Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

2006 12 16 Так держать молодежь

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://gshum.cap.ru/

Так держать, молодежь

Открытое акционерное общество «Шумерлинский завод  специализированных автомобилей» - это современное интенсивно  развивающееся предприятие. Являясь одним из первенцев индустрии Чувашии, завод развивается, осваивает новую продукцию, внедряет новую технологию. Основа последних достижений – грамотный менеджмент, полностью ориентированный на потребителя.

Руководство предприятия  делает ставку на  молодых, инициативных, творчески мыслящих работников, так как  молодые кадры – это будущее завода, перспектива его дальнейшего развития. И не случайно  приоритетным направлением  остается мощная социальная поддержка тружеников предприятия и в первую очередь молодежи.

Здесь трудится около  30% молодежи, из них   79 человек   обучаются в ВУЗах, техникумах. В соответствии с программой повышения квалификации молодые кадры обучались и обучаются на информационно-консультативных семинарах с получением сертификатов и свидетельств  установленного образца. Среди них И. Адиятулин, С. Кузнецов, Е.Кузнецова, Т. Милин, И. Шадрина  и др.  С целью закрепления молодежи на заводе, их перспективного роста,  на предприятии отработаны и активно действуют различные социальные программы и положения.  Среди них конкурс профессионального мастерства, позволяющий выявить наиболее  квалифицированных  работников.

Одна из форм практического участия молодежи   в работе по развитию корпоративной культуры и информационно-коммуникационной  политики предприятия – Совет молодежи  под руководством  молодого перспективного специалиста отдела информационных технологий Сергея Валентиновича Кузнецова. Деятельность Совета молодежи охватывает следующие направления: кадровое, научно-производственное, культурно-массовое, социально-экономическое. Выявление талантливой работающей молодежи и создание условий для реализации ее творческого потенциала – основная цель данного Совета.

По инициативе генерального директора Сергея Викторовича Гордеева и при поддержке Совета молодежи  впервые за время существования, накануне Дня смеха  (1 апреля 2006 года),  был дан старт  команде КВН «Заводные кадры», которая  дебютировала в клубе «Октябрь». Команда  принимала участие в играх КВН  на различных уровнях, занимая призовые места.  Благополучно дойдя до финала, команда КВН ОАО «ШЗСА»  заняла III  место  в  финале республиканских игр КВН Лиги «Старт Чувашии».  

Всячески способствуя  участию молодежи в различных проектах, руководство предприятия не жалеет ни сил, ни средств  на   их реализацию.  За активное участие  в реализации  государственной молодежной политики  и развитии  КВНовского движения в городе Шумерле  в адрес руководства ОАО «ШЗСА»  неоднократно выражалась благодарность как от  главы администрации города Шумерли, так и  от Министерства образования и молодежной политики Чувашской  Республики. 

В сентябре-ноябре 2006 года проходил  республиканский конкурс  на лучшую организацию работы с молодежью на предприятиях  и в организациях.                     

В  номинации  «Промышленность» ОАО «ШЗСА»  признано  его  победителем  и награждено  дипломом 1-й  степени  Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики.

Яндекс.Метрика

 

 

Система управления контентом
429122, г.Шумерля, ул.Октябрьская, д.20
Телефон: 8(83536)2-34-45
Факс: 8(83536)2-34-45
E-Mail: gshum@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика