Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://gshum.cap.ru/
Шумерлинской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового законодательства хозяйствующими субъектами на территории г. Шумерля и Шумерлинского района.
В ходе данной проверки выявлены нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность по пошиву одежды. Так, в нарушение требований действующего законодательства у работодателя имелась задолженность по заработной плате перед одним из бывших работников. Кроме того, выявлены нарушения в сфере охраны труда: в швейной фабрике данного предпринимателя не ведется Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, журнал учета вводного инструктажа, журнал учета выдачи инструкций по охране труда; отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве; вопреки требованиям ст. 217 ТК РФ при численности работающих более 50 человек в швейной фабрике отсутствует служба охраны труда или освобожденная штатная единица специалиста по охране труда.
По результатам проверки в отношении индивидуального предпринимателя, допустившего указанные нарушения, вынесены 2 постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, которые в данный момент находятся на рассмотрении, в суд направлено заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.
В числе других нарушений выявленных межрайонной прокуратурой стоит отметить нарушения трудового законодательства, выявленные в предприятии, осуществляющем производство чулочно-носочных изделий. Проверкой установлено, что в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных работниками, не указаны: идентификационный номер налогоплательщика, режим рабочего времени и времени отдыха для работников, не предусмотрена выплата заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленная правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение ч. 3 ст.37 Конституции РФ , ст. 2, 4, 21, 22, 57, 136 Трудового кодекса РФ размер заработной платы некоторых работников ниже установленного Федеральным Законом минимального размера оплаты труда.
По факту выявленных нарушений межрайонной прокуратурой вынесено 2 постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которые в данный момент находятся на рассмотрении
Проведение проверок в сфере исполнения требований трудового законодательства будет продолжено на постоянной основе.