2014 06 06 Что нужно знать об увольнении

Когда должна быть выдана трудовая книжка и произведен расчет с уволенным сотрудником?

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ст.80 ТК).

Если Ваши трудовые права нарушены, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда вЧувашской Республики и органы прокуратуры. Кроме того, в случае Вашего увольнения "по собственному желанию" Вы имеете право обратиться в суд, т.к. согласно ст. 391 ТК РФ непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлению работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора.