Работа по снижению неформальной занятости ведётся на постоянной основе:

- на официальном сайте города Шумерля размещен баннер об открытии «Горячих линий» по выявлению случаев уклонения от надлежащего оформления трудовых отношений с лицами, фактически допущенными к выполнению трудовых обязанностей (неформальной занятости), легализации «серой» заработной платы (заработная плата в конвертах), несвоевременной выплаты заработной платы вШумерлинской межрайонной прокуратуре, в ИФНС России № 8 по Чувашской Республике  и в  администрации города Шумерля.

- проводится информационно-разъяснительная работа среди населения, хозяйствующих субъектов (организаций и предпринимателей) по вопросам действующего трудового, налогового и пенсионного законодательства РФ. Информация о последствиях неоформления трудовых отношений работодателем, выплаты «серой» заработной платы регулярно публикуется в общественно-политической газете «Вперед» и размещается на официальном сайте города.

- В целях снижение количества работников, заработная плата которых менее регионального МРОТ, среднеотраслевого уровня оплаты труда  на каждой межведомственной комиссии по вопросам повышения доходов бюджета города Шумерля, своевременности и полноты выплаты заработной платы при главе администрации города Шумерля заслушиваются руководители предприятий и индивидуальные предприниматели, допустившие выплату заработной платы ниже прожиточного минимума, имеющие задолженность по страховым взносам в ПФР и ФСС, а также предприятий и организаций,  представляющих отчетность с нулевыми начислениями в ПФР и ФСС.

- На заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заслушиваются руководители  предприятий представляющих отчетность с нулевыми начислениями в ПФР. Проведён семинар –совещании с председателями ТСЖ  и представителями ПФР, ФСС, ИФНС был рассмотрен вопрос «Трудовые и гражданско-правовые отношения в ТСЖ». Более  60 ТСЖ города относятся к категории организаций представляющих отчетность с нулевыми начислениями в ПФР и ФСС.

- Ведётся постоянное взаимодействие с Шумерлинской межрайонной прокуратуры Чувашской Республики по выявлению случаев нарушения трудового законодательства в части надлежащего оформления трудовых отношений с лицами, фактически допущенными к выполнению трудовых обязанностей.

- В целях реализации Плана мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости в Чувашской Республике, утвержденного Заместителем Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министром здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, Председателем межведомственной комиссии по социально-трудовым вопросам А.В. Самойловой и обеспечения выполнения планов субъектов Российской Федерации по снижению неформальной занятости, администрацией города Шумерля направлен запрос о представлении информации о результатах проведенных мероприятий по выявлению неформальной занятости (правильности оформления трудовых отношений, соблюдение письменной формы трудового договора и соответствие его условий требованиям трудового законодательства) допущенной хозяйствующими субъектами - работодателями, расположенными на территории города Шумерля в межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы России № 8 по Чувашской Республике. В представленном ответе на запрос администрации Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 8 по Чувашской Республике уведомляет, что представить запрашиваемую информацию не представляется возможным в связи с конфиденциальностью характера запрашиваемой информации. После получения данного ответа, в адрес  МИФНС России № 8 по Чувашской Республике направлено письмо с просьбой провести контрольные мероприятия конкретных организаций (письмо администрации города Шумерля от 28.09.2015 № 5880). Ответной информации по состоянию на 18.11.2015 не поступало.  

- Вопрос пресечения незаконной предпринимательской деятельности и неформальной занятости был рассмотрен на заседании Координационного Совета по поддержке и развитию малого и среднего предпринимательства в городе Шумерля 30.09.2015.

По сведениям КУ ЦЗН города Шумерли Госслужбы занятости Чувашии в городе Шумерля периодически выезжают для трудоустройства в другие регионы 662 человека. Это такие регионы как: г. Москва, г. Санкт – Петербург, г. Казань, г. Уфа, Нижегородская область, Республика Коми. Виды работ также различны: строительные специальности, охранники, комплектовщики на склады, водители, продавцы, изготовители молочной продукции, подсобные рабочие и т.д. Большая часть граждан работают без оформления трудовых отношений. С этими гражданами специалистами Центра занятости населения проводилась разъяснительная работа о последствиях такой неформальной занятости.

С июня 2015 года КУ ЦЗН города Шумерли Госслужбы занятости Чувашии ведет работу по заключению договоров о сотрудничестве в части трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу города Шумерля с работодателями других регионов Российской Федерации. Работодателям других регионов направлено 15 предложений о сотрудничестве, заключены договора с 6 работодателями, предложившими трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. По состоянию на 26.10.2015г. для трудоустройства в другом регионе направлены 12 граждан, из них 3 – трудоустроены. Граждане трудоустроились в Нижегородской области (2 человека плотниками) и в Московской области (1 гражданин охранником). Причины не трудоустройства граждан –отказ самих граждан выехать в другой регион по разным причинам. Эта работа Центром занятости населения будет продолжена и в дальнейшем.

К участию в рейдах с целью выявления физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без регистрации в налоговом органе, индивидуальных предпринимателей, использующих труд наемных работников без оформления трудовых отношений, Центр занятости населения города Шумерли не привлекался.