(Материалы газеты «Вперед» от 4 октября 2008 года)

Всем моим коллегам

Думаю, что нисколько не преувеличу, сказав, что в гимназии № 8 работают прекрасные специалисты, многие из которых широко известны в городе. Из 56 педагогов 17  человек имеют высшую квалификационную категорию , 24 человека - первую,  четверо – вторую. Двенадцать учителей имеют отраслевую награду «Почетный работник общего образования Российской Федерации», трое - Почетное звание «Заслуженный учитель Чувашской Республики», двое - «Заслуженный учитель Российской Федерации». Наряду с этим средний возраст педагогов  составляет 38 лет, 59% учителей имеют стаж работы менее 15 лет, т.е. преподает молодежь, выросшая и выучившаяся уже в новых, современных, условиях.

Все это, конечно, лишь цифры, факты. Но, согласитесь, они о многом говорят. В гимназии нет места серому однообразию. Здесь есть возможность проявить творчество, способности, здесь работают талантливые люди, с которыми интересно общаться, которым интересно жить.  За годы реализации национального проекта «Образование» семь учителей города стали победителями конкурса на получение денежного поощрения лучших (!) учителей. Из них шесть человек – учителя гимназии № 8: Н.А. Осипова, С.В. Кощеренкова (2006 г.); Е.Ю. Журавлева (2007 г.); Л.А. Леванова, А.А. Вазинкина, Т.Н. Воронина (2008 г.). Их инновационный потенциал мы рассматриваем как мощный ресурс повышения качества образования и дальнейшего развития гимназии.  Гимназия № 8  - это бренд, который заставляет постоянно «держать планку». Это нелегко, но очень нужно. Научить людей быть успешными, стремиться к этому всегда – вот одно из важных жизненных качеств, которое умеют формировать в своих учениках наши прекрасные учителя.

Восхищает высокая результативность учителя математики Г.В. Колеговой: ее ученики в 2008 году на ЕГЭ показали самый высокий средний балл  по республике - 4,72. Это позволило выпускникам поступить в престижные ВУЗы России, осуществить судьбоносный шаг к своей профессиональной мечте.

Энциклопедические знания, изящная речь молодого учителя истории П.П. Галанюка вызывают у ребят огромный интерес к предмету. Учащиеся считают за честь учиться у него и показывают блестящий результат:  7 побед на городских олимпиадах, одно призовое место на республиканской олимпиаде, 9 призовых мест на республиканской конференции «Excelsior» в 2007-2008 учебном году.

Наши дети нас радуют и удивляют. Но для достижения высокого результата необходим оптимальный уровень мотивации, который индивидуален для каждого человека. Сформировать мотивацию для дальнейшего совершенствования ребенка – непростая задача классного руководителя. Но и это по плечу нашим учителям. Великолепно справляются со своими обязанностями и являются классными классными И.М. Вологина, Т.А. Филиппова, С.В. Мордикова, Т.Н. Грязнова, Е.А. Брюханова, Н.А. Александрова, Е.А. Бабанина (победитель в группе классных руководителей начального звена 111 республиканского конкурса). Высокую результативность показывают молодые, но уже опытные учителя В.Н. Ванеева, С.А. Савельева, Н.В. Куприянова. Они серьезно и вдумчиво относятся к нашему делу, подают большие надежды.

Заслуженным авторитетом и уважением школьного сообщества пользуется Н.В. Ковалив.  В этой учительнице  гармонично сочетаются физика и лирика, ее стихи и проекты помогают ребятам одерживать победы в творческих конкурсах. Влюбленностью в дело вдохновляют окружающих С.Г. Яцкевич и О.В. Суркова; здоровьесберегающими находками отличаются Л.В. Матюнина и Г.В. Сучкова.

 Самым опытным, методически грамотным учителем гимназии является З.В. Шурыгина. Она - учитель учителей города! Ее уроки бесценны! Под ее руководством дети ежедневно совершают удивительное путешествие в мир литературы и русского языка.

К сожалению, я ограничена форматом статьи и не могу перечислить всех своих коллег. Пользуясь возможностью, хочу передать слова благодарности и любви всем не названным мной в этой статье коллегам, всем, кто дарит нашим детям радость общения, помогает им расти и развиваться. Нас многое связывает: дружба, доверие, общие победы и достижения. Центром взрослой вселенной для нас является ребенок, мы верим в будущее и создаем его каждый день. С праздником, дорогие коллеги! С Днем учителя!

Л. Долгова, директор гимназии № 8.

Примите букет из восхищения и любви

Коллектив школы № 3  – это уникальное соединение опыта с молодостью. Накануне Дня учителя,  поистине всенародного праздника,   хочется рассказать о тех, кто выбрал для себя эту нелегкую даже на первый взгляд профессию.  Каждый  из нас прошел школу жизни, и вел нас по ее трудным, извилистым дорогам учитель. Он первый встречал испуганных, нарядных, с огромными букетами цветов ждущих чего-то еще неизведанного первоклассников. Бережно под первый звонок вел учитель доверившихся ему малышей в школу, где ждали их непростые пути познания истины, где зарождались и порой гасли чувства первой любви, дружбы, радости и огорчений. И дальше год за годом учитель делал все возможное, не жалел своего сердца, чтобы огромная сокровищница знаний стала доступна его ученикам.

Людмила Ильинична,  имея более чем сорокалетний опыт работы в школе, не только принимает новые информационные технологии, но и использует их в своей работе. В работе школьного музея, руководителем которого она является уже пятый год,  ею собрана богатая коллекция мультимедийных выставок, виртуальных экскурсий, каталогов, фильмов о школе.   Ее рабочее место не только в школе, но и дома  «автоматизировано». Слова   «баннер», «флешка», «сайт», «презентация»  для нее звучат не как приятная музыка, а как слова,  необходимые для сегодняшнего мироощущения.  Людмила Ильинична говорит, что  компьютер ей нужен не для самореализации, а для того, чтобы сэкономить время, сделать работу более производительной, а способ подачи информации более наглядным.

Наталья Владимировна понимает всю сложность своей науки и строит уроки доступно для понимания учащихся всех уровней развития, закрепляя их практическими опытами и решением задач, что при  современном уровне  обучения очень актуально. Она одна из первых  в школе осваивает новые информационные технологии и органично использует в своей деятельности: и интерактивную доску, и Интернет-ресурсы, и «виртуальную химическую лабораторию», и документ-камеру.

В нашей школе работает сплоченный коллектив единомышленников, разный по возрасту, по характеру, состоящий из неразрывных соединений  - опыта, мудрости и победительной силы молодости. Они дополняют друг друга, делая труд учителя счастливым и значимым, а труд ученика - радостным, но требующим большого упорства. В преддверии Дня учителя хочется рассказать о  двух учителях, которых объединяют ценные качества -  доброжелательность и любовь к детям. Это Людмила Ильинична Лермонтова, учитель русского языка, руководитель школьного музея – старейший педагог школы и Наталья Владимировна Морозова, учитель химии – олицетворяет молодость и новаторство.

Можно по-разному оценивать сетования о том, что молодежь не хочет работать, а  учителя «старой закалки» не могут работать по-новому. Однозначно, это не про них.

Широкая эрудиция и интеллект этих педагогов  двух  разных поколений вызывают уважение  и свидетельствуют  об их высоком профессионализме.

В первые дни октября мы чествуем учителя, его мудрость, красоту, интеллект и силу, благодарно склоняем голову перед ним. Желаем вам, дорогие педагоги, здоровья, счастья, взаимопонимания с учениками и их родителями, мира, спокойствия в ваших семьях. Примите от нас символический букет, собранный  из восхищения и любви к вам.

Е. Голованова, Л. Прасолова.

В основе воспитания – любовь и неравнодушие

Шумерлинская основная общеобразовательная санаторная школа-интернат может гордиться успехами своих педагогов. В минувшем учебном году наши воспитанники занимали призовые места в городских, республиканских и всероссийских конкурсах и фестивалях, активно включились в акцию «2008 – Год добрых дел» и радуют нас, педагогов, своими успехами.

Это, прежде всего, заслуга руководителя В.Н. Сидорова, завуча Е.В. Игнатьевой, заместителя директора по воспитательной работе Л.В. Весёлкиной, воспитателей с большим стажем Т.В. Ерёминой, М.М. Петровой, З.Г. Сутырихиной, учителей-предметников В.Д. Демьяновой, Т.А. Нелюбиной, Л.В. Игнатьевой, В.П. Строгоновой и др.

День учителя – это замечательный день доброты, гуманности, преданности нелегкой профессии. Хочется вспомнить о людях, которые всю свою жизнь посвятили делу обучения подрастающего поколения, они и сегодня не забывают школу-интернат. Это ветераны В.Д. Лотря и М.Г. Лотря, В.И. Михайлов, Е.П. Исаева, В.В. Ермакова, А.И. Дробинина, З.В. Елистратова, В.А. Волкова, Р.М. Цветкова, З.А. Кузьмина, Т.А. Платонова, Ю.А. Малеева, Е.Д. Кутовая, В.И. Таратина.

Воспитание держится на неравнодушных и любящих детей энтузиастах, на личностях, одержимых своей профессией.

Коллектив Шумерлинской школы-интерната.

Душа настроена на осень

В Международный день пожилых людей в библиотеках города прошли праздничные мероприятия.

30 сентября в городской библиотеке-филиале № 3 им. М. Сеспеля собралось старшее поколение паланцев, а также бывшие сотрудники городских библиотек, находящиеся сегодня на заслуженном отдыхе.  С праздником их поздравили начальник Управления Пенсионного фонда РФ в г. Шумерле и Шумерлинском районе по ЧР Г.А. Охотникова, начальник отдела культуры администрации г. Шумерли В.Н. Яковлева, начальник народной дружины, руководитель Союза пенсионеров И.Н. Кузьмин.  Для виновников торжества был организован праздничный концерт с участием народного хора ветеранов «Русская душа», воспитанников  детской школы искусств № 1. В рамках проведения I Республиканского конкурса «Уроки бабушек и дедушек» в читальном зале библиотеки была оформлена выставка прикладного искусства талантливых и увлеченных   людей старшего поколения и их внуков, которая привлекала внимание своим разнообразием и яркостью.   1 октября  сотрудники отдела обслуживания городской центральной библиотеки посетили с выездной литературной гостиной Шумерлинский дом ветеранов. «Моя душа настроена на осень» под таким лирическим названием прошла очередная встреча библиотекарей с пожилыми людьми.

История возникновения праздника, душевное декламирование поэтических произведений отечественных поэтов, слова поздравлений, теплые воспоминая из жизни самих ветеранов придали особую атмосферу празднику. Специально к 1 октября сотрудники информационно-библиографического отдела разработали и выпустили информационно-познавательный буклет «Питание людей пожилого возраста». В городской  детской  библиотеке-филиале № 1 им.С. Маршака  состоялась конкурсная игровая программа для юных читателей и их бабушек. Несмотря на свой возраст, бабушки приняли активное участие в нелегких состязаниях вместе со своими внуками. Для гостей были подготовлены и проведены веселые познавательные конкурсы: «Ласковые слова», «Самый трудолюбивый внук», «Узнай бабушку по рукам», «Самый умный внук».  Изюминкой праздника стала инсценировка «Две бабушки», разыгранная сотрудниками библиотеки.   

В городской   библиотеке-филиале № 2 им. Н.А. Некрасова с 1 по 3 октября  работала выставка  «Когда старость в радость…», где  разместились книжные и периодические издания, посвященные проблемам, интересам людей старшего поколения. Ярким её дополнением стал буклет с одноименным названием,  подготовленный и выпущенный информационно-библиографическим  отделом  к празднику. 

Н. Смирнова, ведущий методист по работе с детьми   МУ ГЦБС.  

Сердце, отданное детям…

Под этими словами, наверное,  подпишется любой учитель мира, но самыми правильными они, пожалуй, будут для педагогов, кто посвятил школе всю свою жизнь. Именно они, мастера педагогического труда, отдавшие свои знания и любовь детям, опыт и мудрость молодым педагогам, составляют славу любой школы. Мы хотим сегодня рассказать о первом директоре нашей школы Михаиле Григорьевиче Лотря.

М.Г. Лотря,  окончив Ходарскую среднюю школу, в 1951 году поступил на физико-математический факультет Канашского учительского института. По распределению был направлен  в  Камчатскую область. Затем служил в Советской Армии на о. Сахалин.

По окончании службы Михаил Григорьевич был назначен директором Чистоводненской восьмилетней школы Сахалинской области. В 1965 года он переехал в Калининскую (ныне Тверскую) область. Успешно заочно окончил педагогический институт, перебрался поближе к родным местам. Был назначен заместителем директора Шумерлинской школы-интерната, в которой проработал десять лет. А 12 мая 1980 года М.Г. Лотря стал директором строящейся  школы № 6.

Ему пришлось решать целый ряд вопросов, связанных с благоустройством здания, комплектованием педагогического и ученического коллективов.

У Михаила Григорьевича много наград. Он - отличник народного просвещения, несколько раз избирался депутатом Шумерлинского Совета народных депутатов.

 Во всероссийских конкурсах 1996-1997 годов школа становилась школой года, а Михаил Григорьевич был удостоен звания «Директор года».

Из аттестационной характеристики М.Г. Лотря: “К своим обязанностям относится с высоким чувством ответственности... Умело руководит педагогическим коллективом”. Все, кто работал под руководством  М.Г. Лотря, отмечают такие его качества, как исключительная добросовестность в любом деле, деликатность в общении с коллегами и ребятами. И еще – инициативность, стремление внести в дело обучения и воспитания что-то новое, необычное, способное заинтересовать учеников. Он стремился найти и обязательно находил положительные моменты в деятельности подчиненных ему работников, стараясь поддержать и развить сильные стороны личности человека. Не было случая, чтобы директор не выслушал, не помог решить возникшую проблему. К нему за помощью и поддержкой обращались не только ученики и учителя, но и жители нашего микрорайона. Изо дня в день он не только  учил тому, что знал и умел сам, но и отдавал частицу своей души.

Однажды мы спросили его: «Что нужно делать, чтобы так расположить к себе людей, ведь за все годы работы отзывы о Вас как о директоре, об учителе и просто о человеке были и остаются только хорошие?». Не задумываясь ни на минуту, он ответил, что ему просто очень повезло – его всегда окружали хорошие люди. 

В нашем учительском коллективе всегда царит спокойная, доброжелательная атмосфера и в этом, несомненно, заслуга директора М.Г. Лотря.

И все же рассказ о первом директоре школы останется неполным, если не рассказать о его хозяйственной деятельности. За годы своей работы в школе № 6 Михаил Григорьевич досконально изучил всю инфраструктуру школьного здания. Как известно, любой механизм имеет неприятную способность выходить из строя, нередко  в самое неожиданное и неподходящее время. И если за двадцать семь лет своего существования школа ни разу не останавливала свою работу по техническим причинам, заслуга в этом, прежде всего, директора школы.

От имени коллег, учеников, выпускников разных лет, уважаемый Михаил Григорьевич, разрешите поздравить Вас с  Днем учителя.  Народная мудрость гласит: бывших учителей   не бывает, поэтому Вы всегда в наших рядах, а мы гордимся тем, что нам повезло учиться у Вас, работать под Вашим чутким руководством.

Коллектив школы № 6.

Надежность, проверенная годами

87-летний опыт практической работы на страховом рынке России –  самый важный показатель стабильности и надежности Росгосстраха, который сегодня является безусловным лидером по массовым видам страхования. Около 20 млн. российских граждан доверили Росгосстраху защиту своих имущественных интересов. Более 200000 предприятий и организаций являются его клиентами. Среди партнеров и клиентов Росгосстраха такие крупные структуры, как Связьинвест, Сбербанк России, Рособоронэкспорт, ВТБ, Почта России, Газпромбанк, Фондовая биржа РТС и др. Надежность страховой компании «Росгосстрах» подтверждена рейтингом «А++», присвоенным агентством «Эксперт РА». Росгосстрах - неоднократный победитель премии в области страхования «Золотая Саламандра».

В этом году группа компаний Росгосстраха была удостоена награды в 7 номинациях.

В преддверии праздника о деятельности страхового отдела «Городской» в  г. Шумерле Чувашского филиала «РГС-Поволжье» нашей газете рассказала начальник Т.А. Кириллова.

- На наш коллектив численностью 30 человек возложены задачи по развитию страхования по всем видам и программам, а их более 130. В портфеле страхового отдела около 14000 договоров страхования. Главное наше направление – это добровольные виды имущественного страхования. 4600 шумерлинских семей отдали нам предпочтение и верны нашей компании десятки лет. Они имеют полисы Росгосстраха по страхованию домов и домашнего имущества. Наряду с этими видами, в последнее время мы активно работаем по страхованию квартир. Только завершили кампанию по страхованию квартир под названием «Сезон выгодного страхования», по которой мы предоставляли страхователям значительные скидки. По нраву пришлась шумерлинцам новая программа «Актив». Простота в оформлении и низкие тарифы, возможность выбора различных объектов и полный объем ответственности позволили сделать рывок в развитии квартирного страхования. Хорошо работали по привлечению новых клиентов наши страховые агенты Л.Н. Петряшина, Г.В. Мошонкина, З.Б. Иконникова, С.К. Федорова, Е.В. Овчинникова.

- С началом нового учебного года дети начинают вести более активный образ жизни, и как следствие, увеличивается риск получения травм…

- Совершенно верно, именно поэтому с 1 сентября мы начали кампанию по страхованию школьников от несчастных случаев. По этой программе очень хорошо уже поработали наши агенты Т.А. Решнова, М.С. Серова, Л.Н. Петряшина. Отдельно хочется выразить благодарность руководству городских школ, которые не остаются посторонними наблюдателями, с пониманием относятся к этому вопросу, оказывают посильную помощь. За небольшую плату ребенок защищен от всех страховых событий целый год.

- В последнее время куда ни глянь – везде открываются магазины. Какой вид страхования  вы можете предложить их хозяевам?

- Наш отдел постоянно проводит работу по внедрению страхового продукта РГС – Бизнес «Торговля». Конечно, не все собственники магазинов имеют страховую защиту. Хотя, надо отметить, что полис недорогой. Он позволяет защитить как само здание с отделкой и оборудованием, так и товарные запасы.

- А как выгодней застраховать свою жизнь?

- В области личного страхования начали активно предлагать новые программы по страхованию жизни. Эти полисы выполняют не только накопительную функцию. Главная их задача – страховая защита застрахованных по травме, установление инвалидности. Условиями договора предусматривается ответственность не только в результате несчастного случая. Присутствует ответственность и по смерти в результате болезни. Активно работают по новой программе страховые агенты Т.А. Варжина, З.Б. Иконникова, М.Г. Мяделец, Л.Г. Варакина, И.Г. Брачева, Г.М. Шлаева. Не все еще осознали преимущества новой программы под названием РГС -Жизнь «Престиж» с участием страхователя в инвестиционном доходе компании. По итогам 2007 года начислено по этим договорам 12,7 % дохода.

- Расскажите, пожалуйста, про новую систему урегулирования убытков ГУРУ? Каковы ее особенности и преимущества?

- Мы предоставляем большой объем услуг и по ОСАГО. Сегодня мы обслуживаем более 3500 договоров «автогражданки» с физическими и юридическими лицами. И здесь следует отметить, что убыточность по ОСАГО увеличивается с каждым годом. Сегодня у нас уже выплаты по ДТП составляют более 60 % от поступившей суммы по этому виду страхования. С целью повышения удовлетворенности клиентов оперативностью урегулирования убытков и размером выплаты, в июне мы перешли на новую автоматизированную систему урегулирования убытков – ГУРУ, основанную на лучшей в мире программе ClaimCenter. Система полностью изменила процесс урегулирования убытков и сделала его более эффективным. Гуру дает возможность осуществлять весь документооборот в режиме он-лайн, что позволяет избежать бумажной волокиты. Основные преимущества новой системы: единая сквозная нумерация убытков по всей стране, полный переход на электронный документооборот, возможность круглосуточного получения квалифицированных консультаций по урегулированию и ходу рассмотрения дела от сотрудников единого диспетчерского центра, автоматический контроль своевременного исполнения задач и сроков урегулирования убытков.

- А какими главными качествами должен обладать страховщик?

- Наших клиентов интересует не только цена продукта и скорость урегулирования, но и доброта, хорошее отношение. Самое важное в нашей работе – уметь сочувствовать и помогать  страхователям в беде. Это мы делаем ежедневно.

Для того, чтобы быть востребованным и идти в ногу со временем, мы очень много времени уделяем обучению. Учимся сами, учим агентов. Осваиваем новое каждый день. Современный страховой агент – это кладовая знаний, требующая постоянного пополнения и обновления. Ни один из представителей других страховщиков в нашем городе не может похвастаться таким сильным, грамотным агентским корпусом. Грамотного агента надо выращивать не один год. Круглосуточную поддержку нашим агентам оказывают опытные менеджеры Л.В. Дорофеева и Т.Е. Перова. Главное богатство любой организации – люди. О каждом из работников мне, как руководителю, хочется сказать много хороших слов. Но важнее, когда про них говорят наши страхователи. Большой опыт в страховании приобрели Т.Н. Микина, Л.П. Пронина, Н.А. Хорева, Н.К. Володина, В.И. Климкина, В.В. Букина.

- Говорят, добиться хороших результатов помогает конкуренция. Вы с этим согласны?

- Как и все, я за здоровую конкуренцию. Она дает много хорошего, положительного для дальнейшего роста и развития. Любая конкурентная борьба должна проводиться по правилам, а не путем нарушения закона, завлечения клиентов незаконным снижением тарифов. Если я увижу, что у другой компании дела обстоят лучше, то обязательно возьму на вооружение их положительные моменты. Пока такого примера не вижу.

Долгие годы мы сотрудничаем с предприятиями и организациями города – с Шумерлинским заводом спецавтомобилей, ГСКБ, ШУКОФой, администрацией г. Шумерли, Шумерлинским ОСБ 5836 Сбербанка России, комбанком «Шумерлинский», издательским домом, со всеми коммунальными службами, организациями социальной защиты и др. Это говорит о том, что нам верят, на нашу помощь рассчитывают.        

- И, конечно же, ваши пожелания и поздравления в канун праздника…

- В преддверии нашего праздника хочу поблагодарить свой коллектив за их вклад в развитие страхования на шумерлинском страховом рынке. Как никто другой, я знаю, сколько для этого требуется знаний, энергии, настойчивости. Всем страхователям я выражаю свою признательность за многолетнее доверие нашей компании. Всем крепкого здоровья и благополучия. Дай бог, чтобы в жизни не было причин обращаться к страховщику по страховому событию.

Беседовала Т. Александрова.

Розыск без границ

5 октября 1918 года было утверждено Положение «Об организации отдела уголовного розыска». Реалии настоящего времени свидетельствуют о том, что борьба с преступностью по сей день продолжает оставаться вопросом первостепенной важности для благополучия страны.

 Уголовный розыск можно сравнить с передовой линией Шумерлинского отдела внутренних дел. Именно оперативники должны установить личность преступника, доказать его вину, отработать все версии. Чтобы раскрыть преступление, приходится использовать как научные методики, так и полагаться на собственную интуицию, знание человеческой психологии.

Для успешного раскрытия преступлений необходимо постоянное взаимодействие с другими службами: следственным подразделением, участковыми, инспекцией по делам несовершеннолетних, РУБОП и др.

Ключевыми направлениями деятельности уголовного розыска являются предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие тяжких и особо тяжких преступлений. Однако, чтобы деятельность милиции была по-настоящему эффективной, требуется активное участие общественности города и района. Практически ежедневно наши сотрудники сталкиваются с одними и теми же причинами и условиями совершения преступлений. Большинство из них совершается на бытовой почве. Часто жертвами преступления становятся люди неблагополучные в социальном положении, как правило, пьющие и безработные. К примеру, летом этого года в п. Пинеры Шумерлинского района в бане одного из жителей был обнаружен труп молодой женщины. Как позже выяснилось, она была уроженкой г. Шумерли. Сотрудникам уголовного розыска после проведения комплекса мероприятий удалось установить, что убийцей стал ее сожитель, к которому она приехала на встречу. Причиной убийства явилось нежелание мужчины узаконить с ней отношения. Ранее мужчина был неоднократно судим, злоупотреблял алкоголем. Характерно то, что ссора сопровождалась распитием спиртного. Оперативники сумели установить время и причины совершения злодеяния. Убийца был найден по «горячим следам» и задержан.

Что касается общей картины совершаемых преступлений, то лидирующую позицию по-прежнему занимает хищение чужого имущества, в основном кражи. В последнее время объектом внимания воров часто становятся сотовые телефоны.

В качестве показателя работы оперативников можно отметить стопроцентное раскрытие убийств, мошенничества, вымогательств, умышленного причинения вреда здоровью граждан. За истекший период 2008 года сотрудниками уголовного розыска выявлено семь фактов незаконного хранения боеприпасов, пятнадцать преступлений в сфере незаконного оборота наркотиков. На протяжении последних нескольких лет стабильно высокой остается раскрываемость грабежей и квартирных краж.

В прошедшем и текущем годах оперативникам при взаимодействии с другими службами удалось разоблачить деятельность «черных риелторов», которые за несколько лет лишили многих жителей города собственного жилья. Причем все члены преступного сообщества задержаны и привлекаются к уголовной ответственности. Целенаправленная работа проводится по недопущению совершений диверсионно-террористических актов и экстремистских проявлений.

Уголовный розыск – немногочисленное подразделение, однако, его деятельность перекрывает более 65 процентов всех статей Уголовного кодекса. Возможно, не очень корректно проводить аналогии с другими службами (все-таки большинство их работает на профилактику, а не на раскрываемость преступлений), но, так или иначе, результативность уголовного розыска необычайно высока, и это бесспорный факт. Причем главная причина столь высокой эффективности работы – человеческий фактор. В этом небольшом отряде милиции больше всего энтузиастов, романтиков. Главное качество оперативника –  умение получать максимальное количество знаний, не только чисто профессиональных, но и общего характера.

Во главе службы стоит опытный руководитель подполковник милиции И.М. Губанов, известный своим вкладом в раскрытие сложных дел. С 2007 года Шумерлинский уголовный розыск возглавляет  майор милиции А.А. Губанов, представитель милицейской династии. Еще в школьные годы Андрей Губанов мечтал стать милиционером, потому что хотел быть с теми, кто обеспечивает правопорядок и оберегает спокойствие граждан. От родителей он унаследовал  порядочность, ответственность и надежность. А еще колоссальную работоспособность и постоянное стремление к самосовершенствованию.  Он имеет два высших образования – юридическое и экономическое.

В прошлом году в уголовный розыск пришли  служить капитан И.П. Лябгаев  и лейтенант А.Д. Иванов. Оба уже успели раскрыть множество преступлений, проявили себя грамотными и самостоятельными молодыми специалистами.

Большая роль в раскрытии преступлений, установлении  местонахождения подозреваемых принадлежит  служебно-розыскному собаководству. Милиционер-кинолог подразделения служебного собаководства младший сержант милиции Ю.А. Константинов умело воспитывает  своих питомцев, особенно  Гизу. Всегда в технически исправном состоянии содержат транспортные средства, принимают активное участие в раскрытии преступлений и в командировках с выездом по регионам России  старшины милиции В.В. Ишмуратов  и В.Е. Федотов, прапорщик Ю.И. Аргандейкин.

В практической работе отдела внутренних дел трудно переоценить роль ветеранов уголовного розыска.  Подполковники Е.Н. Сапаров и В.В. Чесноков, майоры А.А. Панзин и П.А. Кириллов способствуют решению проблем профессиональной подготовки и воспитания нового поколения сотрудников. И сегодня они принимают активное и деятельное участие в жизни отделения. В день профессионального праздника хочется сказать самые теплые слова благодарности нашим ветеранам, членам их семей, все тем, кто работал в уголовном розыске, помогает нам. Ведь очень огромное значение  в работе  уголовного розыска имеет  роль самих граждан, всех тех, кто неравнодушен к соблюдению закона и правопорядка в городе и районе.

Около десяти лет в подразделении уголовного розыска работал начальником отдела подполковник милиции С.В. Тарасов. В настоящее время является одновременно руководителем отдела милиции, а также наставником. Он  личным примером передает молодым  сотрудникам уголовного розыска  лучшие традиции, опыт работы,  оперативную методику и выучку раскрытия преступлений.

Конечно, в работе уголовного розыска есть моменты, которые необходимо совершенствовать: уровень профессиональной, боевой и служебной подготовки. Перед нами остро стоят проблемы как подготовки высококлассных профессионалов, так и технической оснащенности службы. По-прежнему высокой остается нагрузка на одного оперативного сотрудника, а зарплата не соответствует уровню возложенной на него ответственности.

От имени руководства МВД по Чувашской Республике, руководства Шумерлинского отдела внутренних дел, коллег по службе поздравляем всех сотрудников уголовного розыска, членов их семей и ветеранов с профессиональным праздником. Желаем всем вам профессионального роста и удачи. Счастья и благополучия  вам и вашим близким! Всегда здоровыми возвращайтесь домой, где вас любят и ждут!

Л. Дмитриева, зам. начальника  ОВД по г. Шумерле и Шумерлинскому району, полковник милиции.