Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://gshum.cap.ru/
Вопрос: В течение какого периода работодатель обязан выплатить заработную плату?
Ответ: В соответствии со ст. 135, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
В случае нарушения работодателем порядка и сроков выплаты зарплаты (в т.ч. ее части) работники, чьи права были нарушены, а также иные граждане, которым стало известно о фактах данных нарушений, вправе обратиться с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда Чувашской Республики (г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17 ), либо в органы прокуратуры по месту совершения нарушений.
Кроме того, также можно самостоятельно обратиться в суд за защитой нарушенных трудовых прав.
Шумерлинская межрайонная прокуратура