Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

ПОЛОЖЕНИЕ о республиканском конкурсе на лучшего классного руководителя 2007 года«Самый классный классный»

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://gshum.cap.ru/

ПОЛОЖЕНИЕ

о  республиканском конкурсе на лучшего классного руководителя 2007 года

 «Самый классный классный»

 

I.              Общие положения

1.1.       Республиканский конкурс на лучшего классного руководителя 2007 года «Самый классный классный» (далее – Конкурс) проводится во исполнение подпрограммы «Модернизация системы воспитания детей и молодежи в Чувашской Республике» Республиканской целевой программы развития образования в 2006-2010 годах.

1.2.       Учредителями Конкурса являются Министерство образования и молодежной политики  Чувашской Республики, Фонд поддержки социальных и культурных программ Чувашской Республики – Фонд «Чувашия» (далее – Учредители).  

1.3.       Настоящее положение определяет процедуру проведения и критерии конкурсного отбора лучших классных руководителей 2007 года.

1.4.       Конкурсный отбор лучших классных руководителей осуществляется в целях их профессионального совершенствования, распространения передового педагогического опыта, повышения престижа института классного руководства. 

 

II.            Участники

2.1.       К участию в Конкурсе приглашаются классные руководители муниципальных общеобразовательных, средних общеобразовательных школ, республиканских общеобразовательных учреждений, работающие на момент проведения Конкурса не менее двух лет с одним коллективом класса, а также представители администрации общеобразовательного учреждения (директор, заместители директора), осуществляющие классное руководство.

2.2.       Конкурс предполагает обязательное участие классных руководителей в трех возрастных категориях: до 30 лет; до 45 лет; свыше 46 лет.

2.3.       К участию в Конкурсе не допускаются классные руководители, ставшие победителями в номинациях и призерами Конкурса 2006 года.

 

III.          Организационный комитет и экспертные комиссии

3.1.       В целях эффективного проведения Конкурса учредителями формируется республиканский организационный комитет (приложение № 1), определяющий состав республиканской экспертной комиссии (приложение № 2).

3.2.       Организационный комитет является основным координатором по подготовке и проведению всех этапов Конкурса: назначает конкретные сроки всех этапов, собирает конкурсные материалы, организовывает работу республиканской экспертной комиссии, готовит представление кандидатов к награждению по итогам Конкурса.

3.3.       Для проведения отборочных туров Конкурса в районах и городах формируются муниципальные и окружные экспертные комиссии.

3.4.       Состав муниципальной экспертной комиссии утверждается распоряжением главы администрации района (города) Чувашской Республики, состав окружной – руководителя органа управления образованием района (города), возглавляющего округ.

3.5.       Экспертные комиссии всех уровней формируются из представителей республиканских,  муниципальных органов законодательной и исполнительной власти (не более 50 % от общего числа членов), профсоюзных и иных общественных организаций (органы государственного общественного управления образованием, ученическое соуправление, молодежное движение), районных (городских) методических объединений классных руководителей, средств массовой информации и др.

3.6.       Республиканская экспертная комиссия осуществляет отбор победителей в номинациях, призеров Конкурса и несет ответственность за объявленные результаты.

3.7.       Организационный комитет и экспертные комиссии ведут свою работу на принципах объективности, открытости, предоставления равных возможностей всем участникам Конкурса.

IV.          Сроки проведения 

4.1.       Конкурс проводится в четыре этапа в период с 1 ноября 2006 года по 1 апреля 2007 года.

 

I этап – ноябрь 2006 года

 

конкурсный отбор в общеобразовательных учреждениях

 

II этап – декабрь 2006 года - январь 2007 года

 

муниципальный конкурсный отбор

(знакомство с практикой работы классных руководителей)

 

III этапфевраль 2007 года

 

рассмотрение конкурсных материалов окружными экспертными комиссиями

 

Батыревский район

 

город Канаш

 

город Шумерля

 

Цивильский район

 

Чебоксарский район

 

город Чебоксары

 

город

Новочебоксарск

 

IV этап – март - апрель 2007 года

 

работа республиканской экспертной комиссии

(знакомство с практикой работы классных руководителей)

 

V.            Порядок проведения 

5.1.       На I этапе осуществляется информирование педагогических коллективов, общественности о проведении Конкурса, включая размещение тематических баннеров на сайте администраций районов (городов).

5.2.       По итогам  конкурсного отбора в общеобразовательных учреждениях производится выдвижение кандидатур советом общеобразовательного учреждения или, в случае отсутствия такового, совместным решением педагогического и родительского советов, профсоюзной организации общеобразовательного учреждения.

5.3.       Общеобразовательное учреждение в обязательном порядке выдвигает на муниципальный этап Конкурса не менее одного классного руководителя (приложение № 7).

