(Материалы газеты «Вперед» за 8 февраля 2006 г.)

Национальные проекты: требуется  четкость действий

В понедельник под председательством главы  города В.М. Садырги состоялось рабочее заседание комиссии по реализации приоритетных национальных проектов в области образования, здравоохранения, жилищного строительства на территории города Шумерли. Вся основная работа в этом направлении строится на двух уровнях: координацию действий в целом осуществляет городская комиссия, а конкретные разработки новаций и их практическое внедрение возложены на рабочие группы по каждому из направлений. Общий же контроль за ходом реализации осуществляет глава города.

На состоявшемся заседании было подробно рассмотрено положение дел с реализацией проектов в сферах образования и здравоохранения города. Доложили об этом начальники отделов Л.В.Григорьева и Г.Н.Малеева.

О том, что общеобразовательные учреждения и учителя города готовы побороться за получение грантов и премий за новаторство и эффективность обучения и практически уже включились в этот процесс, в нашей газете писалось неоднократно. Рабочая группа под руководством заместителя главы С.Н.Новичкова и Л.В.Григорьевой, руководствуется  документами, определяющими порядок и проведение конкурсного отбора школ и непосредственно педагогов. Что касается классного руководства, то соответствующие методические рекомендации, где четко прописаны цели и задачи, должностные функции, формы и режим работы, а также оценка деятельности классного руководителя, на сегодня получены и приняты к исполнению. В феврале классные наставники должны получить обещанную федеральными властями прибавку к жалованью.

Однако, поскольку проекты велики по своему масштабу и носят массовый характер, в процессе их реализации неминуемо возникают определенные уточнения и поправки, которые не могут не сказаться на четкости построения работы непосредственно на местах. Как отметила, например, Л.В.Григорьева, сегодня еще нет четкой формулировки требований к оформлению документации, поэтому сроки предоставления ее несколько передвинуты.

В сфере здравоохранения  все более или менее ясно с пополнением материальной базы лечебных учреждений: в рамках реализации национального проекта в городскую больницу поступит новое оборудование для ультразвукового исследования, а в детскую больницу – для лаборатории. А вот критерии оценки работы врачей разработаны не полностью. Именно на этом акцентировал свое внимание В.М.Садырга, приняв к сведению информацию о том, над чем работают в отделах и группах по реализации проектов в данное время. Как отметил глава, следствием повышения материального вознаграждения  педагогов и медиков должно стать повышение эффективности их работы. Как сегодня узнать, что есть положительные изменения? Как не допустить уравниловки между педагогами, вкладывающими всю душу в свою профессию и давно находящимися на высоте воспитательного процесса, и теми, кто формально ведет классное руководство? Как добиться, чтобы повышение зарплаты медикам не осталось новогодним подарком правительства, а достигло той цели, ради чего все затевалось: снижения заболеваемости населения и выхода на инвалидность, более раннего выявления хронических болезней, увеличения продолжительности  жизни и снижения смертности  и т.д.? Ответить на них непросто. Но вопросы заданы, и задачи главой поставлены. Рабочим группам поручено разработать и представить комиссии четкие планы действий по своим направлениям.

Комиссия заслушала краткую информацию заместителя главы, руководителя группы по реализации проекта по жилищному строительству С.Н.Новичкова. Конкретно данный, особо болезненный для Шумерли, вопрос будет отдельно рассмотрен на заседании городской комиссии, и речь пойдет о путях реализации проекта согласно  жилищным программам, в том числе по обеспечению жильем молодых семей, переселению из ветхого и аварийного жилищного фонда.

В. Хохлова.

Месячник оборонно-массовой работы

Старт дан. Кто станет победителем, зависит от самих участников

Традиционно в конце января – начале февраля  в образовательных учреждениях стартует месячник оборонно-массовой и спортивной работы. В этом  году, объявленном Президентом ЧР Н.В. Федоровым Годом духовного просвещения, месячник посвящается 90-летию г.Шумерли.

1 февраля в актовом зале Дома детского творчества собрались учащиеся школ и училищ со своими учителями,  их родители, представители общественных организаций, руководители и работники отдела образования горадминистрации, военкомата и автошколы РОСТО.

Право открыть месячник было предоставлено директору Шумерлинской автошколы РОСТО В.И. Дунюшкину, что он и сделал, пожелав ребятам плодотворной работы и, конечно же, успехов в различных соревнованиях. Затем прозвучали гимны России и Чувашии, придавшие мероприятию еще больше торжественности.

 Собравшихся в зале, в т.ч. девчонок и мальчишек, со сцены поздравили с началом месячника члены военно-патриотического клуба «Гусары» вместе со своим руководителем Р.А. Чебутаевым. Поприветствовать учащихся пришла начальник отдела образования Л.В. Григорьева, пожелавшая им добиться хороших результатов и побед в ходе проведения месячника, доброты и человечности в Год духовного просвещения, душевности и взаимопонимания. Затем вручила школам и училищам планы мероприятий, которые им предстоит провести в течение месяца, и выразила надежду, что мероприятия будут более яркими и запоминающимися.

 И вот на сцену вышли учащиеся гимназии № 8, прошлогодние обладатели переходящего Кубка, который традиционно вручается после подведения итогов месячника победителю. Они передали Кубок в оргкомитет, где он будет храниться в течение месяца. По поручению оргкомитета его приняла Л.В. Григорьева. «Кто станет обладателем кубка в 2006 году, полностью зависит от самих участников - школ и училищ», - сказала в заключение Людмила Васильевна.

Становится доброй традицией в день торжественного открытия месячника оборонно-массовой и спортивной работы выступление перед учащимися хора ветеранов «Русская душа». Как только на сцене появились наши уважаемые ветераны – такие бравые, подтянутые, красивые и помолодевшие, в зале воцарилась тишина. Мы, затаив дыхание, слушали их выступление, а в знак благодарности за их благородное дело, которым они занимаются в свое личное время, дарили им наши аплодисменты. Не стареют душой ветераны, даря всем нам радость общения с песней.

Итак, месячник  стартовал. Впереди у ребят много интересной и увлекательной работы. От успехов в соревнованиях и конкурсах, от формы их проведения и умения организовать и вовлечь в мероприятия как можно больше ребят, будет зависеть рейтинг школы, училища. Хочется добавить: дерзайте, ребята, включайте свою фантазию, выдумку, творите.  

Т.Михайлова.      

За здоровый образ жизни

В Шумерле стартует V Спартакиада  работников госвласти и местного самоуправления

Ежегодно в Чувашии с целью развития и пропаганды среди населения массовой физической культуры и спорта, организации содержательного досуга, внедрения среди работников органов государственной власти и местного самоуправления здорового образа жизни, привлечения их к занятиям различными видами спорта проводится физкультурно-спортивная Спартакиада работников органов государственной власти и местного самоуправления.

В программу включаются 9 видов соревнований, в том числе лыжные, соревнования по настольному теннису, шашкам и шахматам, по мини-футболу, фигурному вождению автомобиля, комбинированная эстафета и пробег на призы газеты «Советская Чувашия».

В 2006 году стартует V Спартакиада. И стартует она в нашем городе 18 февраля. Шумерле и шумерлинцам оказано доверие провести лыжные соревнования в зачет Спартакиады, открывающие зимний  сезон для работников государственной власти и местного самоуправления. Но доверие надо не только получить, а и оправдать. Значит, предстоящие соревнования надо провести на уровне, создать все необходимые условия для приема участников (ожидается приезд порядка 500 человек) соревнований и их групп поддержки и болельщиков, организовать работу судейской коллегии и, конечно же, подготовить лыжную трассу. Шумерлинцы должны справиться с поставленными задачами.

С целью подготовки и проведения в г.Шумерле лыжных соревнований в зачет V Cпартакиады постановлением главы горадминистрации создан организационный комитет под председательством первого заместителя главы – начальника организационного управления Ф.Н. Альштута, утвержден план мероприятий. 6 февраля состоялось заседание оргкомитета с участием ответственных за выполнение намеченных  мероприятий. Как доложили начальник ОГИБДД отдела внутренних дел по г.Шумерле и Шумерлинскому району В.В.Страхов и директор Шумерлинского межрайонного узла электросвязи филиала в ЧР ОАО «ВолгаТелеком» Н.В. Егоров, проблем по обеспечению безопасности проведения мероприятия, сохранности имущества участников соревнований, озвучиванию зоны старта-финиша и организации работы микрофонов на параде открытия Спартакиады не будет. Участники совещания также заслушали информацию о ходе подготовки лыжной трассы, об организации медицинского обслуживания соревнований, о возможности выступления артистов художественной самодеятельности. Решено вместе  с директором Шумерлинского территориального производственного управления филиала ГУП ЧР «Чувашавтодор» Г.В. Смирновым, директором МУП г.Шумерли «Дорожно-коммунальный сервис» А.Н. Ярченковым и главным специалистом по работе с предпринимателями и торговлей горадминистрации Е.А. Сиксимовой выехать 9 февраля на место проведения соревнований – лыжную базу ОАО «КАФ», чтобы на месте определиться, каким должен быть стартовый коридор, где целесообразнее будет разместить торговые ряды, установить контейнеры для сбора мусора, как и где подготовить стоянку для автотранспорта и т.д. Работа предстоит большая.

Общегородские массовые лыжные соревнования «Шумерлинская лыжня –2006» переносятся с 12 февраля, как было объявлено ранее, на 24 февраля.  

Т.Орешникова.         

Семейный спортивный праздник

в Красном Октябре

Холодное морозное утро 5 февраля пыталось спутать все планы краснооктябрьцев. Но к 11 часам ртутный столбик остановился на 19 градусах, а это уже не страшно. На горку потянулись и взрослые, и дети, некоторые целыми семьями. Были на лыжах, кто-то вез санки, сноуборды, а то и просто доски. Собралось свыше 50 человек. Что же их привело сюда?

Оказывается, накануне был запланирован семейный спортивный праздник в поддержку акции «Лыжня России – 2006» - все же не имеют возможности выехать в г. Чебоксары. Инициатором выступил женсовет пос. Красный Октябрь, а организаторами и вдохновителями явились члены женсовета Надежда Вениаминовна Митрофанова и Антонина Петровна Христофорова. Это их не первое массовое мероприятие.

Хотя из-за морозов акция в республике была отменена, жители поселка, кто явился на спортивный праздник, получили истинное удовольствие от этого дня. Около 3-х часов соревновались в лыжных гонках, катались с горки. Никто не мог устоять. Здесь же, в овраге, разожгли костер, где кипятили чай с травами. Все желающие могли утолить жажду. А что за чай без баранок, пряников и конфет? И насчет этого побеспокоились члены женсовета.

Большую помощь в организации праздника оказали учителя, классные руководители В.А. Митрофанова и В.К. Яковлева.

Праздник показал, как важен совместный семейный праздник в воспитании детей!

Т.Федорова, член женсовета пос. Красный Октябрь.  

Комментарий к решению Собрания депутатов

Решением Собрания депутатов города Шумерли от 3 ноября 2005 года № 8 был принят корректирующий коэффициент (К2), значение которого было больше, чем в 2005 году, причем принят был без расшифровки по ассортименту реализуемых товаров. Кроме того согласно Налоговому Кодексу  предприниматели стали уплачивать данный налог по месту осуществления деятельности за каждый день торговли. Все вышеперечисленное вызвало непонимание ряда предпринимателей, осуществляющих торговлю на рынке, и как следствие многочисленные обращения предпринимателей к главе города.

Для решения данного вопроса распоряжением главы администрации города Шумерли была создана комиссия, которая внимательно изучила сложившуюся ситуацию.

Законодательство о налогах и сборах предусматривает, что каждое лицо должно уплачивать установленные налоги и сборы. Законодательство о налогах и сборах основывается на признании всеобщности и равенства налогообложения. При установлении налогов учитывается фактическая способность налогоплательщика к уплате налога.

Под вмененным доходом понимается потенциально возможный доход налогоплательщика единого налога, рассчитываемый с учетом совокупности факторов, непосредственно влияющих на получение указанного дохода, и используемый для расчета величины единого налога по установленной ставке.

Согласно пункту 4 статьи 346.26 уплата индивидуальными предпринимателями единого налога предусматривает замену уплаты налога на доходы физических лиц, налога на имущество физических лиц (в отношении имущества, используемого для осуществления деятельности, облагаемой налогом)  и единого социального налога.

Он рассчитывается как произведение базовой доходности по определенному виду деятельности, величины физического показателя, характеризующего данный вид деятельности, значений корректирующего коэффициента и коэффициента-дефлятора.

Базовая доходность устанавливается пунктом 3 статьи 346.29 Налогового Кодекса Российской Федерации. Например, для розничной торговли, осуществляемой через объекты стационарной торговой сети, имеющей торговые залы, базовая доходность установлена 1800 рублей с 1 кв. метра торгового зала; для розничной торговли, осуществляемой через объекты стационарной торговой сети, не имеющей торговых залов, и розничной торговли, осуществляемой через объекты нестационарной торговой сети, – 9000 рублей с  1 торгового места; для развозной (разносной) торговли ( за исключением торговли подакцизными товарами, лекарственными препаратами, изделиями из драгоценных камней, оружием и патронами к нему, меховыми изделиями и технически сложными товарами бытового назначения) – 4500 рублей с работников, включая индивидуального предпринимателя. Коэффициент-дефлятор устанавливается приказом Минэкономразвития России и регистрируется в Минюсте Российской Федерации. На 2006 год он установлен равным 1,132. Органом местного самоуправления устанавливаются только значения корректирующего коэффициента К2 для каждого вида предпринимательской деятельности, понижающего базовую доходность.

Ставка налога равна 15 процентам и установлена Налоговым Кодексом Российской Федерации.

При расчете К2 учитывался рост средней заработной платы по городу в 2005 году и ожидаемое увеличение заработной платы в 2006 году, увеличение покупательской способности граждан. Сумма вмененного дохода, уплачиваемого в год предпринимателем с одного торгового места, была увязана с уплатой налога на доходы физических лиц, но не был учтен доход, получаемый предпринимателями при реализации товаров разного ассортимента. В результате сумма  налога по отдельным видам товара возросла от 527 до 1868 рублей в квартал.

3 февраля 2006 года состоялось внеочередное Собрание депутатов города Шумерли, на которое был вынесен вопрос «О внесении дополнений в решение Собрания депутатов города Шумерли «О внесении изменений и дополнений в Положение о вопросах налогового регулирования в городе Шумерле, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению органов местного самоуправления». Депутатами принято решение о дифференциации  коэффициента по ассортименту реализуемого товара. Теперь сумма налога будет зависеть от того,  кто чем торгует, и составит к уплате от 1834 рублей до 3209 рублей в квартал.

В.Новичкова, начальник финансового отдела

администрации города Шумерли.

С нового года субсидии на оплату жилого помещения

и коммунальных услуг  предоставляются по новым правилам

В Шумерлинском районе с 2001 года действует система социальной защиты населения в виде предоставления семьям, чьи доходы не превышают установленного Кабинетом Министров ЧР прожиточного минимума,  адресных субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

В течение 2005 года в отдел труда, социальной и демографической политики администрации района  поступило 366 заявлений на назначение субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Всего начислено и перечислено на лицевые счета заявителей в отделение Сбербанка РФ № 5836 субсидий на сумму 564,2 тыс. рублей.

Новый порядок предоставления субсидий утвержден постановлением Кабинета Министров ЧР от 28.12.2005 г. № 328 в соответствии со статьей 159 Жилищного кодекса РФ и Правилами предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, утвержденными постановлением правительства РФ от 14 декабря 2005 года № 761. Новый порядок вступает в силу с 01.01.2006 года.

Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются гражданам в случае, если их расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанные исходя из размера региональных стандартов нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий (18 кв.м с 01.01.2006 г. на каждого члена семьи), и размера региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг (в 2005 году – 7 руб. 52 коп., а с 01.01.2006 г. - 15 руб.17 коп.), превышают величину, соответствующую максимально допустимой доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (22%) в совокупном доходе семьи. При этом для семей со среднедушевым доходом ниже установленного прожиточного минимума максимально допустимая доля расходов уменьшается в соответствии с поправочным коэффициентом, равным отношению среднедушевого дохода семьи к прожиточному минимуму. 

Субсидии предоставляются гражданам при отсутствии у них задолженности  по оплате жилого помещения и коммунальных услуг или при заключении гражданами соглашений по ее погашению. В соответствии с Жилищным кодексом РФ права на получение субсидии имеет собственник жилого помещения, зарегистрированный по месту постоянного жительства и являющийся гражданином РФ.

Субсидии предоставляются на основании заявления с приложением следующих документов:

- выписка из похозяйственной книги  сельского поселения (где указываются  все прописанные члены семьи);

- документы, подтверждающие доходы каждого члена семьи за последние  6 месяцев  (заработная плата, пособие по безработице, все виды пенсии, стипендии, алименты);

- выписка (ксерокопия) из трудовой книжки, подтверждающая последнее место работы всех работающих членов семьи;

- ксерокопия документа, удостоверяющего гражданство РФ заявителя и членов его семьи;

- справки об оплате за           э/энергию, природный газ, воду за последние 6 месяцев;

- сберегательная книжка Сбербанка РФ.

Заявитель несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов. Представление заявителем неполных  и (или) заведомо недостоверных сведений является основанием для отказа в предоставлении субсидии.

На одну семью предоставляется одна субсидия сроком на 6 месяцев и перечисляется помесячно. Гражданам, проживающим в индивидуальных отапливаемых твердыми видами топлива  домах, субсидия предоставляется на срок до двенадцати месяцев и перечисляется одной суммой.

По вопросам предоставления субсидии обращаться в управление сельского хозяйства, строительства, развития общественной инфраструктуры администрации Шумерлинского района, кабинет № 3 или по тел. 5-14-64.

Е.Волкова, ведущий специалист

управления сельского хозяйства, строительства, развития

общественной инфраструктуры администрации Шумерлинского района.       

Шумерля: 90 лет – 90 имен и событий

Начальник строительства

Одним из градообразующих предприятий города является ОАО «Шумерлинский комбинат автофургонов». Обращаясь к архивным документам, мы вспоминаем имя начальника строительства деревообрабатывающего комбината (так ранее называлось предприятие). В мае 1929 года Совнарком Чувашской АССР принял постановление об отводе земли под строительство деревообрабатывающего комбината и рабочего поселка при нем. 1 июня 1929 года в Шумерлю прибыл начальник строительства Георгий Герасимович Герасимов. Началось строительство второго крупного предприятия Шумерли и республики.

Георгий Герасимович Герасимов – уроженец  чувашской деревни Атликасы Ядринского района. До приезда в Шумерлю он работал в Чувашском обкоме партии. Георгий Герасимович быстро завоевал авторитет среди строителей. Несмотря на свои 33 года, он имел большой опыт работы. Принадлежал к первому поколению чувашских коммунистов, которые устанавливали советскую власть и защищали ее с оружием в руках.

Летом 1918 года 22-летний Г.Г. Герасимов был назначен военным комиссаром Балдаевской волости Ядринского уезда, а затем – командиром  чувашской роты, сформированной в Казани. Вместе со своей ротой Георгий Герасимович участвовал в разгроме контрреволюционного мятежа белочехов. Был выдвинут командиром батальона. Участвовал в разгроме Колчака. Только в связи с тяжелой болезнью (тиф) Г.Г. Герасимов выбыл из рядов Красной Армии.

По рекомендации Чувашского обкома партии в 1928 году Георгий Герасимович был назначен директором Урмарской мебельной фабрики «Единство», а через год – начальником строительства Шумерлинского деревообрабатывающего комбината. На этой должности он проработал три года. В конце 1931 года была сдана в эксплуатацию  первая очередь строительства.

В ходе возведения комбината приходилось решать множество задач. Одновременно с производственными помещениями строили жилые дома, пункты торгового, медицинского и культурного обслуживания. Постепенно город рос. От сезонных рабочих на комбинате перешли к постоянным кадрам. Только в 1931 году на базе Урмарской мебельной  фабрики для Шумерлинского деревообрабатывающего комбината было подготовлено 235 рабочих.

В решении вопросов строительного, кадрового и бытового порядка Г.Г. Герасимов  показал себя очень способным организатором.

После Шумерли Георгий Герасимович Герасимов работал во многих городах страны. За заслуги перед государством награжден орденом «Знак Почета».

С выходом на пенсию союзного значения жил в Москве, где и умер 21 ноября 1967 года.

Л. ЧИРКОВА, главный специалист

администрации г. Шумерли по делам архивов.

Обязательное медицинское страхование на защите интересов граждан

Защита прав застрахованных является главной задачей в работе филиала № 4 г.Шумерли МУП «Страховая больничная касса г.Чебоксары».

Медицинское страхование сегодня одна из важных и эффективных форм защиты прав населения. Мы уже привыкли к тому, что, отправляясь на прием к врачу, обязательно должны иметь с собой страховой медицинский полис.

С 2005 года многим жителям в районах и городах Чувашии выдают полис МУП «СБК г. Чебоксары».

- С чем это связано? - с таким вопросом мы обратились к Владимиру Александровичу Мостайкину - директору филиала №4 МУП «СБК г. Чебоксары» в городе Шумерле.

- В условиях нарастающей конкуренции на рынке обязательного медицинского страхования сегодня могут продолжить работу только крупные компании. В связи с этим по всей России произошло объединение небольших страховых организаций. Поэтому в начале 2005 года мы вошли в состав МУП «СБК г. Чебоксары» в качестве его филиала с обслуживанием населения в г. Шумерле,  Шумерлинском, Аликовском, Вурнарском и Ядринском районах. Дело в том, что МУП «СБК г.Чебоксары» в достаточно серьезной борьбе    выиграла тендер на обслуживание неработающего населения Чувашии, объявленный Министерством здравоохранения Чувашской Республики.

- Изменилось ли что-то в вашей работе?

- Мы продолжаем выполнять свою основную задачу, как и прежде: выдаем полисы обязательного медицинского страхования, консультируем граждан по вопросам получения медицинской помощи, рассматриваем жалобы  по  качеству медицинского  обслуживания,  обеспечиваем финансирование   Шумерлинской городской больницы, Шумерлинской городской детской больницы и Шумерлинской ЦРБ средствами ОМС. В результате реорганизации, и это было отмечено, уже в 2005 году значительно повысилось качество обслуживания застрахованных. Жители города Шумерли получили возможность со своими полисами обращаться за помощью в любое медицинское учреждение на территории Чувашии. А самое главное - они теперь могут рассчитывать на квалифицированную помощь юристов МУП «СБК г.Чебоксары», вплоть до защиты своих интересов в судебном порядке, если в этом появится необходимость. Такой мощной юридической службы у нас еще не было.

Защитой прав пациентов в МУП «СБК г.Чебоксары» занимаются специалисты отдела контроля качества медицинской помощи. 

Наряду с этим 50 внештатных врачей-экспертов проводят медицинские экспертизы по заданию врачей-организаторов не только филиалов и головного предприятия, но и по заявлениям застрахованных.

Это авторитетные, высококвалифицированные специалисты в области медицины. Среди них врачи первой и высшей категорий, 5 заслуженных врачей ЧР, 4 кандидата медицинских наук, 2 профессора.

С созданием филиалов и представительств качественные медицинские страховые услуги стали доступными для большинства населения республики, ведь полисы МУП «СБК г.Чебоксары» сегодня имеют более 1 млн. жителей Чувашии.

Необходимо подчеркнуть, что МУП «СБК г. Чебоксары» занимается страхованием не только неработающего населения, но и работников предприятий и организаций Чувашской Республики.

- Владимир Александрович, каковы итоги работы в новых условиях?

- За прошлый год значительно увеличился поток денежных средств, направляемых из МУП «СБК г. Чебоксары» в наши медицинские учреждения, которые используются для приобретения лекарств, организации питания пациентов в стационарах, на выплату зарплаты медицинским работникам. Важный для нас показатель - за лечение наших застрахованных в Шумерлинскую городскую больницу было перечислено около 4,5 млн. руб., в Шумерлинскую городскую детскую больницу - более 4,3 млн. руб., в городскую стоматологическую поликлинику - около 500,0 тыс. руб., в кожно-венерологический диспансер - около 800,0 тыс. руб., в МУЗ «Шумерлинская ЦРБ» - более 18,0 млн. руб. Кроме того, в Шумерлинскую ЦРБ Страховая больничная касса г.Чебоксары выделила 402,7 тыс. руб. на медицинское оборудование. Были куплены: наркозный блок, увлажнитель, аппарат искусственной вентиляции легких, компьютер. На повышение квалификации медперсонала Шумерлинской ЦРБ было выделено около 9,0 тыс. руб.; на профилактические прививки медицинских работников - 24,4 тыс. рублей.

МУП «СБК г.Чебоксары» помогает нам в приобретении и медицинского оборудования. Например, для Шумерлинской городской больницы на сумму около 51,0 тыс. руб. были закуплены модем и аппарат для озонотерапии. Для городской детской больницы на сумму более чем 18 тыс. руб. куплены компьютер и модем. В заботе нуждаются не только пациенты медицинских учреждений. На профилактические прививки медработников Шумерлинской детской больницы выделено 9,4 тыс. руб.

При поддержке МУП «СБК г.Чебоксары» мы провели ремонт нашего офиса, установили 2 компьютера и 3 принтера. Три наших специалиста прошли обучение по новым технологиям работы с застрахованными. Подключение к сети Интернет позволяет нам мгновенно обмениваться информацией, документами с головным офисом в Чебоксарах, получать необходимые консультации специалистов. Все это значительно повысило качество обслуживания всех наших застрахованных. Конечно, предстоит еще немало сделать.

Но когда есть взаимопонимание и поддержка со стороны коллег и руководства МУП «СБК г. Чебоксары», появляется большое желание работать еще лучше.

Но главное для нас, страховщиков, заключается в том, что мы сегодня можем обеспечить надежную защиту и достойное медицинское обслуживание нашим застрахованным гражданам.

Наш контактный телефон         5-48-09. 

Время молодых и инициативных

3 февраля в Ходарской гимназии прошел районный День профориентации «Время молодых и инициативных».

Серьезная организационная работа отдела образования и молодежной политики администрации района предшествовала этому мероприятию.

С утра хозяева были готовы к приему гостей. А их ожидалось очень много. Это, прежде всего, учащиеся 11-х классов всех образовательных учреждений района, которые с большим удовольствием собрались на этот форум. Ведь для них наступила очень ответственная пора, им  предстоит сделать самый важный шаг в жизни – выбор жизненного и профессионального пути и получить ответы на вопросы: кем  быть? Какое образовательное учреждение выбрать? Как не ошибиться в выборе профессии?

От  приглашенных учебных заведений на встречу со старшеклассниками приехали представители старейшего высшего учебного заведения -  государственного педагогического университета им. И. Я. Яковлева, Чебоксарского кооперативного института, педагогического колледжа им. Н. В. Никольского, профессионально-технических училищ № 10, № 6 г.Шумерли, Чебоксарского института культуры и искусства и училища культуры г. Чебоксары.

«Слова «Мы должны признать, что нам предстоит большая работа по развитию человеческого потенциала республики…» из ежегодного Послания Президента нашей республики Н. В. Федорова Госсовету «Думать по-новому, работать творчески» в полной мере относятся и к району, - сказал глава Шумерлинского района В.А. Мурашкин,  открывая встречу. - Вопросы  профориентации сложные и очень важные. Они волнуют не только молодежь, но и взрослых: учителей, родителей и, конечно же, руководителей района». Он подчеркнул,  что время требует инициативных, творческих работников во все отрасли района. На сегодняшний день есть необходимость обновления имеющихся кадров  и в здравоохранении, и в образовании, и особенно в отрасли культуры. Многое делается в районе для закрепления молодых специалистов, это и  поддержка молодых семей, и именные стипендии главы и предоставление льготных кредитов при строительстве жилья.

О том, что же предлагает нам рынок труда, какие профессии и специальности востребованы в настоящее время, рассказал В.А. Борисов, представитель  Центра занятости населения г. Шумерли.

Представители ЧГПУ В.В. Тимофеев, проректор по довузовской подготовке,  и Б.В. Каховский, декан исторического факультета, ознакомили с условиями  приема и обучения в вузе, отметив, что профессия учителя – самая благороднейшая на Земле. Основа философии педагога – воспитание свободной творческой личности. Они день за днем, год за годом формируют детские умы и души.

Наверное, не один старшеклассник захотел попасть учиться в педагогический колледж после интересной информации заместителя директора Э.С. Семеновой об истории, традициях учебного заведения, сопровождаемой мультимедийным показом. Подтверждением яркой жизни в данном заведении явились художественные номера студентов.

Привлекательными для выпускников были выступления представителей Чебоксарского кооперативного института З.А. Петровой, Л.Н. Дмитриевой, Н.С. Толстова.

Представитель Чебоксарского института культуры и искусства и училища культуры г.Чебоксары И.И. Ильина и студенты этих учебных заведений, в том числе выпускница Саланчикской средней школы Татьяна Аршинова, своим выступлением доказали, что творчество и яркие способноcти присущи работникам культуры.

Район нуждается и в высококвалифицированных работниках в сфере производства, которых готовят в начальных профессиональных училищах города Шумерли. Об условиях обучения в них рассказали заместители директоров этих учебных заведений.

А студенты, выходцы из Шумерлинского района Петр Федяров, Ирина Малышкина, Ирина Матвеева, Леонид Петров, Татьяна Дьяконова, Валерий Гаврилов и другие с удовольствием поделились о том, что студенческие годы по праву можно назвать одним из самых значимых периодов в жизни.  Это время не только радостных надежд,  но и серьезных раздумий,  это первые шаги в профессиональной деятельности.

«С уверенностью можно сказать, - отметил в завершение заместитель главы - начальник отдела образования и молодежной политики Ю.Я. Мозяков, - что эта акция поможет каждому выпускнику правильно сделать ответственный шаг».

Символично, что на этом форуме из рук главы района В.А. Мурашкина 8 одаренных, целеустремленных представителей молодежи района получили свидетельства о назначении стипендий Президента Чувашской Республики Н.В. Федорова и памятные подарки.

Л. ОЗЯКОВА.

Лыжня здоровья

В целях популяризации лыжного спорта среди коллектива Ходарской гимназии и населения Ходарского сельского поселения, пропаганды физической культуры и спорта, здорового образа жизни, а также внедрения в жизнь решения Федерального агентства по физической культуре,  спорту и туризму «О проведении в Российской Федерации ежегодных Всероссийских массовых лыжных гонок «Лыжня России – 2006» в Ходарской гимназии им. И.Н. Ульянова с 23 января по 2 февраля была проведена школьная акция «Лыжня зовёт».

В этой акции все возрастные группы стартовали на двухкилометровой дистанции. Хорошую физическую подготовку и выносливость среди учащихся показали  Р.Романов, Д.Тарасова (1 кл.), Н.Власов, Ю.Альцева (2 кл.), А.Самсонов, Д.Николаева (3 кл.), Д.Степанов, Н.Сидорова (4 кл.), А.Великов, О.Алексеева (5 кл.) , А.Кудаков, Н.Макаркина (6 кл.), А.Альцев, М.Спиридонова (7 кл.), П.Трофимов, М.Степанова (8 кл.), С.Николаев, Е.Кушникова (9 кл.), С.Сидоров, А.Скворцова (10 кл.), А.Шангеев, Е.Семенова (11 кл.).

В этой акции также приняли участие 228 учащихся и 22 работника гимназии, 20 специалистов Ходарской врачебной амбулатории, 6 культработников.

Н.Унегеров, преподаватель-организатор ОБЖ.              

Год духовного просвещения

В народных традициях

«Сеем, веем, посеваем, с Рождеством всех поздравляем» - под таким названием живо, шумно, с задором прошел один из святочных дней в МДОУ № 4 «Ладушки», где дети с раннего возраста приобщаются к традиционным русским народным праздникам.

Воспитанники узнали, что в эти дни маленькие девочки и мальчики ходили по домам, пели песни-колядки, в которых славили хозяев, желали им здоровья и богатства. Читали стихи:

«Слава дому сему,        

Слава саду моему!

Мира, счастья мы желаем

И хозяев восхваляем!

Много лет, здоровья вам:

И большим, и малышам!

Неподдельный интерес вызвали у детей ряженые необычностью своих костюмов, масок, одеждой  из бабушкиных сундуков. Весь обряд колядования сопровождался святочными песнями, шутками, закличками, игрой фольклорных и музыкальных инструментов, угощением. Так, впитывая с детских лет русские традиции, народный дух, дети не утрачивают связь с историей прошлых лет, с корнями своего Отечества.

После обряда колядования веселые скоморохи пригласили  всех: и взрослых, и детей в зал, на театрализованное представление.  Старшие дошкольники совместно с воспитателями показали русскую народную сказку «Морозко». На протяжении всего представления зрители сочувствовали главной героине Настеньке, ребята поддерживали её песнями, танцами, играми.

 Как и в любой сказке: добро побеждает зло. Добрее и чище стали сердца не только героев сказки, но и наших детей.

 Пусть чаще детские сердца посещают сказки с добрым концом. А коллектив взрослых и детей благодарит участников и организаторов праздника: музыкального руководителя Л.Ф. Леонтьеву, старшего воспитателя Т.А. Лукьянову, воспитателей Ж.Е. Панзину, Л.Ф. Калганову, Н.В. Обливанцеву, И.Н. Волкову, Н.П. Грабажей, Р.М. Глухову, Н.Д. Серебрякову, Н.И. Мидукову, О.В. Колесниченко, Н.Н. Рыбакову.

Т.Лукьянова,

старший воспитатель д/с № 4 «Ладушки».                        

Выбирай профессию

Быть квалифицированным специалистом – почетно

Образовательные учреждения Министерства внутренних дел Российской Федерации готовят специалистов для органов и учреж­дений внутренних дел, призванных выполнять задачи по обеспече­нию общественного порядка и безопасности, охране жизни и здоро­вья граждан от преступных посягательств, исполнению наказания, назначенного судами, лицам, совершившим преступления. Наряду с этим проводится также подготовка сотрудников Государственной инспекции безопасности дорожного движения (ГИБДД), служб охраны, пожарной безопас­ности.

Значительная часть выпускников становится впоследствии профессионалами высокого уровня, а наиболее подготовленные и опытные из них возглавляют органы и подразделения внутренних дел. За образцовое выполнение своих обязанностей многие из них награждены государственными наградами Российской Федерации.

Образовательные учреждения МВД России располагают сегод­ня всеми необходимыми условиями для успешного обучения слуша­телей и курсантов. Учебный процесс проходит под руководством профессорско-преподавательского состава, среди которых известные ученые юристы, опытные практические работники органов внутренних дел. Лекции, семинары, практические занятия, тактические учения и тре­нировки, разбор конкретных ситуаций и уголовных дел - все это раз­нообразные формы учебного процесса, имеющие одну цель: выпус­тить из стен образовательного учреждения квалифицированного специалиста.

Обучение проходит также в процессе учебной практики и ста­жировки, где слушатели и курсанты приобретают профессиональные навыки и умения. Этому же подчинена и самостоятельная работа обучающихся.

Выпускники, хорошо зарекомендовавшие себя на практи­ческой деятельности, склонные к научной и преподавательской ра­боте, имеют возможность в дальнейшем обучаться в адъюнктуре высших учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД России, защитить диссертацию, вести преподавательскую и ис­следовательскую работу.

Служба в органах внутренних дел требует не только глубоких знаний и практических навыков, но и крепкого здоровья, приобрете­ния таких качеств, как выдержка и вежливость в обращении с граж­данами, смелость и находчивость, закалка и выносливость, отличное владение оружием и приемами рукопашного боя. Во время учебы слушатели и курсанты регулярно занимаются физкультурой и спор­том, а наиболее целеустремленные и настойчивые получают спор­тивные разряды, становятся инструкторами по рукопашному бою, огневой подготовке и другим прикладным видам спорта. Занятия проходят в просторных, хорошо оборудованных спортивных залах, стрелковых тирах, на специальных полигонах, в автокабинетах.

 В связи с многопрофильностью функций, выполняемых Мини­стерством внутренних дел, образовательные учреждения готовят специалистов с гуманитарным, естественнонаучным и техническим образованием для различных служб и подразделений органов внут­ренних дел.

По окончании учебы лицам, успешно завершившим курс обуче­ния, выдаются государственный диплом специалиста высшей или средней квалификации, нагрудный знак установленного образца и присваивается (в зависимости от профиля образовательного учреж­дения) специальное звание «лейтенант милиции», «лейтенант внут­ренней службы» или «лейтенант юстиции».В ВУЗах и СУЗах МВД России проводится обучение по следующим специальностям:

Специальность «Юриспруденция». Слушателям, закончив­шим обучение в вузах по специальности указанного профиля, при­сваивается квалификация юриста.

Специальность «Психология». Квалификация - психолог-практик.

Специальность «Бухгалтерский учет и аудит». Квалифика­ция - экономист.

Специальность «Правоохранительная деятельность». Квалификация - юрист.

Специальность «Криминалистическая экспертиза». Квали­фикация - юрист-эксперт-криминалист.

Шумерлинский ГОВД осуществляет направление кандидатов на учебу в следующие образовательные учреждения МВД России:

Белгородский юридический институт

Специальность: юриспруденция.

Специализация: организация службы дежурных частей ОВД, опера­тивно-розыскная.

Нижегородский юридический институт

Специальность: юриспруденция.

Специализация: оперативно-экономическая.

Чебоксарский филиал Нижегородской академии

Специальность: правоохранительная деятельность.

Специализация: оперативно-розыскная, административно-правовая.

Рязанский институт права и экономики

Специальности: юриспруденция, правоохранительная деятельность, психология, экономика и управление на предприятиях машиностроения, бухгалтерский учет и аудит.

Специализация: уголовно-исполнительная, оперативно-розыскная, следственная, оперативно-экономическая, юридическая психология, организация и управление производством, промышленная коммер­ция, судебно-бухгалтерская экспертиза.

Санкт-Петербургская академия МВД России

Специальность: юриспруденция.

Специализация: оперативно-розыскная, административно-правовая, следственная, воспитательно-правовая.

Саратовский юридический институт

Специальности: юриспруденция, правоохранительная деятельность, судебная экспертиза.

Специализация: экспертно-криминалистическая, следственная, опе­ративно-розыскная, административно-правовая.

Самарский филиал Саратовского юридического института

Специальность: юриспруденция.

Специализация: следственная, оперативно-розыскная.

Елабужская специальная средняя школа милиции

Специальность: правоохранительная деятельность. Специализация: административно-правовая, оперативно-розыскная, дознание в ОВД.

Шумерлинский ГОВД организует отбор кандидатов для поступления в образовательные учреждения высшего и среднего профес­сионального образования МВД России по очной форме обучения. Принимаются граждане в возрасте до 25 лет, имеющие среднее (полное), общее (среднее профессиональное) об­разование, способные по своим личным и деловым качествам, фи­зической подготовке и состоянию здоровья к службе в органах внут­ренних дел. Наш адрес: г.Шумерля, ул. Щербакова, д. 45, каб. 32, телефон доверия 5-43-98.

Л.Дмитриева,

 зам. начальника Шумерлинского ГОВД – начальник отделения кадров, полковник милиции.