Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

2009 03 25 Материалы газеты «Вперед»

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://gshum.cap.ru/

(Материал газеты «Вперед» от 25 марта 2009 года)

 

 

 

Боремся с коррупцией

Объемы коррупции в России достигают 300 млрд. долларов в год

Национальный институт системных исследований опубликовал доклад, посвященный антикоррупционной деятельности в российских регионах. Мурманская область, Татарстан и Чувашия заняли первое место в рейтинге регионов, в которых создана прочная юридическая база для борьбы с коррупцией.

В список аутсайдеров попали  Чечня, Ингушетия, Карачаево-Черкесия, Ростовская и Самарская области,  Ставропольский край,  Якутия, Амурская область, Приморский и Хабаровский края, а также Еврейская автономная область.

Субъекты федерации оценивались по наличию закона, программы, специального органа по противодействию коррупции, а также наличию утвержденного порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов и утвержденной методики проведения такой экспертизы.

Однако эксперты считают, что, несмотря на то, что в регионах-лидерах есть антикоррупционная законодательная база, это не значит, что законы эффективно действуют. Есть два уровня коррупции, и есть неприкасаемые, против которых никакие законы применить невозможно.

В то же время, например, в Чувашии есть система «Электронное правительство», которая направлена на то, чтобы любой человек мог узнать, как двигаются бюджетные деньги, что на них делается в любой момент времени. Это серьезная антикоррупционная мера.

 

 

«Культработниками рождаются!»

За многолетний опыт работы в культуре я поняла одну важную вещь, касающуюся нашей профессии,- культработниками не становятся, ими рождаются! Если у человека нет «искорки» в душе, то ни одно учебное заведение не поможет ему стать профессиональным культработником.  Я благодарна судьбе, что сегодня  работаю рядом с людьми, для которых профессия стала призванием. Работаю рядом с теми, кто отдает себя без остатка развитию культуры нашего любимого города. А потому с огромным удовольствием познакомлю с каждым из них.

На протяжении многих лет обеспечивает музыкальное содержание и сопровождение всех праздников и массовых гуляний  Виктор Федорович Сеньков, а Олег Вячеславович Иванов создает музыкальные аранжировки для вокалистов, с которыми  одаренные дети  нашего города  выступают не только на республиканских, но и международных конкурсах и фестивалях. Александр Павлович Балакирев, будучи прекрасным исполнителем, передает свой опыт, руководя студией эстрадного пения.

В ближайшей перспективе режиссера Ларисы Геннадьевны Тумановой и руководителя клубного формирования Надежды Петровны Григорьевой – создание кукольного театра, спектакли которого порадуют юных шумерлинцев. А Светлана Владимировна Дроздова тесно сотрудничает с любительскими и общественными объединения города.

Наша звездочка – Олеся Александровна Диянова – выпускница «Шумерлинских росточков», сегодня – это молодой и перспективный специалист ДК. А Сергей Николаевич Мухоморов - бессменный руководитель любимого всеми горожанами ансамбля «Шумерлиночка».

На долю хормейстера Владимира Петровича Маркелова и дирижера Марты Ильиничны Шутилиной выпало руководство самым массовым коллективом ДК - хором ветеранов «Русская душа».Гордостью ДК «Восход» является танцевально-спортивный клуб «Экситон», которым руководит профессиональный балетмейстер Ирина Ивановна Лиховид. В этом коллективе рады всем – будь вам 5 или 65 лет.

«Драмкружок, кружок по фото, мне еще и петь охота, за кружок по рисованью – тоже все голосовали…» - строки из стихотворения А. Барто, как нельзя кстати, характеризуют творческий потенциал Надежды Евгеньевны Хуморовой. Вклад, который она вносит в культурную жизнь города,  невозможно оценить словами. Театр, хореография, вокал и т.д. – и все это в одном лице!

Наши праздники запоминаются зрителям и благодаря ярким, красочным костюмам. В этом большая заслуга художника-модельера Натальи Валерьевны Бирюковой, которой помогает Оксана Михайловна Колесникова. А над декорациями и созданием театральных образов уже многие годы трудятся наши художники Алексей Васильевич Прокопьев и ветеран клубной деятельности Виктор Николаевич Костюков.

Есть у нас и «компьютерный гений», который осуществляет  связь с внешним миром – это заведующая информационно-аналитическим отделом Наталья Николаевна Антонова. Немаловажна в деятельности ДК и роль административно-хозяйственного отдела. Надежда Михайловна Нефедова -  не только прекрасный делопроизводитель, но и грамотный администратор.

На хрупкие плечи Натальи Михайловны Шелопаевой выпала нелегкая доля по содержанию здания в надлежащем состоянии, так как ее должность – заместитель директора по хозяйственной части. А за уют, чистоту храма культуры отвечают старательные и трудолюбивые работницы Валентина Александровна Егоркина, Лариса Геннадьевна Егорова, Элла Николаевна Филиппова, Татьяна Николаевна Сафонова и Александра Васильевна Кузьмина.

Нельзя не отметить и нашего обаятельного, отзывчивого контролера Наталью Викторовну Акулину. А в службе ночной безопасности у нас работают самые смелые и самоотверженные люди: Евгений Владимирович Утехин, Тамара Александровна Сорокина и Лидия Николаевна Киреева.

Вы спросите, трудно ли руководить коллективом, в котором так много ярких, самобытных и творческих личностей? Конечно же, нелегко! Но в этом деле мне помогает мой заместитель, психолог по образованию и культработник по призванию Надежда Николаевна Липатова. 

От всей души поздравляю коллег с профессиональным праздником! Желаю, чтобы искорки творчества в вашей душе никогда не погасли! Пусть в ваш адрес всегда звучат аплодисменты!

Т. Фленова, директор ДК «Восход»

 

 

На дорогах введен режим ограничения

С наступлением весны происходит обильный сход снега с поверхности земли в результате чего талые воды стекают в естественные водоемы. При движении воды начинается так называемая подвижка грунта, т.е. поверхность земли, на которой расположены искусственные сооружения, в том числе дороги, мосты, путепроводы, теряет устойчивость. В результате этого разрушаются искусственные сооружения.

В целях обеспечения бесперебойного, безопасного движения и недопущения разрушений автомобильных дорог г. Шумерли в период прохождения весеннего паводка, с 23 марта по 30 апреля, вводится ограничение движения транспортных средств с разрешенной максимальной массой 5 тонн и выше на автомо­бильных дорогах города. Устанавливаются соответствующие дорожные знаки, ограничивающие скоростной режим проезда по городским дорогам и полную массу транспортного сред­ства. Выдаются пропуска на проезд транспортных средств с разрешенной максимальной массой 5 тонн и выше, но не более 25 тонн.

В период ограничения  движения транспортных средств на территории города бесплатные пропуска выдаются на автомобили:

- предприятий жилищно-коммунального назначения;

- МВД Чувашской Республики, ГК ЧС Чувашии и их подразделений;

- автотранспортных предприятий (пассажирские перевозки, аварийные маши­ны);

- ОАО «Чувашсетьгаз» (аварийные машины, машины, перевозящие сжиженный газ для населения);

- предприятий, выполняющих муниципальный заказ по содержанию и ремонту дорог;

- государственных и муниципальных учреждений здравоохранения;

- дошкольных и средних общеобразовательных учреждений;

- муниципальных учреждений культуры;

- обществ инвалидов.

Организованы контрольно-пропускные пункты с установкой разборных переносных шлагбаумов ( у путепровода Калининское шоссе, д. Шумерля, на перекрестках улиц Октябрьская – Дзержинского), дорожных знаков.

В случае нарушения порядка проезда транспортных средств в период ограничения движения по дорогам в черте города, а также при выпуске транспортных средств на линию без пропуска руководители предприятий и организаций будут привлекаться к административной ответственности согласно действующему законодательству Российской Федерации.

А. ШМАКОВА, инспектор по пропаганде ОГИБДД ОВД по г. Шумерле и Шумерлинскому району.

 

 

На эвакуацию – пятнадцать минут

Вопросы пожарной безопасности объектов социального значения давно уже находятся на особом контроле. А недавние трагические события  в республике  Коми показали, что пожарной безопасности  необходимо  уделять еще больше внимания.

Проведенные проверки выявили ряд недостатков в учреждениях социальной сферы г. Шумерли, для устранения которых принимаются конкретные меры. Однако для обеспечения противопожарного режима нужны не только средства, но и ответственное исполнение руководителями, должностными лицами своих обязанностей в области пожарной безопасности. Закрытая дверь эвакуационного выхода, отсутствие ключей, знаков на путях эвакуации и незнание телефона вызова пожарной охраны могут привести к трагическим последствиям.

С целью подготовки обслуживающего персонала к правильным действиям при чрезвычайных ситуациях, отработки маршрута эвакуации людей в здании, а также выполнения всех организационных мероприятий при тушении пожара 19 марта в городе прошли тактико-специальные учения с руководящим составом, органами управления, силами и средствами Шумерлинского городского звена ТП РСЧС Чувашской Республики. Помимо руководящего состава на учениях присутствовали руководители городских учреждений и организаций (с массовым пребыванием людей), а также социальных учреждений, поскольку, как показывает практика, именно навыки и специальная подготовка персонала играют едва ли не самую главную и решающую роль в непредвиденных случаях.

Согласно тактическому замыслу, в результате нарушения правил пожарной безопасности произошло короткое замыкание электропроводки и ее возгорание на втором этаже здания в комнате № 20 Дома ветеранов. Огонь распространился по горючим материалам, проводам и кабелям, создалось сильное задымление, появилась угроза жизни людей и уничтожения огнем материальных ценностей. На момент возникновения пожара в здании находились 38 жильцов, трое из которых самостоятельно выйти из «задымленного» помещения не могли, и 5 человек обслуживающего персонала.

После того, как была дана вводная о пожаре, обнаружившая пожар дежурная включила автоматическое оповещение и немедленно по телефону 01 сообщила о случившемся в пожарную охрану, а также своему руководству. Затем администрация объекта начала эвакуацию персонала и проживающих.

Прибывшие к месту происшествия пожарные расчеты немедленно приступили к выполнению поставленных задач: обнаружению и спасению людей, разведке и тушению пожара. Навстречу приехавшей машине скорой помощи пожарные на носилках вынесли пострадавших. На место происшествия также прибыли команды газовой службы, горэлектросети и милиции, наготове находился и пункт управления с различными средствами связи.

В течение 15 минут из  здания были эвакуированы все проживающие, условный пожар был потушен. Несмотря на то, что жители Дома ветеранов эвакуировались достаточно размеренно, не торопясь (при реальном пожаре, конечно, все бы происходило гораздо быстрее), эти учения - хорошая практика и сотрудникам, и руководящему составу. Пострадавшие были доставлены в пункт временного размещения, где были накормлены, нуждающимся была оказана медицинская помощь.

При разборе ситуации руководителем службы пожаротушения - начальником ПЧ № 23 Е.В. Афондеркиным -  было указано на недостатки действий персонала, которые касались средств эвакуации (необходимо носилки выставлять на видное место) и некоторых действий персонала (до прибытия пожарного расчета работникам учреждения следует самостоятельно начать тушение пожара первичными средствами пожаротушения). Также было подчеркнуто, что необходимо как можно чаще проводить инструктаж с обслуживающим персоналом и жильцами Дома ветеранов, отрабатывать все возможные варианты действий при чрезвычайных ситуациях.

В конце мероприятия руководителем учения – главой администрации города А.А. Зименковым - было отмечено, что подобные учения будут проводиться во всех учреждениях города, особенно в местах с массовым пребыванием людей, с целью отработки действий каждого в случае пожара и чрезвычайных ситуаций.

Итогом тренировки стала выставка наглядного материала по противопожарной тематике и средств пожаротушения - специалисты ЧРО ВДПО  продемонстрировали действие огнетушителя.

А. Каширина.

 

 

Профессия юриста всегда на виду

Образовательные учреждения МВД России готовят специалистов для органов и учреждений внутренних дел, призванных выполнять задачи по обеспечению общественного порядка и безопасности, охране жизни и здоровья граждан от преступных посягательств.

Большинство  выпускников    становятся    впоследствии профессионалами высокого уровня,  возглавляют органы внутренних дел. За образцовое выполнение своих обязанностей многие из них отмечены государственными наградами. Образовательные учреждения МВД России располагают сегодня всеми необходимыми условиями, в их распоряжении  находятся аудитории, оборудованные современными техническими средствами обучения, студии видеозаписи и кабинеты криминалистической и оперативной техники, специальные лаборатории, спортивные залы и жилые помещения.

Учебный  процесс  проходит  под  руководством  профессоров-преподавателей, в том числе опытных сотрудников органов внутренних дел и известных ученых.  Лекции и семинары, практические занятия, сопряженные с действиями в экстремальных ситуациях, тактические учения и тренировки, разбор конкретных ситуаций и уголовных дел - все это разнообразные формы учебного процесса, имеющие одну цель: выпустить из стен учебного заведения квалифицированного специалиста. Учебная практика проводится по месту направления комплектующего органа. Выпускники, хорошо зарекомендовавшие себя в период учебного процесса, могут в дальнейшем обучаться в адьюнктуре высших учебных заведений и Академии МВД России.

Служба в органах внутренних дел требует не только глубоких знаний и практических навыков, но и крепкого здоровья, приобретения таких качеств, как выдержка и вежливость в обращении с гражданами, смелость и находчивость, закалка и выносливость, отличное владение оружием и приемами рукопашного боя. Во время учебы курсанты регулярно занимаются физкультурой и спортом, самые целеустремленные получают спортивные разряды, становятся инструкторами по рукопашному бою, огневой подготовке.

По окончании учебы выдается государственный диплом специалиста высшей квалификации, нагрудный знак установленного образца, присваиваются специальное звание – лейтенант и квалификация-юрист. Срок обучения на очном отделении высшего учебного заведения - 5 лет.

Каждое образовательное учреждение имеет свою специализацию применительно к деятельности конкретных служб и подразделений органов внутренних дел (следствие, уголовный розыск, ГИБДД и другие).

Отдел внутренних дел по г. Шумерле и Шумерлинскому району  осуществляет отбор кандидатов для поступления в учебные заведения по линии МВД России на 2009 год. Кандидатами на учебу могут быть лица, заканчивающие в текущем году средние образовательные учреждения, отслужившие в рядах Вооруженных Сил, признанные годными к военной службе. Отобранный для поступления на учебу кандидат направляется для прохождения   медицинской комиссии в ОВВК МВД по Чувашской Республике, по результатам которой на кандидата оформляется личное дело и направляется в учебное заведение МВД России. Обучение и проживание курсанта - бесплатные, с ежемесячным получением стипендии и выдачей форменного обмундирования.

Прием  кандидатов, поступающих на очное обучение в учреждения высшего профессионального образования, осуществляется в порядке конкурсного отбора по результатам вступительных экзаменов. За информацией можно обращаться по адресу: г. Шумерля, ул. Щербакова, д. 45, отделение кадров, тел.5-29-90.

Р. ЗАИКИН, инспектор ОК ОВД по г. Шумерле и Шумерлинскому району, капитан милиции.

 

 

Ситуация на рынке труда – под контролем

20 марта состоялось очередное заседание комиссии по повышению устойчивости социально-экономического развития города Шумерли под председательством главы администрации  А.А. Зименкова. Был заслушан ряд вопросов. В том числе и проблемные, касающиеся отдельных организаций, имеющих отрицательный финансовый результат, а также задолженность по заработной плате, налогам и сборам, арендной плате. Была заслушана информация о ситуации на рынке труда и принимаемых мерах в этой сфере.

Принято решение продолжить постоянный мониторинг и анализ выплаты заработной платы. Руководителям предприятий и индивидуальным предпринимателям рекомендовано ликвидировать в течение марта-апреля задолженность по арендной плате за землю, по налогам и сборам в городской и республиканский бюджеты. Управлению экономики, имущественных и земельных отношений рекомендовано принять меры к принудительному взысканию с ГУП «Чувашавтотранс» и других должников задолженности по арендной плате за землю, в том числе через обращения в Арбитражный суд Чувашской Республики, опубликовать список недобросовестных плательщиков в газете «Вперед». 