5.4.       Для участия в Конкурсе кандидат представляет следующие материалы на бумажном и электронном носителях:

1) заявка претендента на участие в Конкурсе (приложение № 4);

2) ходатайство общеобразовательного учреждения на участие в Конкурсе претендента с приложением протокола, заверенного печатями и подписями директора, руководителей профсоюзной организации, родительского совета;

3) ходатайство методического объединения классных руководителей общеобразовательного учреждения;

4) характеристика классного руководителя и курируемого им коллектива класса от социального педагога и психолога общеобразовательного учреждения или, в случае отсутствия таковых, от заместителя директора по воспитательной работе;

5) характеристика коллектива класса от классного руководителя;

6) справка органа внутренних дел района (города) об отсутствии обучающихся, состоящих на учете в подразделении по делам несовершеннолетних за последние два года;

7) письма поддержки от представителей общественного движения (ассоциации выпускников, родителей, советы педагогов-ветеранов, попечителей, научной общественности и др.), средств массовой информации, а также предприятий и организаций любых форм собственности.

5.5.       Материалы отражают информацию об итогах работы классного руководителя за 2005-2006 учебный год, текущей деятельности в 2006-2007 учебном году.

5.6.       Конкурсные материалы классных руководителей возвращению не подлежат.

5.7.       Оценка поступивших документов, практическое знакомство с работой и отбор лучших классных руководителей осуществляется муниципальной экспертной комиссией на II этапе.

5.8.       На III окружной этап Конкурса выдвигаются материалы не более 20 % участников районного (городского) этапов (приложение № 7) в сопровождении письма-представления за подписью и печатью главы администрации района (города) и итогового протокола заседания комиссии.

5.9.       Окружная экспертная комиссия при участии представителей республиканской экспертной комиссии направляет на республиканский финал конкурсные материалы в соответствии с определенной квотой (приложение № 7).

5.10.    Республиканская экспертная комиссия в ходе действия IV этапа осуществляет процедуру оценки и отбора конкурсных материалов лучших классных руководителей, выездные мероприятия по знакомству с опытом работы финалистов, подводит итоги.

5.11.    Документы направляются в республиканский организационный комитет по адресу: 428000, г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, кабинет 40,  отдел молодежной политики и воспитательной работы управления молодежной политики Минобразования Чувашии.

5.12.    Результаты Конкурса размещаются на сайтах учредителей, в средствах массовой информации.

 

VI.          Критерии оценки и механизм отбора

6.1.       Настоящее положение определяет единый механизм оценки конкурсных материалов для муниципальных, окружных и республиканской экспертных комиссий.

6.2.       Критериями участия претендентов в Конкурсе являются обозначенные в пункте 5.3. требования.

6.3.       Критерии оценки конкурсных материалов включают в себя анализ деятельности классного руководителя по следующим направлениям (приложение № 3):

- работа с обучающимися;

- работа с коллективом класса;

- взаимодействие с родителями (иными законными представителями) обучающихся, общественностью;

- организация собственной деятельности.

6.4.       Оценка практической деятельности классного руководителя на муниципальном и республиканском этапах осуществляется по следующим составляющим (приложение № 3):

- художественное оформление кабинета класса; 

- совместная творческая презентация классного коллектива;

- проведение внеклассного мероприятия (нетворческое для классов среднего и старшего звеньев), нацеленное на решение актуальной воспитательной задачи (классные часы и открытые уроки не допускаются).

6.5.       Согласно приложению № 3 муниципальные экспертные комиссии, на основе изучения материалов, оценки практической деятельности на каждого участника Конкурса оформляют конкурсный лист, заверяемый подписью и печатью руководителя органа управления образования района (города), с выводом итогового балла.

6.6.       Количество набранных конкурсантом баллов остается неизменным вплоть до республиканского этапа.

 

VII.        Подведение итогов и награждение. Финансирование.

7.1.       По результатам работы республиканской экспертной комиссии определяются победители в номинациях, победитель и призеры Конкурса, утверждаемые совместным приказом Минобразования Чувашии и Фонда «Чувашия»:

6 призовых мест;

14 номинаций:

«Лучший классный руководитель начальных классов»;

«Лучший классный руководитель классов среднего звена»;

«Лучший классный руководитель старших классов»;

«Новатор-исследователь»;

«Мое методическое кредо»;

«Опыт и мастерство»;

«Семья и школа»;

«Педагогика сотрудничества»;

«Воспитание сотворчеством»;

«Путь к успеху»;

«Лучший PR-менеджер»;

«Лучший классный руководитель сельской школы»;

«Лучший классный руководитель городской школы»;

«Молодость и воспитание».

7.2.       Денежные премии шести лучшим классным руководителям Чувашской Республики, призерам Конкурса, присуждаются Фондом «Чувашия».

7.3.       Награждение победителей в номинациях, организационные расходы осуществляются за счет средств Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики по статье 1.4.1. Республиканской целевой программы развития образования в Чувашской Республике на 2006-2010 годы.

7.4.       Для победителей муниципального этапа Конкурса необходимо предусмотреть обязательное проведение церемонии награждения за счет муниципального бюджета районов (городов) Чувашской Республики, а также учет результатов участия при присвоении разрядов и квалификационных категорий.

7.5.       Допускается учреждение специальных призов со стороны партнеров Конкурса: средств массовой информации, предприятий и организаций любых форм собственности, общественных организаций (попечительских фондов, советов и пр.), частных лиц.

Яндекс.Метрика

 

 

Система управления контентом
429122, г.Шумерля, ул.Октябрьская, д.20
Телефон: 8(83536)2-34-45
Факс: 8(83536)2-34-45
E-Mail: gshum@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика