За 2015 год

В целях противодействия коррупции в органах местного самоуправления города Шумерля утвержден План мероприятий по противодействию коррупции в городе Шумерле на 2014-2020 годы, а также разработан и утвержден ряд нормативных актов города Шумерля:

- Муниципальная программа города «Развитие потенциала муниципального управления» на 2014-2020 годы. Одной из подпрограмм данной программы является подпрограмма «Противодействие коррупции в городе Шумерля Чувашской Республики» на 2014-2020 годы. В рамках данной подпрограммы осуществляется реализация комплекса мероприятий антикоррупционной направленности в соответствии с Национальной стратегией противодействия коррупции, Национальным планом по противодействию коррупции, Законом Российской Федерации № 273-ФЗ от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики от 04 июня 2007 года № 14 «О противодействии коррупции в Чувашской Республике».

- Перечень должностей муниципальной службы в администрации города Шумерли, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие администрации города Шумерли обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. В данный перечень из 65 муниципальных служащих включены 56 наиболее подверженных коррупционным рискам. Данный перечень по мере необходимости обновляется. Ежегодно эти муниципальные служащие да 30 апреля текущего года представляютсведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. За 2015 год сведения представили 56 муниципальных служащих, т.е. 100%. В мае-июне 2015 года кадровой службой был проведен анализ представленных сведений, нарушений требований к достоверности и полноте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не выявлено.

В соответствии сПорядком размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы в городе Шумерля Чувашской Республики и членов их семей на официальном сайте города Шумерля и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования данные сведения размещены на официальном сайте города. Данные сведения хранятся на официальном сайте в течение трех лет.

С 2012 года обязанностью муниципальных служащих так же является представление сведений о расходах своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Сведения о расходах представляются муниципальным служащим в том случае, если стоимость покупки превышает совокупных семейный доход за три последних года. Поэтому размещенная информация на официальном сайте о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера позволяет провести анализ приобретенного имущества муниципальными служащим и обнаружить сокрытие. По итогам проведенного анализа сокрытия не выявлено.

Информации о фактах нарушения муниципальными служащими города требований к достоверности и полноте сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год не поступало.

В целях обеспечения соблюдения муниципальными служащими города ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а так же в осуществлении мер по противодействию коррупции создана Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. В 2015 году заседания комиссии не проводились.

В целях создания эффективных условий для недопущения коррупции, ее влияния на деятельность органов местного самоуправления города Шумерля Чувашской Республики, обеспечения законных прав и интересов граждан и организаций проводятся следующие мероприятия:

- для исключения административных барьеров при оформлении регистрационных документов и документов, связанных с разрешительными процедурами разработаны административные регламенты;

- постоянно проводится работа по приведению нормативно правовой базы в соответствие с действующим законодательством;

- проводится антикоррупционная экспертиза правовых актов;

- проводится анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих;

- проекты нормативных правовых актов, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина размещаются на официальном сайте города Шумерля;

- проводится обязательная экспертиза конкурсной документации в сфере закупок для муниципальных нужд на коррупциогенность;

- еженедельно осуществляется мониторинг цен закупаемой продукции;

- проводится анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих. Обеспечивается повышение квалификации муниципальных служащих. Ежегодно проводится аттестация муниципальных служащих;

- вопросы кадровой политики регулярно освещаются в СМИ и сети Интернет;

- сформирован кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы, резерв управленческих кадров, молодежный кадровый резерв.

- осуществляется контроль за соблюдением муниципальными служащими ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе;

- работает «горячая линия» для обращений граждан.

До всех муниципальных служащих доведена Памятка о поведении муниципальных служащих при возникновении конфликта интересов.

С участием сотрудников прокуратуры проводятся совещания с муниципальными служащими по вопросам противодействия коррупции, на которых рассматривается нормативная база по борьбе с коррупцией в Российской Федерации и Чувашской Республике, запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы и ответственность за коррупционные правонарушения.

В здании администрации установлен стенд, на котором размещена информация по борьбе с коррупцией (плакаты, закон 273-ФЗ, Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, план мероприятий по противодействию коррупции в городе Шумерле на 2014-2020 годы, телефон «горячей линии», памятка по предотвращению случаев получения взяток).