Также была проанализирована ситуация на рынке труда и принимаемых мерах в этой сфере. С данной информацией выступила начальник Центра занятости населения И.А. Давыдова. Так, по состоянию на 1 марта 2009 года в Центр занятости населения обратились 368 человек, уровень безработицы по городу составил 2,24%, по Чувашии - 2,8 %. Разработан комплекс мер, направленных на поддержание занятости населения и снижение напряженности на рынке труда. Разработана программа, основным источником финансирования которой является федеральный бюджет, участниками программы по городу и району станут 1750 человек, в том числе по направлениям:

- опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения,

- организация общественных работ, временное трудоустройство, стажировка,

- переезд в другую местность,

-  развитие малого предпринимательства.

Центром занятости в настоящее время проводится заключение договоров на общественные работы, на временное трудоустройство. На 17 марта по городу заключено договоров на организацию 161 рабочего места.

Принято решение рекомендовать отделу социальной защиты населения города, управлению экономики, имущественных и земельных отношений, территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по ЧР осуществлять мониторинг соблюдения требований трудового законодательства.

Необходимо отметить, что комиссия по повышению устойчивости социально-экономического развития г. Шумерли рассматривает актуальные вопросы социально-экономического развития города ежемесячно.

В. Яриванов, начальник управления экономики, имущественных и земельных отношений администрации город

 

 

Стартовал месячник по борьбе с туберкулезом

В Чувашии стартовал ежегодный месячник по борьбе с туберкулезом «Белая ромашка». Мероприятие приурочено ко Всемирному дню борьбы с туберкулезом, проводится с 20 марта по 20 апреля вот уже 9-й год подряд. Цель акции - широкое информирование различных слоев населения о заболевании и  необходимости своевременного обращения за медицинской помощью, пропаганда здорового образа жизни. А также формирование у медицинского персонала общей лечебной сети настороженности в отношении туберкулеза, привлечение администраций территорий к решению вопросов по организации раннего выявления и профилактике распространения туберкулеза.

В рамках месячника в муниципальных лечебно-профилактических учреждениях республики  будут проведены «Дни открытых дверей» с проведением флюорографического обследования.

 

 

Юные инспекторы вышли на дорогу

В России почти ежедневно в результате дорожно-транспортных происшествий страдают люди. Особенно настораживает, когда жертвами аварий становятся невинные дети, которые только начинают жить.

С целью профилактики дорожно-транспортных происшествий, предупреждения детского дорожно-транспортного травматизма и сохранения жизни подростков 19 марта  проводился рейд «Дети». Юные инспекторы дорожного движения из отряда «Дорожный патруль» школы № 6 приняли активное участие в его проведении. Они заранее подготовили красочные листовки с напоминанием правил дорожного движения. Выйдя на один из  перекрестков по улице Ленина с сотрудниками ГИБДД, следили, как переходят дорогу дети. Детям переходившим дорогу правильно, т.е. на зеленый свет светофора и по пешеходному переходу, юные инспекторыа вручали  памятки и леденцы. А тем, кто нарушал правила дорожного движения, вручали памятки юного пешехода  и просили  больше не нарушать правила дорожного движения, поскольку это чревато опасными последствиями для жизни.

Огромную благодарность выражаем учителям и юным инспекторам дорожного движения школы № 6 за то, что они серьезно относятся к вопросу предупреждения дорожно-транспортных происшествий и очень активно работают в этом направлении. К слову, учителя и юные инспекторы этой школы часто проводят викторины, соревнования, конкурсы, приглашают в школу инспекторов ГИБДД. Активно работают в этом направлении также школа  № 3 и гимназия № 8.

А. ШМАКОВА, инспектор по пропаганде ОГИБДД ОВД по г. Шумерле и Шумерлинскому району.

Яндекс.Метрика

 

 

Система управления контентом
429122, г.Шумерля, ул.Октябрьская, д.20
Телефон: 8(83536)2-34-45
Факс: 8(83536)2-34-45
E-Mail: gshum@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика