Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://gshum.cap.ru/
5 апреля рабочей группой по выявлению неформальной занятости в городе Шумерля обследовано 3 объекта розничной торговли и 2 объекта оказания парикмахерских услуг. В ходе рейда проверено соблюдение правильности оформления трудовых отношений, соблюдения письменной формы трудового договора и соответствия его условий требованиям трудового законодательства, соответствие размера оплаты труда не ниже минимального размера оплаты труда, наличие пакета основных документов: свидетельства о государственной регистрации и постановки на налоговый учет, наличие трудовых договоров между работодателем и работником, по соблюдению охраны труда в организации.
До работников и руководителей организаций доведена информация о минимальном размере оплаты труда, проведена разъяснительная работа с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости.
Напоминаем, что обо всех случаях уклонения от надлежащего оформления трудовых отношений с лицами, фактически допущенными к выполнению трудовых обязанностей (неформальной занятости), легализации «серой» заработной платы (заработная плата в конвертах), несвоевременной выплаты заработной платы вы можете сообщить по телефонам:
в администрацию города Шумерли: тел.: 2-23-75, 2-05-12 с 8.00 до 12.00 с 13.00 до 17.00 в рабочие дни или направив обращение на адрес электронной почты: smev-econom@gshum.cap.ru;
в Шумерлинскую межрайонную прокуратуру: тел.: 2-33-61, 2-04-44 с 9.00 до 13.00 с 14.00 до 18.00 в рабочие дни;
в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 8 ЧР: тел.: 2-93-03 с 8.00 до 12.00 с 13.00 до 17.00 в рабочие дни;
в Центр занятости населения города Шумерли: тел.: 2-42-00 с 8.00 до 12.00 с 13.00 до 17.00 в рабочие дни.