(Материалы газеты «Вперед» от 23 августа 2008 года)

Переработка «нагуливает аппетит»

Отрывать коллектив ООО «Молочное дело» от работы информгруппа в составе министра сельского хозяйства Чувашии М.В. Игнатьева, директора казенного предприятия «Агро-Инновации» Н.И. Васильева и главы администрации города А.А. Зименкова специально не стала – процесс приемки и переработки молока требует оперативности и постоянного контроля. Поэтому о проблемах и планах молочного завода разговор шел непосредственно в цехе тепловой обработки и сепарирования, где ежесуточно обрабатывается до 150 тонн молока, и в цехах по производству сметаны и творога, в которых суточные объемы производимой продукции составляют порядка 28 и 40 тонн соответственно.

Сегодня шумерлинские «молочники» производят продукцию под двумя брэндами – «Благода» (70 %) и «Снеда» (30 %), закупая сырье у чувашских и нижегородских поставщиков. Причем молока высшего сорта поступает не более 40 % - преимущественно от тех хозяйств, которые инвестировали немалые средства в молочное животноводство. А чтобы сохранить и наращивать объемы производства, «Молочному делу» приходится закупать и первосортное молоко. Кстати, о закупочных ценах. После недавнего повышения за литр молока высшего сорта дают 9,68 руб. (без НДС), за первосортное – 8,80 руб., самая минимальная цена – 7,20 руб. Нет и очередей при приемке молока, в этом министр сельского хозяйства убедился лично из беседы с водителями молоковозов. И сделал вывод: «Рынок завоеван, планы на будущее определены (ООО «Молочное дело» выиграло грант в размере 5 миллионов рублей, представив Правительству Чувашии свой инвестиционный проект по переработке молочной сыворотки. Собственные вложения составляют 4 миллиона рублей. Средства уже сейчас частично осваиваются на закупку оборудования. – Авт.). Настало время  заняться облагораживанием территории и помещений и повышать культуру производства, а то не поймут потенциальные партнеры криво висящей выгоревшей вывески, разбитого асфальта и «молочных рек» на скользком кафельном полу!».

Что же касается рынка сбыта, то ситуацию с отсутствием шумерлинской продукции в городских магазинах взялся урегулировать новый глава администрации города А.А. Зименков – с руководством компании «Молочное дело» достигнута договоренность об открытии до 1 октября этого года представительского торгового офиса в Чебоксарах, который займется обеспечением жителей Чувашии творогом, творожными десертами и сметаной через сети магазинов «Магнит», «Росинка» и «Сахарок».

У соседей «Молочного дела» по переработке продукции животноводства – Шумерлинского мясокомбината, куда потом направилась информгруппа, наоборот, проблема в том, что некоторые магазины, преимущественно в отдаленных микрорайонах города, ни в какую не желают представлять на своих прилавках местную колбасную и деликатесную продукцию, отдавая предпочтение марийцам, нижегородцам или тем же Вурнарам. Этот вопрос, как отметил А.А. Зименков, уже поднимался на встречах с предпринимателями, но конкретных решений не принято. Возможно, самому мясокомбинату нужно открыть фирменный магазин, разработать гибкую ценовую систему – будет хороший пример другим. Другое решение проблемы подсказал министр – поторопиться с созданием ассоциации производителей и переработчиков мяса, которая будет координировать как действия самих производителей и торговцев, так и органов власти, и учитывать общественное мнение. Пока же нужно уметь договариваться с владельцами магазинов, чем-то привлекать их к сотрудничеству.

Мясокомбинат в настоящее время не просто наращивает объемы (в сутки здесь вырабатывают 4-5 тонн колбасных изделий, 1 тонну мясных деликатесов) и расширяет ассортимент (94 вида продукции, причем 18 видов колбас производятся только по ГОСТу, в следующем году планируется начать выпуск сырокопченых колбас), но и приводит полуразрушенные производственные корпуса и коммуникации в порядок, на что только в 2008 году потрачено 18 миллионов рублей. Естественно, при курсе на восстановление и развитие встает все более остро кадровый вопрос. Глава администрации Шумерли в очередной раз привел пример решения отчасти этой проблемы в отношении машиностроения – филиал Чебоксарского машиностроительного техникума успешно работает в городе, чего не скажешь о филиале Сарапульского техникума. Головное учреждение последнего ни в какую не хотело пересматривать свою образовательную политику, продолжая выпускать уже перенасытивших рынок труда юристов и экономистов. Тогда было принято решение отказать филиалу в аренде помещения. Неудачно сделавших выбор специальности и учебного заведения студентов готовы принять «машиностроители» и обучить своим специальностям. Вполне реально в городе появиться и филиалу ссуза по подготовке специалистов перерабатывающей промышленности, если на то будет серьезное желание хлебозавода, мясокомбината и молокозавода.

По итогам визита в Шумерлю М.В. Игнатьев отметил, что при таком уровне, близости переработки мясомолочного сырья животноводы района должны более плотно заняться искоренением проблемы снижения поголовья скота. По мнению министра, животноводство в Шумерлинском районе находится в крайне плачевном состоянии в силу разных причин. Единственный пример, где есть точки роста, - ООО «Полянка» в Красном Октябре. В настоящее время в хозяйстве насчитывается 171 голова КРС, из них 110 племенных. Там от каждой бурёнки за сутки получают  по 23 килограмма молока, это самый лучший показатель среди хозяйств района, занимающихся производством молока. К тому же он больше прошлогоднего  на 3,2 килограмма.

Н. Игнатьева.

За учебу – с новыми силами

В школах №№ 3, 6 и в гимназии № 8 побывали  руководитель Аппарата Госсовета республики А.С. Иванов, председатель республиканской организации профсоюза работников образования и науки РФ З.Н. Степанова и  начальник городского отдела образования О.Ф. Курмаева. Гостей интересовала готовность школ к новому учебному году, а в базовых школах - № 3, гимназии № 8 – освоение нового оборудования, специализированных кабинетов.

Третья школа в числе лауреатов конкурса лучших инновационных школ России  получила  1 миллион рублей, и сейчас эти деньги уже осваиваются. Основной объем финансирования школа использует на развитие своей материально-технической базы. Одновременно с федеральным конкурсом школа получила возможность защитить свои лидерские позиции на городском уровне в ходе многочисленных мероприятий, направленных на поддержку образования.   Она  доказала свое право называться лучшей  в номинациях «Лучшая столовая ОУ», «Лучший кабинет чувашского слова», «Лучший школьный двор».

Гимназия № 8 была в числе лауреатов конкурса лучших инновационных школ, признана лучшей школой республики и  получила 1 миллион рублей  в 2006 году. Педагоги добиваются высоких результатов,  получают грантовую поддержку Президента РФ. В этом году в конкурсе на получение денежного поощрения в числе победителей - Л.А. Леванова, учитель английского языка, Т.Н. Воронина, учитель начальных классов, А.А. Вазинкина, учитель чувашского языка и литературы. Стотысячную грантовую поддержку Президента РФ получили уже 6 педагогов.

О. Мартынова.

Поступила первая партия оборудования

Средняя общеобразовательная школа № 3 стала победителем конкурса, организованного в рамках реализации приоритетного национального проекта “Образование” по стимулированию образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы. И теперь поступила первая партия  оборудования, приобретенного на средства гранта Президента Российской Федерации.

С приобретением нового оборудования в школе создано 15 автоматизированных  рабочих мест (АРМ) для педагогов, полностью обновлен кабинет информатики. 9 мультимедийных проекторов, дополнивших  АРМы, позволят сделать учебный процесс более наглядным и эффективным.  GPS-навигаторы позволят организовать практико-ориентированное обучение по математике, географии и краеведению.

Графический планшет, оснащенный беспроводной роликовой мышью и пером, является прекрасным  инструментом для  литографии, графического дизайна и фотографии, сделает уроки ИЗО яркими и запоминающимися. Педагоги школы в течение одного дня освоили поступившее оборудование.

Очень важно, что реализация приоритетного нацпроекта помогает тем, кто может и хочет работать, что поддержку получают наиболее эффективные и успешные образовательные практики, которые впоследствии дают обществу примеры качественного образования, обеспечивающего прогресс и профессиональный успех.

О. Мартынова.

Владеющая даром слова

Не так давно отпраздновала своё 60-летие известная учительница русского языка, литературы и МХК гимназии № 8 З.В. Шурыгина, отдавшая себя и свою жизнь еще в молодые годы школе и педагогике, воспитавшая плеяду замечательных людей, большинство из которых, пойдя по ее стопам, избрали для себя нелегкий путь учительства. Среди тех, кто поздравил ее с датой, - глава администрации, а в прошлом ее ученик, А.А. Зименков, начальник отдела образования О.Ф. Курмаева, директор школы № 3, тоже ее ученик, С.В. Яргунин, и конечно, администрация гимназии № 8 в полном составе во главе с директором Л.В. Долговой.

Беспредельно преданная делу всей своей жизни, Зинаида Вадимовна и сейчас продолжает преподавать, неизменно покоряя и удивляя как коллег, так и учащихся своим особым, трепетным и сверхпрофессиональным отношением ко всякому делу. Невозможно не восхищаться ее глубоким пониманием жизни, мгновенной устремленностью ко всему новому и неизведанному, ее беспримерной открытостью и правдивостью. Учительство для нее было и есть даже не призвание, но корень ее существования, и из этого корня вырастает все остальное, все, что наделяет ее способностью слышать, воспринимать, творить, созидать, вдохновлять…

Однако все это, включая ее несомненный дар слова, который всегда пленит и завораживает, не касается глубин ее личности, ибо эрудиция, ученость и музыкальность, доброта, щедрость и гостеприимство только проявления единого, общего, сокрытого ее потока. Я вспоминаю, что никогда, ни при каких, даже исключительных, обстоятельствах (а в школе и в жизни много чудес происходит!) она ни на мгновение не потеряла слаженности и собранности, напротив, она удивительным образом и неизменно сохраняла мир в сердце.

Возможно, ошибаюсь, думая, что мало сегодня у нас в России таких учителей, на которых можно было бы ориентироваться. Мало учителей, по поступкам которых, как по этическому камертону, не только учащиеся, но и учителя-коллеги могли бы сверять свои собственные. Мало учителей от Бога, чистых сердцем. Но в нашем городе, среди нас, они есть…     

П. Галанюк, учитель гимназии № 8.

«Наша мама» пригласила на работу

В настоящее время позитивные процессы в экономике  обусловили повышение спроса на рабочую силу.  В связи с чем на предприятиях города Шумерли остро стоит вопрос о заполнении вакансий по рабочим профессиям. Самыми востребованными  являются слесари, станочники, продавцы, водители, швеи, электрики, сварщики, повара.

Ярмарка вакансий - самый короткий путь к заполнению свободных мест на предприятии.  15 августа в городском центре занятости прошла мини-ярмарка вакансий  и услуг для филиала ООО «Наша мама» в Шумерле. Для участия в мероприятии были приглашены 8 безработных женщин из числа стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, желающих получить смежную профессию или пройти переподготовку. Специалистами службы занятости были предоставлены квалифицированные консультации по  вопросам занятости, социальных гарантий в сфере трудоустройства и состояния рынка труда города Шумерли и Шумерлинского района.

Следующим этапом мероприятия была презентация  предприятия, которая состоялась непосредственно в филиале «Нашей мамы». Участников ярмарки встретила директор по производству  Т.В. Веселова. Она ознакомила присутствующих с вакансиями, имеющимися на предприятии (швеи, ручницы),  ассортиментом производимой продукции, условиями труда и социальными гарантиями. Безработные женщины осмотрели новые  светлые цеха,  оборудование, смогли напрямую  побеседовать с работницами предприятия. Одна из безработных приняла решение о трудоустройстве.

Все участники мини-ярмарки отметили немало полезного в данном мероприятии. Ведь в решении кадровых проблем нужны общая стратегия и тактика, содружество работодателей, профессиональных учебных заведений и службы занятости.

Нуждающимся в особом внимании

В рамках российского Года семьи и республиканского Года добрых дел центром занятости города Шумерли  13 августа был проведен День профориентации в летнем оздоровительном лагере при городском социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних.  Ведущий инспектор центра занятости Н.А. Черных встретилась с детьми из малообеспеченных, многодетных семей, детьми с ограниченными возможностями с целью оказания содействия в организации совместного досугового общения, консультирования в области трудовой и профессиональной подготовки.

25 ребятишек в возрасте от 8 до 12 лет  с удовольствием приняли участие  в общих профориентационных занятиях. Равнодушных не было. В ходе  таких занятий дети обучаются сознательно улучшать и контролировать свое эмоциональное состояние, что позволяет им быть более сосредоточенными,  позитивно настроенными. Те дети, которые в силу своего недуга не смогли принять участие в играх, помогали раздавать красочные буклеты победителям, по количеству которых оценивалась активность других игроков. Самыми активными участниками были А. Муленкова, Е. Маланина, Д. Чернов и П. Евдокимов.  Закончилась встреча спортивными играми на свежем воздухе.