопасности дорожного движения – непочатый край. Намечен ряд приоритетных направлений работы ГИБДД на текущий год: усиление контроля за состоянием улично-дорожной сети; оснащение современными средствами контроля за дорожным движением; усиление работы с организациями, школами, дошкольными учреждениями в сфере пропаганды безопасности дорожного движения.
Поздравляя своих коллег с профессиональным праздником, хочется пожелать всем сотрудникам и ветеранам службы ГАИ счастья, здоровья и благополучия, успехов в достижении намеченных целей.
А. Шмакова, инспектор по пропаганде ОГИБДД ОВД по г. Шумерле и Шумерлинскому району, лейтенант милиции.
Условный пожар потушен
В целях совершенствования противопожарной защиты объектов образования на территории города, практических навыков руководящего состава и объектовых звеньев территориальной подсистемы Чувашии единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций 1 июля прошла очередная оперативная тренировка. В этот раз темой тренировки стали действия руководящего состава, обслуживающего персонала и воспитанников при возникновении пожара в оздоровительном лагере «Соснячок».
Согласно вводной в 4-ом спальном корпусе произошло возгорание. Первоначальные действия персонала хотя и были немного не слаженными, однако к моменту оповещения лагеря о возгорании воспитатели выполнили свою задачу – оперативно вывели детей из зоны возгорания и приступили к тушению условного пожара с использованием первичных средств пожаротушения.
К моменту прибытия пожарной охраны было доложено, что в «Соснячке» находятся 46 человек обслуживающего персонала и 166 воспитанников, все отдыхающие эвакуированы в безопасное место. Оперативные группы газовой службы, милиции и скорой помощи также незамедлительно прибыли к месту пожара. Оценив обстановку, пожарные расчеты приступили к тушению пожара, во время которого в спальном корпусе, где произошло возгорание, был обнаружен ребенок. Пожарные немедленно эвакуировали пострадавшего, а медицинские работники оказали ему необходимую помощь.
При разборе ситуации руководителем службы пожаротушения - начальником ПЧ № 23 Е.В. Афондеркиным - было указано на недостатки действий персонала. В частности речь шла о распределении обязанностей в чрезвычайных ситуациях и обеспечении вспомогательными средствами: фонарями, рукавицами и т.д. Также было подчеркнуто, что ввиду постоянной смены отдыхающих необходимо как можно чаще проводить инструктаж с обслуживающим персоналом и детьми, отрабатывать все возможные варианты действий в чрезвычайных ситуациях.
А. Каширина.
Финал «Шиповки юных» пройдет в Сочи
23-25 июня в Йошкар-Оле прошли Всероссийские соревнования детского легкоатлетического клуба «Шиповка юных» по Приволжскому федеральному округу. В составе нашей команды выступали представители школы № 2 и гимназии № 8. Победителем в группе мальчиков 1998-1999 гг. р. стал Антон Хорев из школы № 2, набравший по сумме четырех видов 196 очков. Антон выиграл прыжок в длину (его результат 4 м 39 см), вторым был в беге на 600 метров и в метании мяча. В отдельных видах программы наши легкоатлеты показали высокие результаты. Среди девочек 1996-1997 гг. р. Оксана Михайлова из школы № 2 в прыжках в длину улетела дальше всех – на 4 м 79 см. Владимир Егоров из гимназии № 8 в группе мальчиков 1994-1995 гг.р. показал лучший результат в прыжках в высоту – 159 см. В группе мальчиков 1996-997 гг.р. Евгений Михайлов из школы № 2, прыгнув в высоту 146 см, занял второе место. Также второй результат в метании мяча показала Юлия Войнова из гимназии № 8.
Впереди у Антона Хорева - финальные соревнования, которые пройдут в сентябре в г. Сочи. Пожелаем ему успехов!
Г. Майорова, тренер-преподаватель по легкой атлетике.
Будьте бдительны!
Несколько способов защитить себя и своего ребенка
За последний год увеличилось число преступлений, совершенных несовершеннолетними. Инспекторы по делам несовершеннолетних ОВД по г. Шумерле и Шумерлинскому району регулярно проводят профилактические беседы с детьми в школах и с несовершеннолетними , состоящими на профилактическом учете.
Когда вы в последний раз разговаривали со своим ребенком, уважаемые папы и мамы? “Вчера, только что”, - возможно ответите вы себе. Задав вопрос, мы сразу же о нем забываем и уже не слышим, что нам говорит ребенок. А он, пусть даже еще маленький, видя такое отношение, старается как можно короче ответить или просто молчит. Но ведь контакт с родителями очень важен. Именно через него вы узнаете о проблемах и вопросах, которые волнуют ваше чадо, и, решая с ним его проблемы, помогаете ему научиться правильно вести себя в той или иной ситуации. Но почему наши дети не рассказывают нам о своих проблемах? Отчасти потому, что именно мы не хотим об этом слышать: либо мы очень заняты работой, либо по телевизору идет любимый сериал или футбол, либо газета оказалась очень интересной. Получается, что нам не до ребенка, не до его вопросов, а он остается один на один со своими проблемами. И вдруг замечаем, что ребенок уже вырос, и мы не знаем, о чем он думает, какие у него друзья и увлечения. Теперь мы хотим поговорить с ним, но о чем, как найти тот желанный контакт, мы не знаем, поэтому и получаем односложный ответ: «Все в порядке».
Как можно чаще говорите с детьми, помогайте решать их проблемы, пусть даже пустяковые, по вашему мнению. Сломалась, например, любимая игрушка — попереживайте вместе с ребенком и постарайтесь помочь. Не надо думать, что разговор по дороге домой или в перерыве между фильмами - это достаточно для вашего ребенка, ему нужно ваше постоянное внимание. Если ребенок рассказывает о том, как прошел день, старайтесь его не перебивать, слушайте внимательно и никогда не говорите: “Ты все придумываешь...” или “Такого быть не может”. Если хотите научить ребенка правилам безопасности, прежде всего сами выполняйте их. Не надо надеяться на то, что ребенок играет и не смотрит на вас, когда открываете дверь, не узнав, кто за ней, он повторит ваши действия и никакие страшные истории о том, что за дверью Баба-Яга не помогут. Небольшой пример: шестилетний мальчик каждый день наблюдал, как его отец, пьяница и дебошир, избивал мать. Играя как-то один на улице, он увидел коляску с ребенком, оставленную без присмотра. Подойдя к ней, мальчик взял ребенка и понес его за дом. Грудничок проснулся и начал плакать, тогда мальчик положил ребенка лицом в лужу и так держал, пока тот не захлебнулся. Это один из примеров того, что дети воспроизводят действия родителей.
Инспекторы ПДН ОВД, проводя профилактические беседы в школах, спросили детей, что они делают, прежде чем открыть дверь. Ответы были самыми разными: от “иду и открываю”, до “смотрю в глазок и открываю”. На вопрос: “Зачем они смотрят в глазок?” все дети ответили одинаково: “Так делают мои родители”. Таким образом, если вы всегда будете внимательны к своей собственной безопасности, то и ваш ребенок будет повторять эти же действия. Например, вы, окончив работу, уберете за собой свое рабочее место, ребенок, играя с игрушками, тоже их уберет. Быть внимательным к своим вещам, значит снизить риск быть ограбленным ворами.
М. Батырева, инспектор ПДН ОВД по г. Шумерле и Шумерлинскому району, старший лейтенант милиции.
В стране ДоКоРуПо
Наступило самое продолжительное время для отдыха детей после учебного года, а для педагогов - самый трудоемкий период в работе. Ведь для того, чтобы организовать внеклассную деятельность во внеурочное время с детьми, педагогам необходимо проявить особое мастерство, профессионализм, творческий задор, любовь к своей работе и желание сделать жизнь воспитанников лагеря интересной, незабываемой.
Лето для детей – это разрядка накопившейся за год напряженности, восполнение израсходованных сил, восстановление здоровья, развитие творческого потенциала, совершенствование личностных возможностей, время открытий и приключений, время игры и азартного труда, время событий и встреч с чудом, время познания новых людей, а главное - самого себя.
У каждого ребенка свои планы на лето, но, как показывает практика, ребята обязательно придут в пришкольный лагерь, потому что именно здесь выявляется самоценность каждого из них, они приобщаются к разнообразному социальному опыту, к ценностям общественно-значимого досуга. А задача педагогического коллектива – помочь им в этом.
В школе №3 была разработана программа летнего школьного лагеря «На перекрестке семи дорог». Смена проходила в форме сюжетно-ролевой игры «Путешествие по стране ДоКоРуПо».
Игра – это очень серьезная деятельность, которая позволяет ребенку самоутвердиться, самореализоваться. Фактически, становясь участником лагерной смены, построенной в форме игры, ребенок пробует себя в различных социальных ролях. Участвуя в играх, он выбирает для себя персонажи, которые наиболее близки ему, соответствуют его нравственным ценностям и моральным установкам. Таким образом, игра становится фактором социального развития личности.
Главным направлением деятельности лагеря в соответствии с концепцией развития школы стало экологическое. Была разработана программа пришкольного оздоровительного экологического лагеря, включающая комплекс мероприятий по воспитанию экологической культуры, формированию знаний, умений, навыков ЗОЖ, ориентированная на детей в возрасте от 7 до 14 лет. Определена цель работы - формирование навыков взаимодействия с природой, закладка основ природопользовательских навыков, обогащение жизненного опыта детей и позитивное взаимодействие с окружающей средой.
Трудовая деятельность была направлена на благоустройство города и охрану прилегающей территории. Дети и подростки занимались очисткой лесов, городского парка и близкорасположенных водоемов от захламлённости, ухаживали за саженцами деревьев, облагораживали цветочные клумбы. Среди основных экологонаправленных мероприятий хочется выделить экологический десант «Чистота наших земель», исследование лекарственных растений, состава почв пришкольного двора, составление иллюстрированного сборника «В гостях у медуницы», постановку экологической сказки, операцию «Живи родник», а также создание «Овощеграда» - нового направления в экологической работе с детьми, а именно, выращивание овощных культур на территории пришкольного участка начальной школы, а также исследование процесса развития и роста растений.
Нельзя не сказать и об активном участии жителей страны ДоКоРуПо в городских спортивных мероприятиях. 10 июня ребята участвовали в малой спартакиаде пришкольных лагерей. Результаты наших спортсменов порадовали, они заняли первое место в соревнованиях по мини-футболу и пионерболу, второе место – в лёгкоатлетической эстафете. В общекомандном зачете ребята пришкольного лагеря школы № 3 стали победителями спартакиады.
Главным и значимым событием в работе пришкольных лагерей было участие в республиканском конкурсе программ, в котором мы заняли почетное 2-е место. Победа в республиканском конкурсе не позволяет педагогам школы останавливаться на достигнутом, это только отправная точка для реализации программы формирования экологической культуры школьников и создания оптимальных условий для отдыха в период летних каникул.
Не секрет, что кадры решают многое и, конечно же, полноценный отдых не состоялся бы без слаженной команды хранителей досуга страны ДоКо РуПо, которую возглавила И.А. Обухова. Вдохновителями всех творческих идей выступили Т.Ю. Заботина и С.Н. Катюшина.
На итоговой линейке отдыхающие лагеря выразили слова благодарности всему педагогическому и вожатскому составу и уверенность, что лето-2009 найдет свое продолжение в следующем году.
Каждый прожитый день для жителей страны ДоКоРуПо стал настоящим праздником. Можно не сомневаться, что воспитанники пришкольного оздоровительного экологического лагеря смогли проявить себя в различных видах деятельности и стали активными участниками общественной жизни. И практически каждый отдыхающий вместе с хорошим настроением получил памятный приз и свидетельство о своей активной жизненной позиции в плане оказания помощи окружающей среде.
С. Яргунин, директор школы № 3.
Для улучшения условий и охраны труда
Во исполнение Постановления КМ ЧР от 29.01.2007 г. №12 «О мониторинге условий и охраны труда», приказа Минздрава Чувашии от 25.01.2008 г. № 20 «Об утверждении схемы и системы показателей мониторинга условий и охраны труда» в городе Шумерле ОСЗН издан приказ от 29.03.2008 г. №6-п «Об утверждении системы показателей мониторинга условий и охраны труда в г. Шумерле». Мониторинг проводится в отношении организаций, расположенных на территории города, независимо от форм собственности.
Основные цели и задачи мониторинга: получение оперативной информации и оценка условий и охраны труда; своевременное выявление изменений, происходящих в области условий и охраны труда, и факторов, вызвавших их; прогнозирование развития процессов в области охраны труда.
Принципами мониторинга являются своевременность, полнота, согласованность действий участников мониторинга, открытость и системность.
Проведение мониторинга обеспечивает:
- установление факторов, вызывающих негативные изменения в области охраны труда;
- прогнозирование показателей состояния условий и охраны труда;
- определение неотложных и долгосрочных направлений работы по улучшению условий и охраны труда;
- разработку предложений, направленных на улучшение условий и охраны труда;
- информирование органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и населения о результатах, полученных в ходе мониторинга;
- создание комплексной автоматизированной системы оценки, анализа и прогнозирования состояния условий и охраны труда в организациях, расположенных в городе;
- повышение эффективности управления охраной труда на муниципальном уровне.
Мониторинг состоит из 20 основных разделов, проводится на двух уровнях: муниципалитета и организаций. Особое внимание уделяется рабочим местам с вредными или опасными условиями труда.
Создан городской реестр с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием организации, производственных участков, профессии и факторов производственного процесса и производственной среды, с указанием общего количества работников, в т.ч. женщин, где условия труда приведены в соответствие с гигиеническими нормами, общего количества работников, в т.ч. женщин, переведенных с тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
В мониторинг включены и принципиально новые показатели, такие как:
- состояние профилактической работы по организации охраны труда молодежи;
- информация об обеспеченности работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами.
Данные мониторинга ежегодно отражаются в муниципальном докладе «О состоянии условий и охраны труда в городе Шумерле». Планируется, что в будущем результаты мониторинга позволят повысить эффективность разработки и реализации муниципальной программы улучшения условий, охраны труда и здоровья работающих и программно-целевого управления охраной труда в целом.
Такая модель мониторинга со временем позволит не только учитывать, анализировать основные показатели в области охраны труда, но и прогнозировать их.
И. Комарова, главный специалист-эксперт ОСЗН г. Шумерли.
Нарушать закон не позволено никому
Приняты меры прокурорского реагирования на нарушения в сфере оплаты труда
Шумерлинской межрайпрокуратурой была проведена плановая проверка в филиале ЗАО «Рослизин Нидерлэндс БВ» в ЧР, в ходе которой установлено, что руководством указанного предприятия были допущены нарушения трудового законодательства при сокращении работников, а также в сфере оплаты труда.
Указанный объект – филиал ЗАО «Рослизин Нидерлэндс БВ» в ЧР – функционировал в п. Дубовка Шумерлинского района с целью получения исходных данных для проектирования и строительства объекта промышленного производства на 200 рабочих мест. В связи с прекращением финансирования из-за мирового финансового кризиса руководством предприятия было принято решение о сокращении персонала, в результате чего на предприятии осталось только 4 единицы штатного расписания.
Согласно ст.180 ТК РФ при угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением. Согласно ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий и указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
В нарушение вышеуказанных требований руководством филиала ЗАО «Рослизин Нидерлэндс БВ» в ЧР органы службы занятости о предстоящем увольнении уведомлены не были.
Согласно ч. 4 ст. 84. 1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При увольнении выплата всех причитающихся сумм в связи с сокращением не была произведена. Кроме того, перед оставшимися работниками имеется задолженность. В целом по предприятию по состоянию на 1.05.2009 г. задолженность по заработной плате, выходным пособиям и компенсациям перед 29 работниками составляла 1231615 рублей, в том числе задолженность по заработной плате за март 2009 г. – 359 т.р., за апрель 2009 г. - 240 т.р., остальное – выходные пособия, отпускные и компенсации за неиспользованные отпуска. Задолженность по заработной плате возникла из-за прекращения поступлений инвестиций на данное предприятие в связи с финансовым кризисом. Размер задолженности в настоящий момент постепенно сокращается за счет реализации ликвидного имущества.
Таким образом, в филиале ЗАО «Рослизин Нидерлэндс БВ» были допущены нарушения прав работников на своевременную оплату труда. Нарушения установленного порядка уведомления органов службы занятости о планируемом сокращении штатов лишает возможности последних оперативно и своевременно подобрать новые рабочие места гражданам, попавшим под сокращение. Указанные нарушения в условиях финансового кризиса являются недопустимыми и могут повлечь дополнительный рост социальной напряженности.
По результатам проведенной проверки внесено представление об устранении выявленных нарушений, в отношении и.о. директора возбуждено административное производство.
Всего за истекший период 2009 года в интересах работников, перед которыми имелась задолженность по заработной плате, в суд направлено 752 заявления на общую сумму 5138 тыс.руб. Производства по всем рассмотренным судом заявлениям, кроме 65, прекращены в связи с добровольным погашением ответчиками имевшейся задолженности. 51 судебный приказ находится на исполнении в Шумерлинском РОСП, при этом часть задолженности по ним погашена. Кроме того, за истекший период 2009 года по вопросу выплаты заработной платы внесено 25 представлений, объявлено 8 предостережений, возбуждено 8 административных производств.
Э. Сокрашкин, помощник Шумерлинского межрайпрокурора, юрист 3 класса.
Не соблюдаешь требования - заплати штраф!
Шумерлинской межрайонной прокуратурой в ходе проверки соблюдения ограничений, установленных для реализации и рекламы табака, алкогольной продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, на территории г. Шумерли выявлены нарушения. Проведенной проверкой было установлено, что в нарушение ч. 3 ст. 22 Федерального закона от 13.03.2006 г. №38-ФЗ «О рекламе» в магазине «Надежда» ООО «Металл» размещена реклама пива «Сибирская корона: на самый взыскательный вкус» без предупреждения о вреде чрезмерного потребления пива. По указанному факту Шумерлинским межрайонным прокурором в отношении руководителя ООО «Металл» 22.05.2009 г. было возбуждено административное производство по ст. 14.3 КоАП РФ, которое в настоящее время рассмотрено, виновное лицо привлечено к ответственности в виде штрафа в размере 4 тысяч рублей.
Несоблюдение установленных законом требований может привести к позитивному восприятию алкоголя, особенно среди несовершеннолетних. А это реальная основа для роста преступности, проституции, питательная среда для деятельности сомнительных экстремистских организаций. В связи с этим прокуратура и впредь будет требовать от физических и юридических лиц неукоснительного соблюдения положений ФЗ «О рекламе».
Л. Бойцова, помощник межрайпрокурора.
Очереди качества не прибавляют
Уважаемая редакция газеты «Вперед»! Пишет вам житель города Шумерли Иван Андреевич Мачкасин. Я обеспокоен состоянием дел в районной и городской больницах, т.к. вижу недовольство шумерлинцев на приемах к врачам во время сдачи анализов и прохождения процедур. Я обращался к Президенту Чувашии Н.В. Федорову с тем, что надо все вернуть как было, потому что горожанам стало очень неудобно и финансово затруднительно ездить в городскую больницу. Городская больница «захлебывается» от больных, в то время как здание районной больницы пустует. Это я вам пишу, как участник и руководитель строительства Шумерлинской районной больницы.
Видимо, по поручению Н.В. Федорова я получил письма от глав города и района. Особенно меня удивил ответ А.А. Зименкова, из которого я узнал, что в городе даже проводился опрос жителей по «горячим» телефонным линиям и получено одобрение. Но я считаю, что надо спросить мнение тех горожан, которые сидят в огромных очередях к врачам и на себе почувствовали «улучшение качества оказания медицинской помощи жителям Шумерли и повышение доступности медицинских услуг».
Прошу вас организовать опрос шумерлинцев по данному вопросу через газету «Вперед». Уверен, что реальная картина будет очень печальной.
В свою очередь я планирую обратиться в студию «Новая реальность» для того, чтобы работники телеканала сделали передачу о реальном положении дел по обслуживанию населения города и района и в городской, и в районной больницах.
И. Мачкасин.
Оружие мести – топор
25 февраля в семье П. из п. Мыслец произошел скандал из-за злоупотребления «хранительницы» домашнего очага спиртными напитками. Затаив обиду, П. дождалась, когда муж уснет и несколько раз лезвием топора ударила его по голове.
Она была уверена, что ее муж – уже не жилец. В голове кровожадной женщины мгновенно возник план дальнейших действий - чтобы отвести от себя подозрения, в надежде избежать наступление уголовной ответственности, она вызвала скорую помощь. Только благодаря оказанной квалифицированной медицинской помощи мужчина остался жив, у него обнаружена открытая черепно-мозговая травма с переломом костей и свода черепа, с образованием внутричерепной гематомы и ранами на коже.
А горе-убийца в скором времени предстанет перед судом за покушение на убийство.
И. Губанова, ст. следователь Шумерлинского МСО СУ СК при прокуратуре РФ по ЧР.
Живем в антисанитарных условиях
Уважаемая редакция газеты «Вперед», пишут вам жильцы домов №№ 1, 3 пер. Зеленый. С 1 апреля нас из МУП «СЕЗ» перевели в ООО «ЖК сервис» и начались наши мучения. С наступлением тепла в неубранных туалетах создались антисанитарные условия, развелись мухи, которые залетают в квартиры. Скоро содержимое туалетов потечет на улицу, где играют дети. Мы звонили в ООО «СЕЗ», ООО «ЖК сервис», ООО «Доркомсервис», в санэпидемстанцию и везде решение этой проблемы перекладывают друг на друга. Просим ответственных лиц обратить внимание на сложившуюся ситуацию и помочь в решении проблемы.
Жильцы домов №№ 1,3 пер. Зеленый. Всего 16 подписей.
Желая удостовериться в правдивости ситуации, корреспондент газеты отправился по вышеуказанному адресу. В нос сразу же ударил ужасный запах, доносящийся со стороны туалетов. По словам жильцов, их не убирали больше месяца. Раньше приходила уборщица, но ее сократили, а территория осталась без присмотра. Как утверждают жильцы, в зимнее время здесь не убираются по нескольку месяцев, но допускать такое в жаркую погоду нельзя.
Рядом с туалетами образовалась свалка. Говорят, ее размеры были гораздо больше, чем удалось увидеть корреспонденту – на днях немного убрались. Фотографии туалетов мы даже не рискуем ставить в газету. Очень бы хотелось, чтобы это место привели в порядок и создали для жильцов нормальные условия проживания.
За здоровьем – в лагерь
Организация и проведение оздоровительных мероприятий среди детей и подростков – одна из важнейших задач, стоящих перед органами власти, здравоохранения и образования. В городе и районе были созданы межведомственные комиссии по организации детского летнего отдыха. Специалистами ТО Управления Роспотребнадзора по ЧР в г. Шумерле были организованы и проведены семинары для начальников детских оздоровительных учреждений, актуальные проблемы рассмотрены на совещаниях в отделах образования, с руководителями учреждений, на базах которых были организованы оздоровительные лагеря.
В мае специалистами территориального отдела Управления Роспотребнадзора по ЧР в г. Шумерле было проведено обследование всех заявленных на открытие оздоровительных учреждений с дневным пребыванием детей на базах пяти городских общеобразовательных школ, Дома детского творчества, городского центра социальной помощи семье и детям, восьми школ района, загородного оздоровительного лагеря «Соснячок». На все учреждения оформлены санитарно-эпидемиологические заключения о соответствии государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.
В ходе проведения обследований были даны предложения по улучшению условий оздоровления. В период подготовки к летнему сезону гимназия № 8 и школа № 1 приобрели для пищеблоков дополнительное электроводонагревательное оборудование, в пищеблоке школы № 2 был проведен текущий ремонт моечного оборудования. В «Соснячок» приобретена мебель, смонтирована система отопления в одном корпусе, все жилые корпуса обеспечены горячей водой.
В 1-ю смену не был открыт лагерь на базе Ходарской гимназии из-за неисправных сельских очистных сооружений канализационных стоков от пищеблока. В настоящее время для сбора стоков установлена герметичная ёмкость.
До начала летнего сезона исследовано 17 проб воды из водоразборных кранов пищеблоков школ по микробиологическим показателям и 17 проб - по санитарно-химическим показателям, все пробы соответствовали требованим СанПиН 2.1.4.1074-01 «Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству вод централизованных систем питьевого водоснабжения. Контроль качества». При лабораторном исследовании в питьевой воде из артезианской скважины лагеря «Соснячок» установлено повышенное содержание бора и лития, поэтому приготовление пищи и питьевой режим были организованы с использованием бутилированной воды.
С пищеблока загородного лагеря лабораторно исследовано два готовых блюда по микробиологическим показателям, четыре блюда - на определение калорийности и полноты вложения сырья, одна проба - на полноту термической обработки, по десять смывов с посуды и оборудования - на определение бактерий группы кишечной палочки и на наличие яиц гельминтов. Все пробы соответствовали требованиям санитарных правил.
В 1-ю смену в оздоровительных учреждениях города с дневным пребыванием отдохнули 825 детей, района – 240, в лагере «Соснячок» - 115 детей.
Массовых инфекционных и неинфекционных заболеваний, пищевых отравлений в летних оздоровительных учреждениях не зарегистрировано. В ДОЛ «Соснячок» выраженный оздоровительный эффект установлен у 44% отдохнувших детей, слабый – у 56%.
С. Евлачова, гл. специалист-эксперт ТО Управления Роспотребнадзора по ЧР в г. Шумерле.