Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

2007 06 09 Материалы газеты "Вперед"

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://gshum.cap.ru/

(Материалы газеты «Вперед» от 9 июня 2007 г.)

 

День социального работника – праздник неравнодушных людей

День социального работника – это профессиональный праздник  работников социальных служб. Социальная работа имеет место во всех сферах,  где присутствует человек. Эта работа проста лишь на первый взгляд. Далеко не каждый человек сможет выдержать чужую боль, трагедию, не каждому дано сопереживать. От теплоты и поддержки со стороны социальных работников во многом зависит судьба  инвалидов, сирот, людей из малообеспеченных семей, одиноких, больных, стариков.  Соцработники оказываются главным связывающим звеном между обездоленными людьми и внешним миром.

Сегодня органы социальной защиты представляют собой самостоятельную отрасль, в ней происходят качественные преобразования, связанные с освоением современных социальных технологий, расширением спектра социальных услуг. Главные задачи органов соцзащиты: сокращение социальной и экономической бедности, укрепление социальной безопасности граждан, доступность важнейших социальных услуг, усиление адресности социальной поддержки нуждающимся граждан.

Объем социальных задач на федеральном и  региональном уровне постоянно увеличивается, и решать их могут специалисты, обладающие высоким  профессиональным мастерством и уровнем компетентности, добротой, желанием помочь людям. Специалисты отдела социальной защиты населения г. Шумерли ЧР Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики своим кропотливым каждодневным трудом ведут четкую работу по оказанию адресной социальной помощи населению, предоставлению льгот и преимуществ отдельным категориям граждан, выплате ежемесячных пособий малообеспеченным семьям, имеющим детей, организуют социально значимые мероприятия, входящие в компетенцию учреждения, в том числе в области охраны труда и социально-трудовых отношений. Коллектив ОСЗН г.Шумерли небольшой, творческий, мобильный, работает как одна команда единомышленников.

В нашем городе проживают более 34 тысяч человек, из них 6 174 федеральных и 3 494 региональных льготников, все они являются получателями компенсационных выплат,  большинство - пользователями льгот на ЖКУ, 1500 семей в городе получают пособия на детей. Отделом социальной защиты населения города Шумерли с начала 2007 года освоено и передано населению в наличной и безналичной  форме более 22,33 млн.рублей. В 2006 году за счет средств ПФР и Минздравсоцразвития Чувашии  отделом была оказана материальная помощь инвалидам, малообеспеченным и остро нуждающимся гражданам в сумме более 286, 84 тыс. рублей.

Одна из важных составляющих социальной сферы – Шумерлинский городской центр социального обслуживания населения. Сегодня это учреждение с достаточно развитой структурой. Необходимая помощь предоставляется  двумя отделениями социального обслуживания  на дому, специализированным отделением социально-медицинского обслуживания на дому, отделением дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, отделением временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов, отделением срочного социального обслуживания. Одинокие пожилые люди не остаются без внимания, к ним всегда на помощь приходят социальные работники центра.

Проблемы детства решает Шумерлинский городской социально-реабилитационный центр несовершеннолетних, главной задачей которого является оказание помощи детям и семьям , находящимся в сложной жизненной ситуации. В нём функционирует  два дневных отделения, в течение года здесь проходят реабилитацию 465 детей. Детям оказывается социальная помощь экономического, психолого-педагогического характера.

В центрах работают квалифицированные, внимательные, любящие свою работу и своих подопечных специалисты.

В День  социального работника хочется сказать всем, кто неравнодушен к судьбам людей, имеющих серьезные проблемы в жизни, и готов оказать посильную помощь, теплые слова признательности за бескорыстный самоотверженный труд, жизненную стойкость и терпение, удивительную способность сострадать людям.

С. Лукьянова, начальник ОСЗН г. Шумерли.     

 

Статистика обнадеживает

По данным  отдела ЗАГС г. Шумерли, общее количество актов гражданского состояния, зарегистрированных в мае, составляет 96. В течение месяца родилось 29 малышей, из них 14 мальчиков и 15 девочек. По-прежнему наиболее распространенными именами являются имена Даниил, Никита, Кирилл, Дарья, Анастасия, Ксения и т.д.

Торжественная регистрация заключения брака прошла у 10 пар. Большинство браков заключается в возрасте от 18 до 30 лет. Зарегистрировано 11 актов о расторжении брака.

Всего за прошедший месяц зарегистрирована смерть 26 мужчин и 20 женщин. Возраст большей части умерших составляет более 55 лет. Так, средний возраст умерших мужчин составил 60 лет, а женщин – 75 лет.

Радует статистика за прошедшие 5 месяцев работы ЗАГСа. Значительно сократилось количество смертей - 248 (в 2006 г. – 292), увеличилось количество родившихся – 149 (в 2006 г. -  124). Увеличилось и количество браков – 83 (в 2006 г. -  77), но возросло количество разводов - 74 (в 2006 г.  - 62).

Соб. инф.

 

Чтоб не чувствовать себя одиноким

Заменить семью человеку нельзя, но сделать все возможное,  чтобы он в обществе перестал чувствовать себя одиноким и забытым – в наших силах.

В 1991 году Россия присоединилась к сообществу стран, в которых существует профессиональная социальная работа, а с 2001 года в стране каждый год 8 июня  отмечается профессиональный праздник День социального работника.

Социальная работа – это отрасль, требующая постоянного внимания и развития. Она призвана помогать слабозащищенным и уязвимым  категориям населения выжить в постоянно меняющихся жизненных условиях.

Сегодня хочется сказать о роли тех людей, которые берут на себя нелегкий труд оказания социальной помощи и вносят свою лепту в создание более гуманной и доброй атмосферы в городе, ведь от этого зависят настроение и благополучие многих пожилых малоимущих граждан.

С момента создания центра социального обслуживания, а  было это в 1994 году, его двери открыты для всех и каждого, кто попал в трудную жизненную ситуацию, кто утратил навыки самообслуживания и не может обходиться без посторонней помощи. И эту помощь обеспечивают специалисты и социальные работники центра.

Социальный работник - в некотором смысле универсал: он  психолог и педагог, юрист и просто домработник. Он должен уметь все: выслушать и понять, объяснить и доказать, спросить и ответить, убедить, создать атмосферу доверия и уюта, разрешить конфликт, снять напряжение. И коллектив центра с этими задачами успешно справляется.

В структуре центра функционируют 3 отделения надомного социального обслуживания, которые предоставляют различные виды социальных услуг. Это отделение временного проживания одиноких пожилых граждан и инвалидов,  в котором проживают около 30  человек, отделение дневного пребывания, которое обслуживает около 25 граждан города, в основном малообеспеченных, отделение срочного социального обслуживания оказывает гражданам, вне зависимости от их возраста и социального статуса, помощь разового характера, направленную на поддержание их жизнедеятельности. В текущем году такую помощь получили    1250   человек.

Чтобы жизнь пожилых была интересной и содержательной, в отделениях  проводится много различных мероприятий, например, встречи с интересными людьми, концерты в праздники и другие. И это далеко неполный перечень всех дел. Также проводятся благотворительные акции: «Неделя добра», «Протяни руку помощи», «Книге вторую жизнь» и т.д., которые помогают обустроить жизнь одиноких пожилых людей. В отделениях трудятся люди - ответственные, готовые понять и принять чужую беду как свою.

20 лет в сфере социального обслуживания трудится зав.отделением социального обслуживания на дому  М.А. Афанасьева  – инициативный, опытный руководитель, знающий специфические  особенности социальной работы, умеющий анализировать ситуацию и планировать свою деятельность. Ее труд отмечен многими наградами, в ее  копилке есть почетные грамоты  города Шумерли, отраслевого министерства ЧР, Чувашской Республики. В этом году за достигнутые успехи в труде  Мария Андреевна награждена Почетной грамотой  Министерства здравоохранения и социального развития  Российской Федерации.

С благодарностью отзываются пожилые о своих помощницах Н.Г. Ванеевой, Г.М. Андреевой, медсестре Г.И. Лысенко. Более десятка лет трудятся в центре соцработники З.И. Браткина, Е.Ю. Визгалова, Л.И. Буковинина, И.Л. Соболева, которые стали родными своим подопечным. Всегда доброжелательны и внимательны к своим обслуживаемым Г.А. Кузьмина, В.Ф. Мидакова.

В последние годы ведется последовательная работа по укреплению материальной базы учреждения. В рамках реализации республиканской целевой программы «Старшее поколение» капитально отремонтирована кровля, проведен текущий ремонт коридоров в отделении временного проживания, приобретены новая мебель, электрооборудование, оргтехника.

Без преувеличения можно сказать, что благодаря слаженной работе коллектив успешно решает задачи по совершенствованию системы социального обслуживания, повышению качества оказываемых социальных услуг, в том числе дополнительных, и успешно сотрудничает с общественными организациями и предприятиями города по решению проблем пожилых.

Хочу выразить огромную благодарность всему коллективу центра за нелегкий труд, поздравить всех милых, добрых, терпеливых работников с праздником и пожелать крепкого здоровья, благополучия, творческих успехов в работе. 

Т. Егорова,

директор центра социального обслуживания.

 

Дом, где согреваются сердца

Для  оказания   своевременной социальной  помощи детям,  находящимся  в трудной  жизненной  ситуации,  страдающим от  негативного  влияния родителей,  а также детям-инвалидам  создан и функционирует Шумерлинский  городской социально- реабилитационный центр для  несовершеннолетних.

На сегодняшний день в учреждении действуют  3 отделения: социально-правовой помощи, социальной реабилитации несовершеннолетних, дневного пребывания детей с ограниченными возможностями.  Ежедневно 25 детей проходят комплексную реабилитацию по индивидуальным и групповым программам. В центре созданы благоприятные условия для пребывания детей. Обстановка в отделениях приближена к домашней. Для занятий физкультурой и спортом имеются тренажеры,  инвентарь, спортивная площадка. Комнаты отдыха оснащены современной аудио-, видеоаппаратурой. Психологические тренинги проходят в уголках релаксации. Специалисты используют в работе новые социальные технологии.

В учреждении работает  дружный творческий коллектив, который с чувством долга и большой ответственностью относит­ся к выполнению своих функциональных обязанно­стей. Работники учреждения постоянно находятся  в творческом поиске: изучают опыт других регионов, создают социальные проекты, повышают свой профессиональный уровень.

В настоящий момент   при центре функционирует оздоровительный лагерь дневного пребывания на 25 детей. 1 июня   35  шумерлинских  ребят, нуждающихся в социальной помощи и поддержке,  отправились в загородный лагерь «Белые камни» Марпосадского района.

Поздравляю коллектив учреждения с профессиональным праздником, желаю доброго здоровья, успехов в нелегком, но благородном труде.                             

Л. Володина,  директор  Шумерлинского  городского социально- реабилитационного  центра для  несовершеннолетних.

 

Все о ЕДНВ

Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход (ЕНВД) для отдельных видов деятельности устанавливается Налоговым кодексом Российской Федерации и  вводится в действие нормативными  правовыми  актами представительных органов муниципальных районов, городских округов и  применяется наряду с общей системой налогообложения и иными режимами налогообложения, предусмотренными законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Налогоплательщики, осуществляющие виды предпринимательской деятельности, установленные п.2 ст.346.26 Налогового  кодекса, обязаны встать на учет в налоговых органах по месту осуществления  деятельности в срок не позднее пяти дней с начала осуществления этой деятельности.

Уплата организациями единого налога предусматривает их освобождение от обязанности по уплате налога на прибыль организаций, налога на имущество организаций  и единого социального налога.

Уплата индивидуальными предпринимателями единого налога предусматривает их освобождение от обязанности по уплате налога на доходы физических лиц.

Организации и индивидуальные предприниматели, являющиеся налогоплательщиком единого налога, не признаются налогоплательщиками НДС (в отношении операций, признаваемых объектами налогообложения в соответствии с главой 21 настоящего Кодекса, осуществляемых в рамках предпринимательской деятельности, облагаемой  единым налогом), за исключением  НДС, подлежащего уплате в соответствии с настоящим Кодексом при ввозе товаров на таможенную территорию Российской Федерации.

Объектом налогообложения для применения единого налога признается вмененный доход налогоплательщика.

Налоговой базой для исчисления суммы единого налога признается величина вмененного дохода, рассчитываемая как произведение  базовой доходности  по определенному виду предпринимательской деятельности, исчисленной за налоговый период, и величины физического показателя, характеризующего данный вид деятельности.

Базовая доходность корректируется на коэффициенты К1 и К2.  Коэффициент К1 – коэффициент-дефлятор, учитывающий изменение потребительских цен на товары (работы, услуги) в Российской Федерации, устанавливаемый на календарный год. На  2007 год коэффициент- дефлятор составляет 1,241.  Коэффициент  К2 - корректирующий коэффициент базовой доходности, учитывающий совокупность особенностей ведения предпринимательской деятельности, в том числе ассортимент товаров (работ, услуг), сезонность, режим работы и др., устанавливается представительными органами муниципальных районов.

Уплата единого налога производится налогоплательщиком по итогам налогового периода не позднее 25-го числа первого месяца следующего налогового периода.

Сумма единого налога, исчисленная за налоговый период, уменьшается налогоплательщиками на сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплаченных  за этот же период времени,  при этом сумма единого налога не может быть уменьшена более чем на 50%.

Налоговые декларации по итогам налогового периода представляются налогоплательщиками в налоговые органы не позднее 20-го числа первого месяца следующего налогового периода.

      Н. Сивохина,

начальник отдела  камеральных проверок.

 

Праздник для детей

В пятницу, 1 июня, в городском парке культуры и отдыха прошли спортивно-массовые мероприятия, посвященные Дню защиты детей. Все спортивные площадки в этот день были наполнены радостными детскими голосами, задорным смехом и спортивным азартом.

На футбольном поле прошел турнир по мини-футболу среди детских клубных объединений города Шумерли. На поле разгорелись интереснейшие игры между пятью командами. Турнир проходил по круговой системе. По набранным очкам лидером стала команда «Непоседы» (микрорайон «Комбинат-1). Уступив одно очко, серебряным призером стала команда «Чемпион» (микрорайон «Комбинат-2»). Третье место заняла команда «Олимп» (микрорайон «ШЗСА»). На четвертое и пятое места вышли соответственно команды «Пять колец» (микрорайон «Камчатка») и «Витязь» (микрорайон «Поселок»).

Параллельно на волейбольной площадке проходил физкультурно-спортивный праздник «Ура, каникулы!» в зачет Спартакиады детских клубных объединений среди 1-4-х классов. Здесь были проведены задорные спортивные эстафеты, требующие от детей быстроты, ловкости и находчивости. Уверенную победу в этом мероприятии одержала дружная команда «Непоседы», выигравшая все эстафеты. Второе место заняла команда «Витязь», третье место – команда «Олимп». На четвертом месте команда «Пять колец». Уступив три очка, пятое место заняла команда «Реал» (микрорайон «Центр»), шестое место – команда «Чемпион».

По завершении «Веселых стартов» на волейбольной площадке состоялся турнир по пионерболу среди детских клубных объединений города. В турнире приняли участие пять команд. В упорной борьбе первое место заняла команда «Пять колец». Серебряным призером турнира стала команда «Чемпион».  Борьбу за третье место выиграла команда «Непоседы».

В гимнастическом городке работали аттракционы: дартс, кольцеброс, пирамида, соревновались в перетягивании каната, в армспорте. Здесь каждый ребенок мог продемонстрировать свою ловкость, меткость и силу.

Проигравших на этом празднике не было, так как каждый ребенок получил  заряд бодрости  и энергии,  пусть не на месяц, а на неделю. Все команды, участвующие в спортивных мероприятиях, были награждены спортивным инвентарем.

А. Железин.                                         

 

 

Профилактическая работа усиливается

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав строит свою работу в соответствии  с ФЗ «Об основах системы профилактики, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних». На конец апреля 2007 года на профилактическом учете в комиссии состояли 106 несовершеннолетних за различные виды правонарушений, в их числе 24 условно-осужденных. В период с 01.09.2006 года по настоящее время выявлены и поставлены  на профилактический учет 44 неблагополучные семьи.  Проведено 9 заседаний комиссии, из них 2 выездных в ПУ-6. На заседаниях были рассмотрены вопросы по организации и проведению профилактической работы всеми субъектами профилактики.

За 4 месяца 2007 года КДН и ЗП принимала активное участие в работе совета профилактики школ №№ 2, 3, 7, 6, ПУ-6, куда были приглашены родители и их дети, не посещающие занятия без уважительной причины и неуспевающие по школьным дисциплинам. В период с января по конец апреля совместно с сотрудниками уголовно-исполнительной инспекции, УУМ ОВД г.Шумерли и Шумерлинского района проведено 5 специальных операций, рейдов по проверке осужденных к наказанию, не связанному с лишением свободы, в ходе которых было выявлено и зафиксировано 11 нарушений со стороны несовершеннолетних. 24 апреля был проведен рейд по торговым точкам города по выявлению фактов незаконной реализации алкогольных напитков несовершеннолетним. В результате рейда были проверены торговые точки: «Антал» по ул. Ленина, кафе «Кулинария» по ул. Октябрьской, кафе «Встреча» на пл. Привокзальной. Нарушений не выявлено. Всего в апреле сотрудниками милиции выявлено 4 факта незаконной реализации алкогольной продукции несовершеннолетним.

