10 февраля 2010 года на заседании молодежного актива было принято решение об активизации работы Совета молодежи ОАО «ШЗСА», был избран председатель Совета молодежи и определен его состав. Председателем Совета Молодежи был избран инженер-технолог ТО Юкланов А.С., его заместителем мастер инструментального участка механообрабатывающего цеха № 2 Кукушкин А.В.
Был определен состав членов Совета молодежи, куда вошли 15 человек, работающих в цехах и структурных подразделений ОАО «ШЗСА».
Необходимо отметить, что в состав Совета молодежи входит 2 представителя городского молодежного правительства (Кузнецова Е.В., Шубнякова С.А.)
Работа Совета молодежи ведется по трем основным направлениям:
· Организационно-техническая деятельность, СМИ;
· Помощь в решении производственных вопросов;
· Культурно-массовая деятельность.
При согласовании с генеральным директором Макеевой Л.Г. были разработаны и утверждены структура, план работы и бюджет Совета молодежи на 2010 год.
Эффективная социальная политика ОАО «Шумерлинский завод специализированных автомобилей» в отношении молодых работников способствует их активной деятельности. На предприятии созданы все условия для повышения творческого потенциала молодых рабочих и специалистов и предусмотрена мотивация труда молодых кадров. Поддержка молодёжи работодателем в плане формирования кадрового потенциала предприятия – основа его успешного развития.
Молодёжь завода постоянно повышает свою квалификацию, получая соответствующую подготовку на информационно-консультативных семинарах и курсах в гг. Москва, Санкт-Петербург (в 2010 году – 28 человек). С целью привлечения молодых рабочих к активному участию в экономическом соревновании, повышения производительности труда и качества выпускаемой продукции, а также в формировании позитивного общественного мнения в отношении профессионального мастерства на ОАО «ШЗСА» проводятся конкурсы профессионального мастерства по рабочим профессиям. Для повышения профессионального уровня молодых специалистов, предприятие периодически дает им направления на выставки на другие предприятия, чтобы ознакомиться с новинками промышленного рынка станков и оборудования, новыми технологиями обработки и сборки.
Молодёжь завода принимает активное участие в развитии своего предприятия. Новаторские предложения молодых специалистов составляет солидную часть. За 2010 год на рассмотрение рационализаторских предложений из общего количества поданных предложений треть принадлежит молодёжи. В настоящее время Советом молодёжи разрабатывается система поддержки рационализаторства молодых в целях популяризации новых оригинальных, технологических решений.
ОАО «ШЗСА» имеет достаточный опыт сотрудничества с ведущими российскими ВУЗами, учреждениями среднего и начального профессионального образования по подготовке кадров по требуемым предприятию специальностям. За 2010 год на предприятии прошли производственную практику 110 студентов ВУЗов, 208 студентов учреждений среднего профессионального образования по таким специальностям как «технология машиностроения», «управление персоналом», «сервис транспортных и технологических машин и оборудования», «электроснабжение», «программное обеспечение вычислительных и автоматизированных систем», «экономика и управление на предприятии машиностроения», «металлообрабатывающие станки и комплексы», «стандартизация и сертификация», «управление и информатика в технических системах» и др. За этот же период 186 учащихся учреждений начального профессионального образования прошли на ОАО «ШЗСА» производственную практику по рабочим специальностям (слесарь механосборочных работ, электросварщик, токарь, фрезеровщик, автомеханик, радиомеханик, штамповщик, электромонтер по ремонту оборудования).
На нашем предприятии организован процесс прохождения производственной стажировки. В 2010 году прошли стажировку 25 выпускников учебных заведений.
В реализации возможностей для саморазвития личности, для культурного, физического и интеллектуального роста важную роль играет использование молодым человеком своего свободного времени. Во всех проводимых мероприятиях активное участие принимает молодёжь предприятия, а в некоторых выступает и организаторами проводимого мероприятия.
В ноябре 2009 года заводская команда КВН приняла участие в играх КВН, проходивших на базе МОУ ДОД «Дом детского творчества» г.Шумерля в рамках республиканской акции «Молодежь за здоровый образ жизни».
В декабре 2009 года молодежные активисты завода организовали выездное поздравление Деда Мороза и Снегурочки на дому детей особо отличившихся работников завода.
Совет молодежи ОАО «ШЗСА» продолжает активное сотрудничество с Союзом Молодежи ОАО «Химпром», в ходе которого проходят встречи активистов молодежного движения предприятий. Целью последнего визита актива Совета молодежи и представителей цехов ОАО «ШЗСА» на ОАО «Химпром» стало сотрудничество и обмен опытом с Союзом молодежи этого предприятия по вопросам молодежной политики, а так же поздравление «химиков» с 50-летием со дня создания их предприятия.
С 2010 года Совет молодежи ОАО «ШЗСА» имеет свой официальный сайт. Ежемесячно под редакцией Совета молодежи выпускается газета «Машиностроитель», где освещаются основные события, произошедшие на заводе.
7 мая 2010 года для участников Великой Отечественной Войны и работников завода Совет Молодежи организовал праздничный вечер, посвященный празднованию 65-летней годовщины победы в Великой Отечественной Войне 1941-1945г.г. Для всех присутствующих на этом праздничном мероприятии работала военно-полевая кухня, где каждый мог попробовать «солдатской каши», а также было организовано буфетное обслуживание. На празднике с военно-патриотическими песнями выступил ансамбль, состоящий из членов Совета Молодежи.
Ко дню завода (3 июня 2010 года) Совет Молодежи организовал летнюю Спартакиаду и наградил лучшие спортивные коллективы ОАО «ШЗСА».
В Международный день пожилых людей актив Совета молодежи поздравил членов существующего на заводе Совета ветеранов и преподнес им небольшой подарок.
Целесообразным представляется формирование у молодых людей ориентации на спорт как на образ жизни, поэтому на заводе особое внимание уделяется развитию физкультуры и спорта.
Занятия физкультурой и спортом, здоровый образ жизни стали надежной психологической защитой молодежи, продуктом духовных усилий самого молодого рабочего. Молодежь завода активно участвует в спортивной жизни завода. Большинство из них являются победителями в номинации «Лучший спортсмен».
В рамках сотрудничества с ФОК «Олимп» руководство ОАО «ШЗСА» приняло решение о предоставлении для заводчан с февраля 2010 года спортивного зала для игры в волейбол и настольный теннис.
При заводе созданы: волейбольная команда, команда по теннису, две футбольные команды «Темп» – детская до 11 лет и взрослая команда. Футболисты взрослой команды «Темп» участвуют в первенстве ЧР по 1 дивизиону, как по летнему, так и по зимнему футболу. 8 апреля 2010 года в стенах ФОК «Олимп» состоялся товарищеский матч по волейболу между командами старшего поколения и молодежью ОАО «ШЗСА», посвященный Всемирному Дню здоровья, который отмечается 7 апреля. В упорной борьбе команда молодежи ОАО «ШЗСА» взяла верх в пятой партии и выиграла этот напряженный матч. У молодежной команды ОАО «ШЗСА» по волейболу есть будущее.
При заводе также создан клуб зимней рыбалки. Ежегодно заводские рыбаки принимают участие во Всероссийском зимнем рыболовном фестивале «Рыбак рыбака». В марте 2010 года во Всероссийском зимнем рыболовном фестивале «Рыбак рыбака», прошедшем в г. Волжск Республики Марий-Эл, приняли участие 30 работников завода. Победителем фестиваля, в котором приняли участие 120 рыбаков из Татарстана, Чувашии, Марий-Эл и г. Нижний Новгород, и удостоившимся первого приза – двухместной резиновой лодки, стал молодой работник ОАО «ШЗСА» Камышев Т.В.. К тому же, по итогам всех этапов конкурса, команда нашего завода стала победителем фестиваля «Рыбак-Рыбака 2010» и получила специальный приз организаторов.
Мы гордимся своими достижениями, поэтому всегда рады, когда активную молодежь нашего предприятия поощряет и город.
Так, 2009 году призёром молодежной премии с целью поощрения талантливой и инициативной работающей молодёжи, утвержденной Постановлением администрации г. Шумерля, стал ведущий инженер-технолог слесарно-сварочного цеха № 4 Нужнов А.В. В 2010 году в честь праздника «День физкультурника» Нужнова А.В. был удостоен Благодарности отдела физической культуры и спорта администрации города Шумерля, а старший инженер по подготовке кадров Службы управления персоналом Кузнецова Е.В. в честь Дня Машиностроителя получила Благодарность главы администрации г. Шумерля за многолетний добросовестный труд.
Молодые работники, активно участвующие в общественной жизни завода, а также имеющие высокие производственные показатели всячески поощряются руководством предприятия: они получают беспроцентную ссуду на улучшение жилищных условий, санаторно-курортные путевки в дома отдыха и санатории, путевки на Черноморское побережье пансионата «Гренада» г. Сочи, ходатайства руководства и профсоюзного комитета на выделение мест в детские дошкольные учреждения и комнаты в городском общежитии. Так, за 2010 год из числа молодежи 3 человека (23%) получили беспроцентную ссуду для улучшения жилищных условий, 41 человек (44%) получили аванс по договору, 10 человек (40%) воспользовались поручительством завода при получении ссуды в банке для приобретения жилья.
Руководство ОАО «ШЗСА» делает большую ставку на молодежь. От того, какими они будут, какие традиции, знания, обычаи будут основой их мировоззрения в жизни, зависит не только будущее завода, но и города в целом. Если судить по сегодняшним делам Совета молодежи – будущее у завода весьма и весьма успешное.