На заседаниях комиссии рассмотрено 153 материала, в том числе административных - 71 протокол.

Комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав за 4 месяца  наложено административных штрафов на общую сумму 32550 рублей, взыскано 22 225 рублей.

В 2007 году Центру занятости населения федеральным бюджетом было выделено 360 рабочих мест для несовершеннолетних, из них для города – 160. При предоставлении рабочего места несовершеннолетним предпочтение отдается нуждающимся из малообеспеченных, неблагополучных, многодетных семей, опекаемых, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних. В настоящее время трудоустроены 19 несовершеннолетних.

За отчетный период Шумерлинским районным  судом лишены родительских прав 7 человек, еще 3 материала направлены в суд на лишение. За этот период времени несовершеннолетними  совершено 20 преступлений, за аналогичный период прошлого года – 11, рост преступности  увеличился на 81,8%. Доля детской преступности составила 9%, за  аналогичный период прошлого года - 5,5%.

В мае запланированы рейды по месту жительства условно-осужденных подростков, игровым салонам, а также по выявлению фактов продажи алкогольной продукции несовершеннолетним.  Совместно с народной дружиной, социальными педагогами, инспекторами ПДН будут проверяться подвалы с целью выявления безнадзорных подростков, прогуливающих занятия в образовательных учреждениях.

           В. Белова,

ведущий специалист комиссии по делам несовершеннолетних

и защите их прав.

 

Качество обслуживания: сто делается для его улучшения

С 1 января 2007 года МУП «Служба Единого Заказчика города Шумерли»  функционирует как управляющая компания, то есть занимается не только управлением, но и эксплуатацией  жилищного фонда. Что же изменилось в деятельности  предприятия за это время?

В настоящее время в СЕЗ активно ведутся работы по подготовке жилищного фонда  к осенне-зимнему периоду. В соответствии с нормативами проведен весенний профилактический осмотр всего фонда,  составлен план работ по подготовке к отопительному периоду, который включает в себя  гидропневмопромывку системы отопления жилых домов, смену изношенных участков трубопроводов, замену запорной арматуры.   Впервые за последние годы запланированы такие работы, как установка батарей отопления в подъездах жилых домов, на выполнение которых выделено 312 тыс. рублей из средств текущего ремонта. Это улучшит теплоснабжение домов, обеспечит жильцам более комфортные условия проживания.  Конечно, этой суммы явно недостаточно для того, чтобы восстановить приборы отопления во всех подъездах, но работа будет продолжена и в дальнейшем. Начались работы по проведению капитального и текущего ремонта жилых домов. Работы ведутся в соответствии с титульным списком, утвержденным главой администрации г. Шумерли, силами СЕЗ и подрядных организаций.  Всего будут капитально отремонтированы крыши 16 жилых домов, находящихся в управлении МУП «Служба Единого Заказчика». В настоящий момент выполнен ремонт асбоцементной кровли дома № 13 по ул. Маршала Жукова и дома №4 по пер. Банковскому. Начались работы по ремонту кровли домов  по ул. Интернациональной, 23; ул. К.Маркса, 25, 27; п. Лесной, д.3.

Вероятно, многие жильцы заметили, что во дворах стало заметно чище, практически нет нареканий на работу уборщиц. Началась работа по благоустройству придомовых территорий: отремонтирована  контейнерная площадка  дома №18 по ул. Ленина, на июнь запланированы работы во дворах домов по ул. Интернациональной, 4/3, 12, 27, ул. Маршала Жукова, 12, ул. МОПРа 1,3,7,9; ул. Мира,  6; ул. Косточкина, 18,  ул. К.Маркса, 21,23 .  К сожалению, пока медленно идет работа по  ремонту подъездов. Причина - в нехватке  специалистов,  с наступлением летнего периода многие из них отправились на заработки в Москву и другие крупные города. В результате наше предприятие испытывает острую потребность в малярах и штукатурах.  Поэтому хотим снова обратиться к жильцам: если кто-то желает самостоятельно отремонтировать свой подъезд в счет квартплаты, просьба обращаться  в  производственно-технический отдел СЕЗ, кабинет №7, или по тел.: 5-47-24,        5-46-24 . Мы предоставим материалы, инструменты, оплатим  стоимость  работ по утвержденным расценкам.

С 1 июня в СЕЗ действует собственная аварийно-ремонтная служба. Создана она была с целью круглосуточного (включая выходные и праздничные дни) и незамедлительного устранения аварий и неисправностей на инженерных сетях жилых домов. Создание собственной аварийной службы позволит повысить  качество обслуживания населения и даст возможность экономии не менее 800 тыс. рублей в год. Эти средства будут направлены на выполнение дополнительного объема работ по текущему ремонту жилищного фонда. Телефон  аварийно-ремонтной службы 5-46-24. 

В апреле-мае Служба единого заказчика проводила акцию по списанию пени тем жильцам, которые полностью рассчитаются с долгами. Акция оказалась  успешной,  многие жильцы рассчитались с долгами, сэкономив десятки, а то и тысячи рублей начисленных пени. В результате собираемость за май составила 119,5 %. Но  уже с начала июня стали раздаваться звонки от жильцов с просьбой  продлить акцию. Поэтому  в течение июня  жильцам, полностью погасившим задолженность за жилищно-коммунальные услуги, будет списана вся сумма начисленных пени. Также напоминаем жильцам, проживающим в фонде, находящемся в управлении  СЕЗ,  о необходимости перезаключения договоров на управление и обслуживание квартир. Для этого необходимо обратиться по адресу: ул. Щорса, д.4 - с 8 до 17 ч., перерыв - с 12 до 13 ч.

С 1 июня  гражданам, имеющим в собственности жилое помещение, будет начисляться плата за жилищно-коммунальные услуги даже в том случае, если они не проживают там. Это касается прежде всего тех жильцов, которые владеют двумя и более квартирами. Теперь,  если гражданин имеет в собственности  пустующую квартиру, а сам проживает в другом месте,  ему будет начисляться  плата за жилье и коммунальные услуги по обеим квартирам.   Это новшество вводится в соответствии с п.11ст.155 Жилищного кодекса РФ: «Не использование собственниками, нанимателями и иными лицами помещений не является основанием невнесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги».

Администрация МУП «Служба Единого Заказчика».

 

 

Требования законодательства при проведении налоговых проверок

В связи с имеющими место случаями противодействия сотрудникам налоговых органов со стороны руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей при проведении проверок соблюдения законодательства о налогах и сборах, о применении контрольно-кассовой техники, о государственной регистрации юридических лиц, порядка работы с денежной наличностью и ведению кассовых операций разъясняем требования законодательства при проведении налоговых проверок.

Пунктом 15 ст. 101 НК РФ предусмотрено, что по выявленным налоговым органом нарушениям, за которые физические лица или должностные лица организаций подлежат привлечению к административной ответственности, уполномоченное должностное лицо налогового органа, проводившее проверку, составляет протокол об административном правонарушении в пределах своей компетенции. Рассмотрение дел об этих правонарушениях и применение административных наказаний в отношении физических лиц и должностных лиц организаций, виновных в их совершении, производятся в соответствии с законодательством об административных правонарушениях.

Частью 1 ст. 19.4 КоАП РФ установлена ответственность за неповиновение законному распоряжению должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль).

Неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), а равно воспрепятствование осуществлению этим должностным лицом служебных обязанностей влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти до десяти МРОТ, а на должностных лиц - от десяти до двадцати МРОТ.

В данной норме декларируется запрет на неповиновение должностному лицу органа при предъявлении им законных требований в рамках возложенных на него действующим законодательством прав и обязанностей.

Права и обязанности налоговых органов установлены ст.31 и ст. 32 НК РФ, а также положениями Закона РФ от 21.03.1991 г. N 943-1 “О налоговых органах Российской Федерации”.

Статьей 19.7 НК РФ установлена ответственность за непредставление сведений (информации). Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одного до трех МРОТ; на должностных лиц - от трех до пяти МРОТ; на юридических лиц - от тридцати до пятидесяти МРОТ.

К административной   ответственности  могут   привлекаться   индивидуальные предприниматели, должностные лица организации, организации (юридические лица).

При этом учитывается, что к административной ответственности подлежит привлечению должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих обязанностей (ст.2.4 КоАП РФ).

Таким образом, необходимым обстоятельством, при наличии которого возможно привлечение должностного лица к ответственности, предусмотренной КоАП РФ, будут являться факты, свидетельствующие о том, что данным должностным лицом не надлежаще исполнены служебные обязанности, что стало следствием совершения административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена той или иной нормой настоящего Кодекса.

Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КоАП РФ предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры для соблюдения правил и норм.

Таким образом, юридическое лицо может быть подвергнуто административному наказанию лишь в случае, если на нем в силу действующего законодательства лежала обязанность соблюдения правил, ответственность за несоблюдение которых установлена соответствующими положения Кодекса и для исполнения которых оно имело возможность.

Кроме того, согласно части третьей ст.2.1 КоАП РФ, назначение административного наказания юридическому лицу не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение виновное физическое лицо (в данном случае и должностное лицо), равно как и привлечение к административной или уголовной ответственности физического лица не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо.

Таким образом, возможно одновременно привлечение как организации, так и должностного лица организации к административной ответственности за совершение административного правонарушения, если статья КоАП РФ, устанавливающая ответственность за данное правонарушение, предусматривает в качестве субъекта как должностное, так и юридическое лицо.

Е. Егорова,  помощник  Шумерлинского  межрайпрокурора,  юрист 3 класса.  

 

С днем рождения, завод!

Поистине можно назвать «Заводским Акатуем» прошедший 2 июня на поляне в конце улицы Чехова праздник коллектива ОАО «Шумерлинский завод специализированных автомобилей», посвящённый 78-летней годовщинесо дня образования предприятия. Неузнаваемо изменилась поляна около малой сцены. Она дружно встречала заводчан,  пожелавших отметить этот праздник на лоне природы среди берёз со своими близкими  и в кругу друзей, среди родного коллектива. Поляна была озарена ярким солнечным светом, звучала весёлая музыка. Пустовавшая с утра, она с каждым часом наполнялась  заводчанами. Все уже знали места, где можно расположиться своим коллективом  и начинать подготавливаться к первому конкурсу – конкурсу на «Лучший стол».  У каждого цеха и подразделения была своя украшенная плакатами мини-площадка,  на которой расположились столы с разносолами.

Вот  приехала последняя партия заводчан. Всё уже было готово к открытию праздника. На сцену поднялись генеральный директор предприятия С. В. Гордеев и гости праздника: глава г. Шумерли В.М. Садырга и глава Шумерлинского района В.А. Мурашкин, которые выступили с поздравлением и пожелали дальнейшего процветания заводу и всех жизненных благ заводчанам.

Церемонию открытия праздника начал генеральный директор С.В. Гордеев. Он пригласил к поднятию заводского флага представителей цеха № 4, который занял I место в летней спартакиаде среди команд ОАО «ШЗСА». Праздник начался. На сцену вынесли большой медовый торт с 78 свечами, который в последствии был разделён между всеми подразделениями.

Первым конкурсом было объявлено соревнование на «Лучший стол». Жюри начало свою работу. Одновременно проводился розыгрыш праздничной лотереи между подразделениями. А в это время началась концертная программа с участием вокально-инструментального ансамбля «Млечный путь».

Для вручения Почётных грамот и Благодарностей на сцену был приглашён глава администрации г. Шумерли В.М. Садырга.

Почётными грамотами и денежными вознаграждениями Министерства промышленности и энергетики Чувашской Республики были награждены Ю.А.Константинов – электросварщик на полуавтоматических машинах цеха №4; В.И.Черкашин – слесарь механосборочных работ цеха № 12. Почётной грамотой администрации г. Шумерли – А.Г.Сыров - слесарь механосборочных работ цеха №4.

Благодарностью администрации г. Шумерли поощрены Н.Н. Сорокина – маляр цеха №3, П.Н. Илларионов – штамповщик цеха №4, В.М. Кукушкин – слесарь-инструментальщик цеха №2, Е.В. Краснояров – слесарь механосборочных работ цеха №12, А.П. Кочетков  – юрисконсульт.

Почётные грамоты ОАО «ШЗСА» были вручены Н.И. Антонову – столяру цеха №1, В.Л. Гаврилину – сборщику изделий из древесины – оператору ППУ цеха №10, А.А. Баранову – электросварщику цеха №11, Л.Н. Клячкину – токарю цеха №2, С.Г. Суленкову  – слесарю механосборочных работ цеха №12, Л.В. Захарову  – водителю цеха №8, Е.А. Карманову  – электромонтёру по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха №7, М.М.Сафиуллиной  – инженеру-технологу технологического отдела.

В рамках реализации проекта «Золотые кадры» и молодёжной программы были вручены ключи:

от пятикомнатной квартиры - А.Е.Никифорову – слесарю механосборочных работ цеха №14;

от трёхкомнатной квартиры -  Н.А.Анисимову – слесарю-ремонтнику цеха №7;

от трёхкомнатной квартиры – В.Е.Козлову – столяру цеха №1;

от двухкомнатной квартиры – А.Н.Лушину  – слесарю механосборочных работ цеха №3.

Глава администрации г. Шумерли В.М. Садырга вручил Благодарности С.В. Гордееву и Н.Я. Володину за оказанную благотворительную помощь учащейся ДШИ гимназии № 8 Анне Куренковой, которая в ходе конкурса фестиваля детского художественного творчества «Орлята России» представила интересную программу и получила Диплом I степени. В знак благодарности Анна Куренкова исполнила спонсорам русскую народную песню.

В честь награждённых были исполнены музыкальные номера. На сцене появились блистательные танцоры танцевально-спортивного клуба «Экситон» и вокалист Вадим Грачёв из г. Чебоксары.  Народ веселился от души. На сцене один за другим менялись артисты.

А жюри  уже подводило итоги конкурса на «Лучший стол». Надо отметить, что пришлось им нелегко. Все столы отличались оригинальностью, удивительным дизайном, самобытностью, у каждого была своя тематика. Праздничный стол каждого подразделения имел название, хозяюшки и хозяева встречали хлебом-солью, с песнями, в национальных костюмах, с плакатами и гармошкой. Все подразделения за свои празднично оформленные столы получили призы.

На другой поляне проходили спортивные соревнования: по гирям, по перетигиванию каната, по армрестлингу, по ходьбе на ходулях.

Не пустовал и уголок, где собралась  малышня, с ними проводил подвижные игры В.Г. Кумруков. По окончании всем детям были вручены подарки.

По итогам спортивных соревнований были определены призёры и вручены награды: в ходьбе на ходулях – В. Барышеву (цех №4); в состязаниях по гирям – В. Дунюшкину  (цех №8); по перетягиванию каната – ООО «Строитель»; по армрестлингу – П. Сергееву (ООО «Строитель»).  Переходящий кубок ОАО «ШЗСА» по итогам летней спартакиады был вручён коллективу цеха № 4.

Затем ведущие праздника огласили выигрышные номера лотереи, счастливчики получили в подарок отличные призы.

…На поляне веселился и гулял весь народ. Праздничная атмосфера да и разгулявшаяся солнечная погода так и шептали: «Подойди к столу, возьми огурчик, кусочек шашлыка и выпей за праздник, за здоровье тех, кто этот праздник устроил! Веселись!»  Большинство так и делало, вокруг празднично накрытых столов не смолкало веселье. Никого не оставил без внимания С.В. Гордеев, всех поздравил с  замечательным праздником.

Вниманию заводчан была представлена обширная программа. По итогам конкурса художественной самодеятельности победителями были признаны: женская вокальная группа цеха №4, вокальная группа цеха №3, женская вокальная группа заводоуправления. Они и заняли соответственно 1, 2, 3 места.

Призы получили также ПДО - за исполнение злободневных частушек и зажигательный восточный танец, который с блеском исполнила А.Боровикова; Н.Тимофеев (цех №8) - за лучшее исполнение русской песни; В.Тимофеев (складское хозяйство) - за любовь к русской гармошке; Б.Келин (цех №12) - за любовь к шлягерам 70-х; женский квартет цеха №12, Т.Милин (ОМТОиС) - за проникновенное исполнение песни; квартет цеха №2 - за театрализованно-хореографическое представление песни; М.В.Лушин (ПОК) - за преданность к жанру пародии; С.Лощихин (цех №11) - за душевное исполнение песни; К.Никитин (цех №10) - за лирическое исполнение современной песни; Е.Погорелов, В.Кузнецов, Ю.Макаров (ТО) - за авторское эмоциональное и сатирическое исполнение.

Долго ещё не смолкала русская гармошка на поляне. Молодцы заводчане, умеют не только работать, но и веселиться!

Л. Маслова.

 

 

Яндекс.Метрика

 

 

Система управления контентом
429122, г.Шумерля, ул.Октябрьская, д.20
Телефон: 8(83536)2-34-45
Факс: 8(83536)2-34-45
E-Mail: gshum@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика